青州人社局招聘网

1. 青州市人力资源与社会保障局待遇怎么样啊，事业编制

都是阳光工资——事业单位收入差距不太大。

2. 青州市人力资源和社会保障局的领导分工

蔡治清同志：局长、党委书记。主持人力资源和社会保障局的全面工作。专
李世英同志：副局长、党属委副书记。分管工资福利科。
许文昌同志：党委委员，社会保险事业管理局党支部书记。分管办公室、规划财务科、医疗和生育保险科、信息中心、居民医疗保险管理中心；分管招商引资工作；协调社会保险事业管理局工作；负责信访工作；协助主要领导负责局机关日常工作。
李建华同志：党委委员，市人力资源管理服务中心主任、党总支书记。主持人力资源管理服务中心的全面工作；分管就业促进科。
张玉军同志：副局长、高校毕业生就业指导服务中心主任。分管高校毕业生就业指导服务中心、公务员管理办公室、外国专家办公室、高校毕业生就业科；分管人才工作；负责事业单位改革工作。
李华章同志：主任科员，党委副书记。分管党务及党风廉政建设工作；分管养老和失业保险科、工伤保险科；负责人民办事中心人力资源和社会保障局窗口工作。
赵国华同志：副局长。分管劳动关系科、职业能力建设科、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院；负责企业单位改制、安全生产工作。
张新顺同志：公务员管理办公室主任。协助张玉军同志工作；分管专业技术人员管理科。

3. 如何在青州人力资源和社会保障网上查询个人养老保险账户信息

1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益内记录，要求社会保险经办机构容提供社会保险咨询等相关服务；
2、或是在当地社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
在青州市人力资源和社会保障网上查询个人养老保险账户信息很简单，在网站主页-网上办事-社保查询凭个人信息就可以查询。

4. 2019年青州市卫生事业招聘人员考试考什么

2019年青州市卫生健康系统招聘考试内容

考试形式为笔试和专业技能测试(面试)，各100分。根据省、潍坊市事业单位公开招聘的有关规定，经事业单位招聘主管部门批准，面向博士招聘的岗位，可直接采取专业技能测试(面试)的方式进行，专业技能测试(面试)成绩即为考试总成绩。

1.笔试

(1)笔试时间2019年7月7日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。

(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容：①卫生类岗位笔试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;②综合类岗位笔试内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由青州市卫生健康局、青州市人力资源和社会保障局依据笔试情况进行确定。

2.专业技能测试(面试)

专业技能测试(面试)由青州市卫生健康局按有关规定组织实施。卫生类岗位进行专业技能测试，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力;综合类岗位进行结构化面试。专业技能测试(面试)人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，专业技能测试(面试)人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业技能测试(面试)人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其专业技能测试(面试)资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。专业技能测试(面试)成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场专业技能测试(面试)结束后向应聘人员宣布。考生专业技能测试(面试)成绩低于70分的不能进入体检考察范围。

现场资格审查、专业技能测试(面试)的具体时间、地点另行公布。

3.总成绩计算办法

专业技能测试(面试)结束后，按笔试成绩和专业技能测试(面试)成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、专业技能测试(面试)成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次，笔试成绩仍相同者，可采取加试确定名次。

5. 青州在线有招聘老师网吗

没有青州在线。更没有招聘老师这个网

6. 青州人力资源招聘是星期几

每周二、周四吧！一般都是这样的，你其实可以去齐鲁人才网看看的，我之前找工作就是从那里找到的

7. 2018青州教师招聘考试内容和方法

考试形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

(1)笔试时间5月27日，具体时间和地点等有关事宜以下载打印的《准考证》内容为准。

(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业知识两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业知识为各科所学专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1︰3比例;10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试采用讲课的形式。讲课内容为现行中小学教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。书法教师岗位考生讲课结束后集中进行书法专业技能测试。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业面试需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本讲课室的原始成绩。修正成绩=考生讲课成绩×修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生讲课成绩平均值÷考生所在讲课组全部考生讲课成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。

现场资格审查、面试的具体时间、地点查看相关阅读》》》

2018潍坊青州市教师招聘笔试信息汇总

8. 青州市人民办事中心招聘会的网址是什么

办事中心的招聘会是每周二、四，直接到办事中心去参加，很多用人信息直接出现在办事中心里面的显示屏幕上

9. 青州社保查询网网址

在网络搜索或青州、或潍坊，人力资源社会劳动保障局官方网站然后登陆它，
点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码 、进入后就是你的基本信息，逐项查询即可。

10. 青州办事中心的招聘会都是星期几有

周二、周四