老板售后招聘信息

⑴ 我是做前台的负责招聘，但是老板现在让我还要做客服就代表我要做客服还要招人，工资也低，想辞职我该怎么

现在好多公司员工都是身兼数职，所以你这种情况很正常，做好自己本职工内作，又能把领导容安排的工作努力的去完成，我觉得会给你涨工资的。就当自己学习了。 来自职Q用户：匿名用户
如果这些你都做过都会，现在学不学无所谓了，可以走再找工作，毕竟现在的工作稳定性很好的少，但是你要是有不会的，先学学没坏处. 来自职Q用户：贾女士

⑵ 招聘老板一名

听着 确实是一个好工作，希望路过的有才之士 抓紧机会啊 不要错过
机不可失 失不再来
建议提问者 在别的招聘网站里也发表一下 这样找到人的概率会大点
例如 赶集网 58同城 这些简单又不收费的网站
如实力雄厚 也可在人才网 英才网 智联等 发布

⑶ 我是个客服，做了5个多月，后来老板招聘来了一个阿姨，经理叫我带他，在这期间我叫他发货，他家中有事，

该赔！你答应老板带徒弟就有复查的责任所以你的责任应该还很大，一半是轻的，别不反感，这么简单的事情都没做好，还能做啥？教训啊！

⑷ 有两个老板，是二老板招聘的我，我在二老板的店工作了一段时间，二老板对我不错，想辞职，下面补充说

建议继续做，要求工资五千。

⑸ 为什么老板已经招聘到客服了但是招聘网上还有招聘客服的信息

1.网站没有及时更新。
2.新人适应性没确定，所以挂着招聘信息可以储备更多简历，一旦新人不合适，可以作为备选。
3.宣传公司的一个途径

⑹ 现在刚刚面试从事一份家电售后服务主任的工作，工作内容涉及售后服务、人员的招聘培训、销售等。

我们部门目前签约网点110多家；维修 安装工2000左右；
简单点说：第一 实行保底制，也就是内防止人容员流失，花钱养着工人，目前大部分这样
二、旺季前开始招人；公司负责培训，按提成结算
如果不提前采取措施，旺季高薪挖人是不可能的；反正简单点说说；具体就看你自己了；

⑺ 招聘老板一名！！！！

只有老板招聘员工的啊，你这怎么了，其他事情让你忙不过来吗？你要说招聘店长而不是老板，真羡慕你们这么会赚钱

⑻ 招聘老板

是个人都能在这里自称招聘，
你怎么知道隔着网络的是什么人？

敢情你以前的那些经验就是在网上挂着找来的？

⑼ 很多无良老板为什么以招聘文员前台为幌子，把人过去忽悠你做销售和客服。。直接说招客服会死啊

很多无良老板为什么以招聘文员前台为幌子，把人过去忽悠你做销售和客服。。
客服也是文员的一种，只不过说客服的话，没人去。所以换了一个说法招人。