北京德邦快递招聘电话号码

① 德邦快递的电话号码是多少

德邦快递的电话号码是95353。

德邦快递的联系方式：

客户服务热线：95353。

总部地址：内上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号。容

邮编：201702。

业务投诉：[email protected]。

品牌联合：[email protected]。

(1)北京德邦快递招聘电话号码扩展阅读

德邦快递的历史沿革：

1996年，德邦快递现任董事长兼总裁崔维星先生正式涉足货运领域，在广东创办德邦的前身—“崔氏货运公司”。1998年，承包中国南方航空（集团）公司老干部客货运处，推出了空运合大票的运输模式。

2001年，开通第一条汽运专线—广州至北京线，正式进军国内公路汽运领域。2009年，总部搬迁上海。通过对LBS技术的持续升级，自主研发出“智慧收派系统”，能够有效规划管理快递员派送轨迹，提升末端效能。

2013年，德邦快递正式上线，并推出大件快递产品“3.60特惠件”；成功研发具有自主知识产权的第四代营运系统—FOSS系统。

② 德邦物流的招聘

德邦物流企业自身近几年发展速度很快，企业规模也很大。

但重点是：德邦对基层却缺乏必要的公平正义，而且有很多违反劳动法的制度，这里列举一些，给打算去德邦工作的求职者一些参考：
1、德邦营业部平均每天工作10—11小时，早八点半到晚6点半至七点半下班，中间除了十几分钟吃饭，没有休息时间。但是没有加班费，一分钱都没有！节假日加班不管法定节假日是几天，只发一天的加班工资。
2、校招时开出的很多条件到实际工作时不会得到兑现。比如本科生到营业部只做营业员的工作不用搬货，但是实际上除了女生，一律参加卸货装车的工作，而且每天的装卸货量平均都是几十吨，只有2到4个劳动力，基本是靠双手。两个月之后你会长出很结实的肌肉。鞋一两个月磨坏一双。而且没有保护措施，意外事故经常发生，但除了特大伤情，其他的都要自己掏腰包，不计工伤！而其他物流给专事体力劳动的人员开的工资一般是4000到5000，而与干着搬运工一样工作的本科生，工资平均2800元。
3、德邦校招最诱人的是它的晋升机制，但这也许在前几年德邦刚起步时能得到实现，现在实际上能在德邦工作一到两年当上经理的寥寥无几，很多时候并不是因为员工自身素质不行，而是当企业做大了、人员层级就更为复杂，很多理念很难实现。在基层很难被发现，而你的直管领导——经理和小区区长没有人事任命的权力，而大区长以上层级基本你见不了几次面，根本不认识你，很多时候那些不了解你的人事任免者只是任人唯亲，安排身边熟悉的总部文职人员当经理。就算是非常优秀的人才，当到经理之后也是个升职的瓶颈，再想当区长也是非常难的。而且，之前的付出与回报并不成正比。
4、关于经理的待遇：当上经理之后，待遇还是不错的，平均6000。但当经理之前，你要先出去找点，为期两个月，这两个月只有基本工资2200元。而这两个月用句很通俗的话来讲就是累得跟狗一样。要跑遍全城，自己坐公交，或者骑自行车，找合适的店址，自己谈租店合同，自己负责新点装修，而交通住宿费公司概不负责，都自己掏腰包。而且也许你辛辛苦苦找好了点，新店开张，领导也许会告诉你等等，然后让他身边的人走马上任经理，你就只能靠边站了，两个月的时间帮他人做了嫁衣。。。。。平安开了新点之后的前两个月，公司只发给你普通员工工资3000的样。
5、在德邦工作要受到很多来自客户的刁难，有很多是无理的甚至伤害自尊的，而公司就算在事后也不会对你作出公正的解决或者安抚。德邦只考虑企业自身形象，全然不顾员工的自尊，德邦的客户服务是用员工的自尊换来的。

这只是其中的一些例子，希望给大家一些参考。

③ 德邦快递的人工客服电话多少

你直接搜索一下德邦快递 然后点进他的官方网页 底下就有他的专门的人工客服电话

④ 北京德邦物流招聘押运员月薪3800-5000可靠吗拜托各位给我查一查，在赶集网上找到的心里没底谢谢

路边电线杆上这类广告满天飞，你要是那么想去试试看，
骗子们会给阁下一个最后的成长的机会，让阁下能在失败中记取教训。

⑤ 请问德邦招聘电话是多少

您好：抄
各城市招聘电话不同，您可以登录我司网站http://zhaopin.deppon.com/front/index/index.aspx，上面可以查询到相关的招聘信息。感谢您对我司的支持，感谢您的留言！
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

