北京大学毕业生就业招聘网

A. 非北京毕业生可以参加北京大学生就业之家的招聘会吗

既然你都知道有这个就业之家的招聘会，你可以请北京的同学帮助向组织者询问下。

B. 北京大学啥时候学生就业变得这么差劲啦

不会的。

2019年，北大赴基层和西部地区工作达人，其中429人签约29个省区市的定向选调生和人才专项引进项目，北大选调生总体规模接近2000人，赴国际组织实习或任职人数达到89人，继续领跑全国高校。赴国防军工单位就业人数达到75人，较去年增长四成。

年度全校共举办1000余场企事业单位校园宣讲会；分行业、地域举办65余场大中型就业及实习双选会，吸引2500多家用人单位进校选才；累计提供14万余条岗位信息。在近年来经济增长速度放缓、就业景气程度走弱的形势下，保证了毕业生招聘岗位维持在高位的同时有所增长，在国内高校中处于领先地位。

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北京大学毕业生就业的相关情况：

1、北京大学建立了校级就业中心与各院系就业工作小组两级联动的工作机制。学校持续配强人员力量、持续加强学习培训，不断提升工作队伍的服务意识、服务能力和服务水平。

2、学校制定“院系学生就业工作建设标准”和“院系就业工作教师工作标准”，为院系毕业生就业工作的规范化、专业化和特色化建设提供指导。

3、进一步强化对院系工作的指导和支持，建立网格化工作协同模式。求职季深入各个院系主动送服务上门，面向学生开展就业政策、就业形势和求职技巧方面的指导咨询服务。设立专项资金，支持院系基层就业引导等重点工作开展。

C. 北京大学本科毕业后户口和档案可以放在北京的人才市场吗

据了解，毕业生档案处理分几种情况，学生一定要按照自己的具体情况主动办理档案移交手续，做到“档随人走”。考研生，一般要在5月~7月前将学生档案和思想政治表现表寄到所考学校；已参加工作的，档案去向是工作单位，如果工作单位不接收学生档案，会把档案寄到人力资源中心和人才市场。未找到工作的，学校只能将档案寄到学生原籍的教育局或人事局，一般来说，档案在毕业后择业期可申请两年内由学校代管，择业期内未被转走的档案将在期满后，由学校转到学生户口所在地的人才交流中心；参与西部计划或支教工作的，档案将由学校保管，等支教期满再来学校提档案。三种存档方式各有利弊目前国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点：在生源地就业后办理手续简单方便。缺点：是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、把档案留在学校。国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。优点：易于毕业生解决一些实际问题。缺点：由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。 “弃档”有三大弊端毕业生的人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件。当毕业生参加工作后，会面对如转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、考公务员等问题，这些方面都离不开档案。因此，高校就业指导中心提醒高校毕业生，档案看似一时用不到，但“弃档”会使个人的一些权益无法得到保障。首先，会影响个人利益。有了档案，就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。无论是在原单位供职的人，还是辞职后另谋新职业者，在办理社会保险、领取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。其次，会影响毕业生转正定级和工龄计算。很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级。毕业生想换工作，没有档案，在原单位的工龄就不能计算进来，虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、评价、身份等历史将不复存在，势必会造成一定损失。第三，会耽误职称评定和工作调转。有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存在政府指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响。有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到几年后调动工作时才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。

D. 北京大学毕业生在找工作时会轻松很多吗

我觉得有一定的优势，HR为何偏爱名校毕业的大学生？招聘时为节省成本，不仅是内大型企业，容很多企业面对大量求职者，都会采取排除法，学历和院校是考察的主要因素，而卡学历是最快的筛选方式。名校毕业的大学生，除了母校的口碑和社会影响力深得HR的心外，还有名校毕业的大学生，面对问题和解决问题的态度与普通大学生是不一样的，越好的大学毕业生问题越困难越是迎刃而上，而且是有计划的解决问题。

E. 北京大学的就业怎么样就业率高么有混的差的人么是不是在北大毕业的人人个个都很厉害

哎 大学毕业率基本不能信 各个地方毕业率年年都是百分之八十 看看现在这专情况有人会信么？ 前一阵广东属说实话 毕业率只有百分之七 最后还不是顶不住压力又改成百分之八十了 解释的原因是计算标准不一样。。。。

F. 北京大学生就业之家招聘，大专生可以去吗，

想兼职找我

G. 北京大学生就业之家举办的招聘会规模大吗

不大,属于中小规模的~~但是比较有针对性,看好它的介绍,有的还是值得一去的~~:)

