梅州程序员招聘网
① 网络公司开一个网站招聘程序员，网站初期需要多少人员
哪种语言都没有关系。asp和php都可以开发这网站。最好还带有前端基础。后期改动频繁还是公司自己有程序员比较好。
② 程序员找工作选哪家公司
第一家公司
看是多熟悉的人，如果不是那种关系特别好的，你要考虑下你们的关系
还有内就是这家公司容是干嘛的，属于行业内的什么地位
第二家公司
还是这个问题，这公司属于什么地位
进好公司，再跳槽，以后的公司不会太差
进了差公司，后面想进好公司，难度会增大
③ 想招聘一个网络程序员，去什么网站招聘比较好
程序员？？
管理公司的计算机软硬件，熟悉服务器，网络托管等??
似乎称为网络管理员比较OK吧。
譬如我，就做这一行。
程序员应该是属于软件开发的吧！！！
④ 有没有专门招聘新手程序员的网站
你的这个问题太笼统了 1. 要看招聘的地点 如果是北上深，招人不难。 2. 要看专招聘公司的规模 如果公属司规模不大，很难有吸引力找到优秀的人 3. 要看你做什么样的网站 如果只是静态展示类的网站（比如政府部门，企业的展示），那么对于页面前端的要求比较高。 具体到你的问题： 能独自做网站、后期还能维护网站，如果技术含量不高，月薪6K以上，有一定技术含量就到10K了（上海），如果是自己开公司，当然需要招人，否则的话可以把开发网站和后期维护分开，这样比较节省成本（都可以请兼职） 如果是对页面的美观程度要求比较高，更倾向于招聘一个网站美工（会PhotoShop,html,css）即可。 如果是对网站的功能要求比较高，就需要专业的程序员的，可以是ASP.NET、ASP、JSP、PHP中的任何一种，具体用什么技术不重要，因为用什么技术还要取决于你的网站将来部署在哪里（是自己的服务器？电信托管？虚拟空间？）。
⑤ 程序员的招聘要求
各大招聘网站对程序员的要求 ，以PHP为例。
1.本科及以上学历，3年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。
2.精通PHP语言，有面向对象开发经验者优先。
3.熟悉LAMP体系的开发，熟悉Linux操作系统，熟悉Apache系统配置。
3.熟悉JavaScript和CSS，有Jquery经验者优先。
4.品格端正，有强烈求知欲和工作责任感，能承受一定的工作压力。
5、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构；
6、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
7、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发。
经验；
8、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理；
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；
10、有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS协同开发经验，善于沟通，热爱开发；
11、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码；
12、能独立承担商业动态网站/行业门户网站后台程序的开发工作；
13、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；
14、能与美工配合完成较复杂的网站功能；
15、年龄21-28岁。
⑥ 大家都在哪个网站上找工作啊程序员招聘网怎么样
关于程序员找工作，总结如下：
全品类 适合二三线城市
智联、51jb
互联网垂直专 北上广深等一线城市创属业公司
拉勾、boss直聘
猎头 北上广深一线大厂
猎聘网、100offer、猎上网
社区 某个方向的垂直很重的大厂或创业公司
CSDN、linkedin、脉脉、微博
程序员兼职 适合自己搞个副业
实现网、freelancer、猪八戒
很负责的说：程序员招聘网这种听都没听说过，网络搜索找不到的站，就别用了。
⑦ 程序员招聘什么网站比较好
可以参考一下内容
http://jingyan..com/article/154b463169ddf828ca8f4180.html
⑧ 我想找JAVA程序员的工作 请问 现在最大的四个软件招聘网站是什么啊然后想了解真正的程序员每天做什么