⑥ 最近的德邦快递电话

德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择，公司先后获得“守合同重信用企业” [1]  、“十佳电子商务服务商” [2]  、“中国物流杰出企业” [3]  等荣誉。2018年1月16日，公司在上海证券交易所正式登陆A股市场上市，股票代码为“603056” [4]  ；同年7月，德邦快递上榜财富中文网发布的2018年《财富》中国500强企业 [5]  。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，德邦物流股份有限公司排名第221位。 [6] 
2019年6月11日，德邦快递入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。 [7-8] 
2020年7月，2020年《财富》中国500强，德邦物流股份有限公司排名第356位。 [9] 
公司名称德邦快递外文名deppon成立时间1996年9月总部地点上海青浦区徐泾镇经营范围快递、快运、整车、仓储与供应链业务 [10] 公司类型民营公司口号专注你的托付 [11] 年营业额2592210 万元（2020年） [12] 员工数94441人（2019年） [13] 董事长崔维星企业使命物畅其流 人尽其才公司成立于广州
目录
1 基本简介
2 企业文化
3 战略发布会
4 发展历程
5 主要业务
▪ 快递
▪ 快运
▪ 整车
▪ 仓储与供应链
6 网点覆盖
7 企业荣誉
8 争议事件
基本简介
编辑
德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链 [14]  ，是中国企业500强之一。多年来，公司坚持“以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思”的核心价值观，致力于为用户提供高效、快捷的货运解决方案。
德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，以优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年3月，公司网点近10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区 [15]  ，全国转运中心总面积超过124万平米。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所主板上市交易。
企业文化
编辑
企业使命：物畅其流，人尽其才
核心价值观：以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思
战略发布会
编辑
2018年7月2日，“大件快递大有可为”德邦2018战略发布会在北京“水立方”开启。本次发布会上，德邦物流正式宣布更名为德邦快递。同时，德邦更名后推出了行业内第一款真正意义的大件快递产品——大件快递3-60kg。 [16]  并将以产品组合和服务定义大件快递服务。现场，德邦快递“首席体验官”、中国顶级篮球运动员易建联先生成为了大件快递3-60kg产品的首位用户，亲自感受德邦大件快递服务 [17]  。
发展历程

⑦ 德邦快递招聘

不是这样的哦，据我所知，现在德邦的快递业务还没有开展，正在筹备阶段，会先储备一部分员工，所以不是骗你们的。到时候一定会接到电话的哦~

⑧ 德邦快递电话号码查询

德邦快递北京潘家园电话

⑨ 德邦快递电话号码多少

德邦快递客服电话：95353。

德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务专，业务涉及快属运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择。

多年来，公司坚持“以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思”的核心价值观，致力于为用户提供高效、快捷的货运解决方案。

(9)北京德邦快递招聘电话号码扩展阅读：

发展历程

2009年，总部搬迁上海，德邦由区域性公司向全国性公司发展迈出关键一步。电子地图系统上线，实现货物动态实时同步可追踪。通过对LBS技术的持续升级，自主研发出“智慧收派系统”，能够有效规划管理快递员派送轨迹，提升末端效能。

2017年，与空军后勤部签署战略协议，承接特需物流；参与民航国企混改，入股东航物流。通过整合航空运力，提升快递业务能力，助推跨境物流发展。

2018年1月16日，德邦在证券交易所A股市场正式挂牌交易，简称“德邦股份”（代码603056）；成立德邦科技，进一步推动新技术为德邦快递赋能，提升服务体验。

⑩ 德邦物流怎么天天招聘是真的吗

郑州德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），你干一晚上后，说你不适合，辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动)，入职以后，用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻，自己再定一个很苛刻的条件，以逼迫你离开，如果你答应了他们的苛刻条件，上班后还会百般刁难你，一般新人干不了5天，就自动离开，这5天内，你所有的花费（干不到一个月，啥也没有），他们是不会补偿的，你只能忍气吞声的离开，人家白白占你5天的劳动成果，如果你真要能干一个月，恭喜你，你也许以为自己离成功接近了，但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了（招聘时说6000，实际发3000，），这3000包括你一月的饭钱（650左右，饭钱每月170）和房前（260左右,住房补贴只有130）。你辛苦一个月只得到2000左右，一般半年后才不那么苛刻你，你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.你算一下，一天如果招聘15个人，15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬（以招聘时候的承诺算3000吧），他们一年就黑一百万元，如果你和他们理论，他们会说，谁会黑你那点钱？？还把你当狗一样的撵你，假期你别想，加班费没有的（必须加班），法定假日（元旦，春节，清明，中秋），国庆节等没有假期。事假必须提前（突发事件，你万不得已不上班，只能算旷工，电话请假没有用）。