平安的招聘信息

❶ 平安保险招聘

对方说啥就是啥，你不要iq，那就尽管去信好了。。
这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

无一例外的是叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

❷ 中国平安保险招聘信息是真的吗

上面的兄抄台说的不错，基本上都是为做业务招人。我接触过，不过了解一些保险知识还是不错的，我经历的培训倒没说有洗脑一说，知识让你自己确定是不是要坐下去。不过简单说，应聘的是档案管理员，不是卖保险 ，结果还是想让你卖保险的。

❸ 58同城平安招聘内勤

首先要看你自己怎么认为？你自己怎么看平安公司的！其次，如果说你在做保险的同时会遇到很多的事，看到很多！打个比方:如果当你身边的某个朋友还是很要好的朋友，很不幸生了重大疾病了，跑来问你借10万块钱看病，你说你借还是不借来……在说了，就你自己肯借他你的家人也同意借他吗？如果你让他在身体健康的时候买了份大病的保障，你就会代表着公司送去几十万块钱去，解决他的问题！我给我老公16年的时候买了份保险，我老公胳膊摔断了，花的钱公司给我全报销了！像我妈妈子宫癌做手术前前后后也花了将近5万块，新农合就报了15000，因为我不是在定点医院动的手术，我在上海复旦大学肿瘤医院动的手术，回来新农合报销比例就少！其他全是自费的，而且后期还要化疗，康复，疗养，营养补充，等等的一切费用都是自费，还好妈妈和爸爸之前有点积蓄来，如果没有这个钱是不是我和我哥出啊？我老公给我妈妈也就500或者1000的给，但是没哪次我妈住院他给过几千的！其实到现在我都是自责的，在之前我没生二宝的时候是做服装的，每个月6000左右的工资，完全可以给我自己的父母买个保险，哪怕是买个10万的重大疾病，保险公司给个10万她们现在的日子也好点个啊？我家二宝现在大了，我选择了来平安上班，做名保险代理人，因为我认为保险每个人都需要，有钱的可以多买一点，没钱可以少买一点，像我妈妈现在我是想给她买保险，可是不行！买不了！当别人在写着或者说着她的经历的时候，别人听了看了觉得是故事，我们都扪心自问一下如果发生在我们自己身上或身边还是故事吗？人心都是善良的，不要因为一个二个的不专业把我们带入了一个错误的理解之中，我是在平安上班没错，但是每家公司有每家公司的制度，能接受就来上班，不能可以不来，换家公司，照样风生水起！十六年的服装生涯我就换过三家厂，不是因为厂的待遇而是结婚了和回老家了，不在同个地方了才换的厂！

❹ 在平安官网查不到的招聘信息是假的么

你好，我是平安的，
其实平安招聘都是各个区的经理，主任等自己在外面网站回阿，招聘会答等等一些位置招聘员工，具体给你说说吧，比如湖北武汉，就分成很多区，然后一个区里面又会有很多小组，每个小组都会有一个经理，经理下面又会有很多个主任，主任下面就是队员，平安公司是只要你转正了就可以招聘新员工的，招聘新员工进来如果新员工卖出去保险招聘他的人是会有提成的，懂了吧

❺ 中国平安为什么总招人 每期招聘广告都会有

因为中国平安总招人、每期招聘广告都会有的原因有以下方面：
1、业务需要，版需要招聘大量权的工作人员来推销自己的保险业务；
2、人员流失率比较大，需要不断补充团队人员；
3、很多人已经失去工作兴趣和热情，需要注入新鲜的血液来刺激团队；
4、招聘广告也是一种宣传渠道，让更多的人知道中国平安；
5、一种品牌形象的表达形式等。

❻ 请问哪个招聘网站没有中国平安的招聘信息

知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？

❼ 中国平安招人是不是骗人的

只要公司有工商执照和税务登记等证件，是可以相信的，不用担心的。

多数是招聘的是业务相版关工种。

对于权销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

❽ 平安招聘怎么写

现在几个行业招聘难度很大：保险业、地产中介等，因为大多数人对其具体认知内还是不是很清晰。所以在组织团队容的过程中会遇到招聘难题已经不新鲜了。
所以在招聘的时候不仅要有创意的招聘语，还要借助各种工具，能够展示平安人的日常工作、生活、快乐、收获。例如平面海报、H5动态幻灯片、个人形象展示刊、个人微信公众号等。要让求职者看到你的状态和成绩，别人也才能信任你，和你一起干事业。

❾ 平安保险官网上的招聘信息

你好，如果是www.pingan.com 中国平安官方网站招聘的都是属于内勤居多，因为不会是招保险代理人版员。一般都要要求全日权制大学毕业，待遇都是不错的。

❿ 关于平安保险 招聘的问题

那是地面的业务员吧 不好做啊 电销有底薪的