宁波客服招聘信息

⑴ 怎么招聘客服人员

招聘渠道现在有很多，无论是网络上，还是人才交流中心，获取求职人员的信息还是比较容易的。但是你所谓的“合格”，这个标准和要求我觉得就因人而异了。
客服的种类有很多，有电商客服、电话客服、店面客服等等，不知道题主是需要什么类型的？所以，这里只能是按照通用型“客服”的标准给你提供一些参考了。

先从海选的方法入手：

首选有同行业相关工作经验的，这样的员工只需要短时间的培训，即可上岗，大大节省了时间成本和培养的成本。
其次选择有1-3年社会工作经验的，不论是做过什么类型的工作，只要是有过工作的经历，相对于小白来说有一点好处就是不会眼高手低，懂得职场规则。
最后的选择就是纯小白，没有任何工作经 验，白纸一张，这样的员工好处是你怎么教他怎么做，但是劣势就是需要很长的培养时间，并且稳定性较差，一不开心就撂挑子。
然后，就是面试的环节，按照客服这个岗位的要求细则，对于人品，性格和心态，这几个方面采用问答式方法，获取你想要的具体信息。

以上是对于选人方面的建议，接下来就是招聘渠道：

互联网是首选，最大的好处就是信息量大、反馈速度快，可以先进行简单的沟通了解，然后再决定是否需要面谈。
人才交流中心或者招聘会，这个渠道最大的好处就是可以当面交流，初步判定适不适合，觉得合适再电话邀请公司面试。
熟人介绍，这种途径相对来说可以很快找到人，但是合不合适不一定，不好的地方也恰恰是熟人介绍的不好意思不用，所以还是酌情考虑。

综上，想要找到合格的员工，从以上这几个方面入手，可以提高招人选人的效率和质量，希望能够帮到你！

⑵ 客服客服招聘启事怎么写

招聘抄启示

本公司因业袭务扩展需要现招聘以下职位：

1。刻字工2名，有一年以上相关工作经验。年龄18- 岁

2。印刷工1名, 有一年以上相关工作经验。年龄18- 岁

3。勤杂工1名，

4。设计员2名，高中以上学历， 有一年以上相关工作经验。年龄18- 岁，须熟练掌握photoshop CoreIDRW，

有意都请到本公司面试，工资面谈。

本公司地址：

公司电话：

联系人：

即日

⑶ 我们公司最近急着招人，就是招不到，不知道宁波这边什么招聘网好点，或是有其他招人好的方式

去人才交流市场试试吧。

⑷ 宁波58同城招聘的电话是多少

北京五八信息技术有限公司宁波代理 0574-27955959

⑸ 客服人事招聘一般在哪

你说的来YY人事客服，是特源定指聊天“YY”软件吗？如果是：
首先，人事客服这个名字就非常奇怪，根据字面意思理解，就是这个岗位既有人事职责，又有客服职责，从人力资源角度来看，非常不专业，更像个打杂的；
其次，如果非要回答这个岗位做什么，按字面意思解释：
一种可能是：既做人事事务，比如招聘（特别是网络招聘）、入离职手续办理、考勤统计等基础职责，又做客服服务，比如解答客服疑问，为何客户关系事务；
一种可能是：面向人事部门的客服岗位，专业服务公司人事部门人员，我还没接触过这方面的业务。
最后，如果是要去应聘，最好能够根据你得知这个信息第一来源进行求证。

⑹ 一般电话客服招聘有什么要求

普通话清晰流利，声音甜美，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；
具有回良好的服务意识，有较好答的情绪管控能力和抗压能力，能适应轮班（含通宵班）的工作安排；
学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题并能提出改进意见；
有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力，适应轮班（含通宵班）的工作安排；
有较强的集体荣誉感及团队协作精神， 工作认真负责，善于发现问题积极提出改进意见。

⑺ 客服招聘都有哪些岗位

建议去一些招聘网站比如智联招聘、58同城等去查找一些相关与岗位
客服回一般要求做到以下：
普通答话清晰流利，声音甜美，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；
具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和抗压能力，能适应轮班（含通宵班）的工作安排；
学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题并能提出改进意见；
有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力，适应轮班（含通宵班）的工作安排；
有较强的集体荣誉感及团队协作精神， 工作认真负责，善于发现问题积极提出改进意见。

⑻ 宁波赶集网招聘频道客服中心电话

010-59013588
宁波的客服统一为北京客服中心管理

⑼ 宁波银行客服中心招聘有什么要求吗

我是一本的都进不到