中博信息研究院招聘

『壹』 南京中博信息技术研究眼有限公司招聘软件工程师面试问题会是什么的啊有谁知道的告诉我一下……3Q

这个肯定是先问你一些工作经验的问题 然后你对软件工程师的认识

『贰』 中博信息技术研究院有限公司 怎么样

福利待遇很一般，工资在行业偏低，公司没有加班费，放假期间要加班（没有版三倍工资和加权班费什么的），没有调休。项目做完没有奖金，只有部门经理才能看到奖金。还好意思吹是苏通服的子公司。总之这种小型国企千万别进

『叁』 中博信息技术研究院有限公司怎么样

三个字 不咋样、待遇低！

『肆』 南京中博信息研究院是什么行政级别

中博信息技术研复究院有限公司制前身为江苏省电信科学技术研究院有限责任公司，是中国通信服务股份有限公司专业子公司。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型企业，由中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司三大电信运营商控股。

根据中国电信的组织架构图显示，中国通信服务股份有限公司为中国电信旗下公司。

中国电信（部级）——中国通信服务股份有限公司（厅级）——中博信息技术研究院（处级）

『伍』 中博信息技术研究院怎么样

不是说不好 进去1 2年可以学不少东西 然后如果不走 就只能混了 堕落了
而且工资很低 福利一般吧 每年能发点卡 券什么的

『陆』 中博信息技术研究院有限公司怎么样今天收到OFFER~!请前辈指点

很一般
软件开发岗位的待遇在南京属于中等偏下的水平

『柒』 请问一下：南京中博信息技术研究院 有限公司怎么样研究生，软件工程师岗位，2011年校园招聘签约

java开发周一到周五加班到十点半，周六休息，周日加班，工资2年经验5k估计都内闲你高。。。。听容到这我已经不想知道其他任何福利了。
早就私有化了，行业口碑差，管理非人类。

前面一南理工吴同事在里面干了8年，工资7K多，听后，我和我的小伙伴都惊呆了。

『捌』 南京的中博信息技术研究院有限公司福利待遇怎么样和富士通南大相比哪个更有发展空间

中博信息技术研究院待遇一般,国企你懂的, 富士通南大待遇还行,关键是比较轻松,不用加班,会日语才能升职, 发展空间的话还是看个人,你自己上进到时候都好跳槽涨工资什么的,推荐复试同吧

『玖』 中博信息技术研究院有限公司的发展历程

2001年度：
11月1日
江苏省电信科学技术研究院有限责任公司正式成立。
2002年度：
9月24日
易王“”学校管理信息系统和办公自动化系统通过国家版权局著作权登记。
2003年度：
5月15日
码号使用管理系统被评为2002年度江苏省电信公司科学技术进步三等奖。
8月14日
通过ISO9001:2000质量管理体系认证。
9月1日
被认定为“南京市高新技术企业”。
12月19日
被确认为2003年度江苏省信誉咨询企业（机构）AAA级（最高级）。
2004年度：
2月18日
工程综合管理信息系统、物业管理信息系统两软件产品得到了省信息产业厅的软件产品认证。
5月14日
收购江苏通发软件科技有限公司。
7月20日
内部刊物《科研苑》创刊号发行。
获得国家发改委颁发的工程咨询（信息系统集成）乙级资质。
10月8日
绩效考核与项目管理系统荣获2003年度江苏省电信有限公司科技进步三等奖。
10月28日
获得AAA级企业资信。
2005年度：
5月20日
被授予“2003-2004年度江苏省电信公司系统文明单位”称号。
7月27日
TMS财务管理系统开始在中国电信推广应用。截至2007年，该系统先后完成在中国电信江苏、北京、广西、贵州、青海等9省1市推广应用。
12月22日
通过“江苏省软件企业”认定。同时，e-one多媒体客户服务软件通过了软件产品登记。
12月26日
通过“江苏省高新技术企业”认定。同时，Easyone工程综合管理信息系统软件、Easyone物业管理信息系统软件V2.0和备品备件管理系统软件V1.0通过高新技术产品认定。
2006年度：
9月4日
与江苏省电信职工培训中心合并重组。
12月9日
通过卡内基美隆软件工程学会(Carnegie Mellon-Software Engineering Institute；SEI )“软件集成能力成熟度模型”(Capability Maturity Model Integration；CMMI )三级认证。
12月29日
TMS资金监控管理系统V2.0、TMS电信卡管理系统V2.0、TMS财务基础核算系统软件V2.0、TMS财务辅助核算系统软件V2.0、TMS电子运维管理系统软件V2.0等五个软件产品通过国家版权局软件产品登记和江苏省信息产业厅著作权登记。
2007年度：
4月9日
增加注册资本1000万元，增资后公司注册资本为2740.79万元。
6月15日
中国电信集团实业管理部下发《中国电信实业第二批拟上市13省（区、市）企业信息化工作实施指导意见》，明确除四川电信实业外，中国电信实业第二批拟上市的江苏、云南等12省（区、市）电信实业的财务系统、人力资源管理系统建设全部选用我公司软件产品。
8月
纳入江苏省通信服务有限公司重组上市业务板块，实现在香港上市。
9月25日
牵头承建中国电信集团审计信息系统试点建设项目。
12月18日
调整组织机构，设立软件院、咨询培训院和信息应用院。对信息应用院按分公司进行管理，在市场拓展、财务核算、绩效考核等方面，实行“封闭管理、专业经营、单独核算、自负盈亏”的运营模式。
2008年度：
1月17日
被评为2005-2006年度江苏省精神文明建设工作先进单位。
4月24日
中标中国电信集团总部财务管理信息系统项目。
6月24日
承接北京、江苏等10省市的TMS财务系统，中国电信北方事业部和上海电信的SAP系统，以及中国电信总部财务系统的功能调整、完善和C网资产割接业务。
8月11日
中标海南电信物资管理系统升级改造工程项目，加上之前在海南成功实施的财务基础核算系统、财务辅助系统、资金监控系统、采购管理系统、合同管理系统等项目，公司对海南电信的支撑已扩大到除CPMIS以外的所有MSS域，基本确立了在海南电信的MSS域的核心供应商地位。
9月8日
互联星空“e家冲印”业务正式开业。
12月5日
通过ISO14000环境管理体系认证。
12月19日
被再次确认为“省级高新技术企业”。
2009年：
3月2日
正式更名为中博信息技术研究院有限公司，英文名称为Zhongbo Information Technology Research Institute Co.,Ltd.，注册资本初期增加到3418.55万元（目标增资5000万元），法定代表人变更为慕新明。