你好，我是做金融方便的，你进到一个公司以后，一般来讲会从事一个行业软回件的开发答，如金融，电力，通讯等，这取决于你的公司，大公司的程序框架都是有的，你所做的就是写业务代码，从不熟悉业务到懂业务到写程序，直到系统最后的上线。
如果你做外包的话，这就不好说了，据说外包什么都做。
⑨ IT人士必须知道的几个求职渠道
(1)招聘网站
招聘网站是大多数程序员找工作的选择，也是很多企业招募人员的常规选择。对于一线城市的程序员来说，基本上不用考虑地方性的招聘网站，全国性的招聘网站已经优先覆盖了这些城市，信息足够丰富;而对于生活在二三四线城市的程序员来说，地方类的招聘网站往往会有出乎意料的效果。
对于刚出校门的，或者经验不多的程序员，可以在前自由职客，前程无忧，智联招聘、中国人才热线之类的网站找找机会。
如果你摸爬滚打了两年，有了一些积累，可以考虑eoe android社区，Cocoa China等专业的技术论坛、CSDN JOB、QQ群、猎聘网、自由职客等。
(2)专业技术论坛
程序员们经常聚集在各种专业的技术论坛讨论交流各种技术问题，而很多IT类公司也会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息。专业技术论坛上的招聘信息最大的好处就是具有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。 经常聚集在各种专业的技术论坛，比如QTCN，eoe android社区，Cocoa China，PHP100，讨论交流各种技术问题。很多IT类公司会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息，所以，那些技术论坛，往往开辟有招聘专版。
专业技术论坛上的招聘信息非常有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，比如企业在QTCN上发布的招聘信息，就是针对熟悉Qt的开发人员的，而企业在eoe android社区发布的招聘信息，就是针对熟悉Android的开发人员的，其他类似。
几乎每一种技术都有相关论坛和网站，这些网站上也都有企业发布招聘信息，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。这也是专业技术人才找工作的一个重要途径。
(3)猎头
猎头在人力方面还是有很大作为的，他们和企业关系较好，很多企业会委托猎头来招聘高端职位。所以，如果你有机会结识猎头，一定要留下他们的联系方式，保持联系。
(4)QQ群
技术类的QQ群分为两种，一种是热爱技术的大神们建立的，专门交流某一项技术的技术导向群;一种是HR、猎头或具有相关身份的人或机构设立的，针对某一项或某一类技术的招聘群。这两种群，都有招聘信息发布，我的感觉是，技术导向群里的招聘信息，针对性更强，但频度低，而招聘导向的群，针对性稍差，但频度高。要想找某一方面的群，只需要在通过QQ查找关键字即可。
(5)内部推荐
内部推荐也是非常非常值得一试的方式。很多公司信这个，认为自己的员工不会推荐不靠谱的人。所以，如果你能找一个目标公司的员工来推荐你，那你就踏出了成功的一步。根据六度空间理论，如果你愿意，总是能找到推荐你的人的，别怕麻烦。 以上五个求职渠道各有其优势，大家可以根据自己的需求选择适合自己的渠道试一试，说不定下一个找到好工作的就是你!
(6)IT人才就业服务
通过IT人才就业服务，把你的需求告诉他(薪资、福利待遇、公司环境)，他们会根据你的需求精准的帮你匹配对应的公司。如北京得自由职客，自由职客服务平台是厦门迦太利华信息科技有限公司创办于2013年的IT人才服务平台。本平台以就业和解决企业高端IT岗位用人为导向、以人才为根本、以技术为核心，着力于输送深受软件企业欢迎的实用型高级人才，解决IT企业热门、高端技术人才紧缺的难点。
⑩ 程序员招聘信息哪里找
我是在华夏博大毕业来的，自现在工作将近2年。家是山东的，当时选择他们也是朋友推荐的，学校的设施很完善，教学设备也很专业，大大增大了我的学习效率，我利用大多数业余时间去机房上自习课，遇到不会的，就去问学校专门设立的学习部的成员，也就是师长，师姐们，或直接就去问老师，晚上还会有晚自习。时间、空间都被我充分利用，呵呵，毕业后，学校给我推荐到了用友软件工作，我现在开始带项目团队了，月薪差不多2万，还算可以吧。深圳的校区学习效率、教师水平、合作的就业企业资源全都比较有保障，你可以先去学校看看z7