南京烟草招聘信息

1. 中国烟草江苏省公司和南京市公司2011年有招聘名额吗什么时候开始谢谢（找关系进去）

• 一、江苏省烟草考试大纲解读
  二、江苏省烟草考试重点时事政治详解
  三、2015年江苏省烟草考试行测——常识应用能力分析技巧、试题及答案
  四、2015年江苏省烟草考试行测——判断推理能力分析全套分析及试题答案
  五、2015年江苏省烟草考试行测——数量关系专项练习及答案
  六、2015年江苏省烟草考试行测——言语理解专项题库与讲义
  七、2015年江苏省烟草考试行测——资料分析能力解题技巧及习题库
  八、江苏省烟草考试面试真题及考试技巧
  九、22套江苏省烟草考试高仿真模拟题及答案
  十、10套综合知识模拟题及答案
  
  十一、10套烟草考试面试模拟题
  
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2. 中国烟草招聘待遇怎样

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

(2)南京烟草招聘信息扩展阅读：

中国烟草招聘的相关说明：

1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。

2、面试内容为： 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

中烟招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为：报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过，那么就会被直接刷掉，也就意味着无缘笔试和面试。

3. 烟草公司招聘都招什么专业

烟草公司招聘的专业：金融财会类专业、电气自动化专业、计算机类专业、法学类专业等。

一、金融财会类专业

在市场经济发展迅速的背景下，金融财会类人才是每一家公司都不可或缺的，烟草公司也不例外，这类人才能在经济领域发挥建树，使烟草行业发展得更快更好。

二、电气自动化专业

烟草公司招聘电气自动化专业的员工，在车间从事生产操作，维修等相关的工作。而此类工作的工资都很高，还会随着工作年份的增加越来越高。

三、计算机类专业

随着互联网大背景下的发展，企业和行业的发展都离不开互联网，因此计算机专业人才不可或缺，在历年的校园招聘当中，计算机类专业的毕业生也是非常的抢手，相关企业所提供的薪资待遇也不低，中国烟草自然也不例外。

四、法学类专业

法学类专业通常是各大公司必备的专业人才，企业的运营离不开和法律法规、企业合同等等打交道，很多公司都很需要法学类专业人才，烟草公司所处的法律环境往往比普通公司要严格的多，每年招聘的法学类专业人才是非常多的。

烟草公司招聘专业：不局限于以下专业，具体招聘专业以各省烟草公司招聘公告为主。

(3)南京烟草招聘信息扩展阅读：

中国烟草总公司所属单位拟公开招录30名2020年应届高校毕业生的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录。

3、具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历。

4、要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。

4. 江苏省（或南京市）烟草公司待遇怎么样月薪分别大概是多少如果想进这个单位要什么条件

江苏省或者南京市烟草公司的工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，重庆烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

在江苏或者南京，想进烟草公司单位，需要通过笔试和面试。（按照往年的考试情况，中国烟草一般会在10月中上旬发布招聘公告。烟草公司的省招员工就是由省烟草公司公开招聘，录取后与省烟草公司签订劳动合同的形）。具体介绍如下：

1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。

2、面试内容为： 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

5. 江苏的烟草公司每年招几次人啊还会有春季招聘吗

每年三月份-4月份在各大高校举行现场招聘会或者网上公开招聘（都是应届毕业生大学生），只有这个渠道进来的是正式工（当然，有关系的另说）。 还有其他时间段各个市局自主招聘的临时工（什么时段都有，各个市也不同）

6. 烟草招聘需要什么条件

烟草公司的招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。

3、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4、符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。

5、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。

6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。

7、年龄在18周岁至30周岁之间。

8、最低要求本科学历。

(6)南京烟草招聘信息扩展阅读：

1、招聘渠道

烟草作为国家行政单位或国企，招聘是必须公正进行的，招聘信息一定要发布，每年如此。

2、普通应届生需求招聘信息有三个方法

(1)、关注官网，比如浙江大学就关注浙江烟草局或者浙江中烟工业公司的官网，仔细寻找招聘信息发布。

(2)、关注当地的人事网，烟草局和中烟按规定必须把招聘通知发布在当地的人事考试网，并且对笔试、面试名单公布。

(3)、关注应届生网、智联等大型网站，会转载招聘信息，一些名校的就业网站有烟草的校园宣讲。

3、招聘形式

第一种是烟草内部招聘，主要针对子弟。和石油、电力系统一样。

第二种校园招聘，基本上应届生是唯一的渠道。

4、招聘流程

网申-笔试-面试-审查。

招聘的时间很长，各家的效率不同，少则2-3个月，多则半年，体检和公务员标准一样。

5、专业限制

烟草局对专业限制不多，因为类似公务员考试，对学校限制也不多，中烟公司的卷烟厂，主要招聘一些机械类的工科生，或者计算机等相关专业。中烟公司原料中心，研发部门招聘几所农业大学的相关专业学生

中国烟草公司的职员平均工资收入情况分析：

1、广东

根据了解，广东烟草的收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置，试用期工资和同级别的公务员差不多，转正后工资会提30%，人均工资8700，基地工作氛围和其他国企也差不多，越基层工作氛围越好。除此之外，工作环境，大楼位于市中心，外观气派。

2、湖南

湖南中烟，每月工资在4k左右，转正后会在6k以上。包含五险一金、奖金、话补、过节费等等，合计8k以上。然后再加上年终奖和各种福利，年薪10万是妥妥的，这还是才进去的工资待遇。

3、贵州

贵州烟草公司一线员工平均月工资在5k左右，每年的年终奖在3-8万。

4、辽宁

辽宁鞍山7.5k-8k，抚顺5k左右，沈阳5k左右,五险二金。中烟工业，烟草专卖局薪酬在8-10w，之后会到10-20w含福利，中烟要比烟草局多1w左右。

7. 南京烟公司校招(大专)的是合同工还是正式工签三年合同试用期六个月的那种。

你现在还仃留在上个世纪，现在是全员劳动合同制，三年合同肯定是单位正式职工，哪来临时工之说?!

8. 江苏烟草局，江苏中烟和南京市烟草局一般什么时候招聘应届生

一般是每抄年年底制定用工需袭求计划，次年5-6月份统一招聘，7月份新聘人员培训上岗。每年招聘一般都在当地省级以上相关网站媒体发布招聘启示或公告，请及时关注。
（以上经供参考，具体请咨询当地烟草局政工部门，以此为准）