智联招聘怎么查看电话

A. 智联招聘怎么看单位的联系方式

一般这种招聘的网站不会在招聘网站上留下企业联系人电话号码，会留一个前台的总机号码。但是可以去相关企业官方网站上找一下，一般都会有。你也可以给智联的人打电话直接问。

点击申请职位就会把你默认的简历发给招聘单位了，他们要是真的想招人的话，你的简历会被他们看到的，除非他们已经不招人了。因为智联跟招聘单位都是签合同的，最少的是合作一个月，要是第一天招聘单位就招到合适的人了，其余29天智联还是会把招聘信息给发布，因为合同是一个月。

如果你真想要找工作的话，我觉得其实最好还是发邮件到单位的邮箱里面，因为有些公司的人事部怎么留心招聘网站的，有很多单位就是为了做下广告，不是真正的招人。自己的邮箱倒是会经常开处理文件。

找工作有效途径、办法：

1、向朋友和熟人打听

你告诉所有认识的人自己在找工作，将会有个很好的机会。愈详细描述你希望的工作，他们也就能更容易地帮你。当你在找工作时，你要约好时间，固定打电话给你熟识的朋友，让他们一直记着这件事。

2、打电话给你感兴趣的公司

友好咨询你的朋友，看他们是否知道，有这样对你的能力和专长感兴趣的公司。在电话簿里找与你条件相符的行业和公司，然后打电话给他们，试试和该公司的人事主管联系，如果是一家小公司，就直接去找老板，和他们取得联系。

3、直接去公司

建议列出一张会被问到的问题，选出最大优越化回答、技巧。然后再做计划。就去付出行动，向兴趣的公司依依去登门拜访，比如一天拜访多少家企业单位、事业单位、私人单位等。

4、到正规的人才招聘网投简历

根据自己的兴趣、爱好、向往、专业对口的事业单位、企业单位投简历，在投简历之前，搜集公司、单位相关的信息资料，汇总。全面了解公司的企业文化精髓，这样投出的简历，面试的机关更多一些。

5、在户籍社区求助、帮助

带上你的身份证、复制件、相关的证书、复制件，在社区登记，通过社区工作人员的人脉关系、招聘信息给提供就业的舞台，这样寻找就业岗位较为省力。

另外纸的简历也很重要，找到投递的公司，这样你找工作的成功率才能加大。祝你成功！

B. 如何在智联招聘网查看面试通知

你好
你注册的时候填写有邮箱,如果有通知会随时以邮件通知你

或者你注册时留了如手机等其他联系方式,用人单位会电话通知你

C. 怎么知道在智联招聘里被人找了

我是HR，不会通过智联的系统通知面试，都会直接电话通知，如果未接到通知，可以打电话直接询问，可大大提高面试几率。

D. 好多人给我打电话怎么判断是否是真实的智联招聘

你是找工作的吗？如果是打电话给你应聘的，你可以要打电话的人发版一个邮件给你。权邮件内容公司网页，地址等等。 你收到邮件再在智联招聘网上查一下看有没有他们公司。
如果你是人力资源部的，那就叫他们发报价 单给你。 一般智联招聘的合同都是盖好章才发给客户的，而且盖章的公司名叫 北京网聘咨询有限公司