H. 清华北大毕业生的就业情况怎样

1、北大清华毕业生走向

根据北大2018年的就业质量报告的统计情况来看，毕业生的走向情况如下。

根据清华2018年的就业质量报告的统计情况来看，毕业生的走向情况如下。

由上面两个统计情况可以看出，北大清华的别野生走向，本科生和研究生（包括硕士和博士）差异较大，本科生以升学为主，研究生以就业为主。

本科生都有大约75%的人选择了深造，直接就业的不到四分之一；硕士毕业生两校大约都有90%的人选择了直接就业；博士毕业生，北大就业的约有70%，清华为55%，北大就业比例明显高于清华。

2、从就业走向看，北大毕业生进入的单位性质及地域情况

单位性质，以国有企业及机关单位占比最大，分别为28.78%、20.57%，这类单位也是很多大学毕业生就业的第一选择，毕竟国企及机关工作稳定，待遇往往也不错。

其次，是三资及民营企业，合计占比约25%。

再次，是事业单位，包括大学、中学及科研单位等，共计占比超过20%。

北大毕业生就业单位性质

不出意料地，北大毕生的走向依然是更倾向于大城市，特别是北上广深这种一线城市。北京占比最高，达到39.47%，广东的广州及深圳占比也很高，合计20%左右，上海占比6.2%。

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清华毕业生进入国企及机关、事业单位占比超过一半，地域方面也是一线城市占比很大，特别是北京、上海、深圳等城市。与北大有所不同的地方在于，清华毕业生进入三资企业、民企的比例明显高于北大，合计占比大约40%。这是因为北大以人文社科为主，就业相对更偏向于选择企业、机关及事业单位，而清华以工科为主，进入三资企业及著名民企（比如腾讯、华为、阿里巴巴等）的人更多。

总体来看，北大清华毕业生以大型国企、机关、大学、科研院所及著名的民企为主要就业单位，就业地域以一线城市为重点。

I. 北大毕业了可以找什么工作

这个我觉得还是看你的专业是什么样子的，因为专业好的话那么就是你的工作肯定也是可以的。下面是一些无关紧要的来源于网络！！！

秋季落叶后至翌年春季萌芽前均可栽植或换盆。地栽应选向阳、背风、略高的地方，土壤要疏松、肥沃、排水良好。盆栽选用腐叶土、园土和河沙混合的培养土，并加入适量腐熟的有机肥。栽植时要带土团，地上部分适当短截修剪，栽后浇透水，放背阴处养护，待发芽成活后移至通风、阳光充足的地方。[3][4]
光照
光照和温度是影响花芽形成的重要条件。生长期要求全日照，并且光照越充足，花越多越鲜艳。背风、向阳、干燥的环境有利于花芽形成和开花。光照不足时，会只长叶不开花，影响观赏效果。适宜生长温度15-20℃，冬季温度不宜低于-18℃，否则会受到冻害。[3]
水肥
石榴地栽每年须重施一次有机肥料，盆栽1年至2年需换盆加肥。在生长季节，还应追肥3次至5次，并注意松土除草，经常保持盆土湿润，严防干旱积涝。[3]
修剪
石榴需年年修剪；可整成单干圆头形，或多干丛成型，也可强修剪整成矮化平头型树冠。在进入结果期，对徒长枝要进行夏季摘心和秋后短截，避免顶部发生二次枝和三次枝，使其贮存养分，以便形成翌年结果母枝，同时还要及时剪掉根际发生的萌蘖。[3]
越冬
在北方寒冷地区，冬季应入冷室或地窖防寒。
采收
石榴每年开3次花，故有3次结果，一般以头花果或二花果发育良好。应根据品种特性、果实成熟度及气候状况等分期及时采收。石榴果实成熟的标志是：
共7张
石榴（果）
⑴果皮由绿变黄，有色品种充分着色，果面出现光泽。
⑵果棱显现。
⑶果肉细胞中的红色或银白色针芒充分显现。
⑷籽粒饱满，果实汁液的可溶性固形物含量达到该品种固有的浓度。成熟果雨前采收，阴雨天气禁止采收。
用扦插或分株繁殖的苗木，栽植3-4年开始结果，而用种子繁殖的实生苗需10多年才能开花结果。[3][4]
防治

J. 在北京大学生求职简历，哪里工作选择多，想找份周六日双休的

你可以直接在招聘网上面去查看，有许多工作都是正常节假日都有，具体还是看你专所从事的行业岗属位是什么，如果是做销售这块，那基本上是周末双休没有，是调休的那种，如果是其他行业的话，大部分都是有双休的，你直接在招聘网上面看看就清楚。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答。