E. 智联招聘上如何主动联系公司

等企业联系。或者你把你的简历投递给你想去的用人单位，然后等通知。


1. 智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。
2. 打开智联招聘，输入企业账号，登录RD系统。点击查看简历按钮，进行简历管理。也可以点击上面导航栏的简历管理进入。
3. 所有主动投递的简历在收件箱中只能保存3个月的时间，超过3个月建立系统会自动清理。务必及时将需要的简历导出保存到电脑或者保存到人才储备中进行永久保存。
4. 求职者投递简历时可以选择开通返馈通服务 ，开通后的投递到企业的简历里会带有反馈通的字样，联系方式将被隐藏，企业需要点击我要联系他或者暂不合适按钮给出反馈后，可立即获得求职者的联系方式。
5. 所以你觉得就是简历很匹配的话可以点击发送面试邀请，如果不太匹配，可以点击暂不合适，这些信息都会通过站内信息微信等方式 反馈给求职者。
6. 简历反馈率比较高的企业，就是处理简历比较勤快的HR，Ta的公司职位将得到更多的职位展示机会。
7. 智联就这点不好，我不是用手机号注册的，以前都能改，现在一改后输入验证码什么都没有问题，更改成功后却显示原来的号码不显示更改后的号码，再次更改却显示这个号码已经存在，尼玛，太坑了，根本没法用智联了。
8. 给智联招聘的客服打电话了，他们说如果是拿手机号注册的，简历上的就改不了，就只能重新注册。

F. 智联招聘怎么不显示公司的电话号码呢

1、避免被不想找工作的人骚扰。你如果要想咨询该公司职位，建议你先点击职位申请，公司如果还要招人的话，看了你的简历后觉得你适合这个职位，公司会第一时间打电话过来通知你。2、该公司发布的职位是虚假的内容，建议你仔细核实，避免上当受骗。

如何判断招聘企业真假

1、检查企业地址是否真实存在。在网络地图APP上搜索该公司名字，进行位置的对比。

2、企业名称是否在全国企业信用公示系统中查看到。

3、查看招聘内容是否华而不实。如高薪等，却不给一个确切。

4、招聘职位虚化，如在线网络客服，在家即可工作等等。

5、.面试的时候，不让你跟其他面试者进行交谈，遇到这种情况，公司肯定是有问题的。

注：遇到上述情况，如果已经入职了该公司建议你收拾证据，及时报警。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

品牌服务

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端，匹配3类产品：测评、网络招聘、教育培训，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

G. 智联招聘简历被查看后显示对我有意，为什么没有给我打电话

如果您的简历标记了，但是并没有收到电话邀约，那么请耐心等待，在未来一周之内收内到电话邀约容。

H. 怎么能从智联招聘和前程无忧上在知道企业的电话号码。

从智联招聘和前程无忧上找到企业的电话号码的方法：
1、打开企业简介，有些企业在发布招聘消内息的时候会把容企业的联系电话一起发布。但是并不是所有企业都挥发布，因为即使知道了电话还是会有分机号的，更何况很多企业只接收在线投递。
2、最好的办法是在智联招聘和前程无忧上看到企业的名称，然后搜索企业的官方网站上去找到电话号码，比较稳妥。企业的官网上都有联系电话的。
3、如果企业没有网站，想知道电话号码就不太容易了。可以在搜索引擎中搜索，仔细筛选，一般都会找到联系方式的，但是并不一定可用。

I. 在智联招聘里怎么找企业联系人

首先打开企业简介，有些企业在发布招聘消息的时候会把企业的联系电话一起发布。但是并不是所有企业都挥发布，因为即使知道了电话还是会有分机号的，而且很多企业只接收在线投递。

还可以选择在智联招聘上看到企业的名称，然后搜索企业的官方网站上去找到电话号码，比较稳妥。企业的官网上都有联系电话的。

如果企业没有网站，想知道电话号码就不太容易了。可以在搜索引擎中搜索，仔细筛选，一般都会找到联系方式的，但是并不一定可用。

(9)智联招聘怎么查看电话扩展阅读：

网络招聘的优势：

1.覆盖面广

互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效果。

2.时效性强

网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。

3.成本低

网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作，现在可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用，还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲，网络招聘的成本更低。

4.针对性强

网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。

J. 请问智联招聘客服电话是什么

智联招聘全国统一客户服务热线400-885-9898、800-810-0484（座机免费）。

智联招聘在各个城市分支机版构也有联系电话，可权以点击参考资料来源的连接查询到。智联招聘总部的地址是：北京市朝阳区望京阜荣街10号首开广场5层，电话：+86-10-58692828，传真：+86-10-59770861，电子邮件：[email protected]。

(10)智联招聘怎么查看电话扩展阅读

智联招聘拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。

凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

智联招聘业内首创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。