招聘会邀请函通讯稿

❶ 举办新闻发布会，如何邀请媒体到访要怎样写新闻发布会邀请函邀约媒体

一般媒体对于这种来活动自都是会关注和参与的，而且你的准备和主持事项已经比较完善的话，直接发邀请函是个很正式的渠道。

我不太清楚你的行业性质以及新闻发布会规模，媒体确实会对新闻活动进行选择性出访，就是看你的新闻发布会的新闻性和事件性高不高。而且即使是邀请到记者来，也未必能保障那家媒体会把这新闻活动刊登出来，其中变数很大。

既然你的新闻发布会有很想要邀请来的核心媒体，你发邀请函的同时必须得电话联系那家媒体的记者，交涉邀请他们来。因为发邀请函只是非常表象的一个形式，所提供的信息十分有限，在邀请函上做文章也很难有效果。自己邀请媒体来访不算难，难的是邀约适合推广的核心媒体并要他们刊布新闻。

建议你找媒体公关来帮忙联系媒体，媒体公关对于新闻发布会邀请媒体来是很有保障的。直接寄送媒体记者邀请函是媒体选你，找媒体公关帮忙是你选媒体。

找媒体公关帮忙，想邀约的媒体，想表达的资讯，想付出的开支，想达到的效果都可以很具体地跟媒体公关职业人士商讨。现今国内的这行业已经比较成熟了，比较老牌的媒体公关平台有“中国媒体联盟”、“一叶传媒”、“环球智讯”之类，你可以去他们的网站上看看。

❷ 邀请函内容：邀请广告公司设计药品包装形象，流程：拟稿，比稿，选稿，用稿

这种还是专业的设计公司比较好吧。。。你可以找先知设计去看看

❸ 护士招聘流程通讯稿形式书写

聘用护士招聘流程

一、临床需求申报护理部：每年于
12
月份临床科室向护理部申报需求人员
数量，各科室写出书面申请，并经科主任、护士长签字。

二、护理部监督临床需求是否合理并书面报告政工人事科及分管领导：根
据信息科提供前一年
12
月至本年度
11
月每个科室每日平均病人数，依据卫生
部
1978
年发布《综合医院组织编制原则》及...
号文件《xxx市卫生局关于进一步加强护理工作落实护士配编的通知》
，规定医
院实际开放床位与病房护士比（即患护比）平均为
1:0.4
，监护室为
1:2
，新生
儿室及产婴室
1:0.6
，门、急诊、手术室等按相关规定配编护士。文件规定，重
庆市卫生局将护士数量是否达到配备标准，作为一项硬指标列入医院管理年检
查内容和医院分级管理评审重要内容，并纳入各医院年度目标管理考核。护理
部根据信息科提供前一年病人人数，以此文件配备要求，测算科室需要人力数，
每年有计划向医院书面申报用人指标。

三、院长办公会研究和向县卫生局申报医院需求人数。护理部根据临床需
求和测算情况，初拟下一年招聘护士人数，书面报告政工人事科及分管院长，
由分管院长将计划提交院长办公会研究，决定需求人数并由医院统一向县卫生
局申报。

四、医院需求人数报县卫生局审批：院长办公会讨论通过人员需求计划，
综合全院各专业各部门的需求人员计划，由医院统一向县卫生局申报。

五、考核小组成员组成：由各专业分管院长、相关职能部门及相关临床科
室负责人组成。护士招聘小组由分管院长、护理部、科教部、科护士长及部分
优秀护士长组成。

六、面试小组成员组成：医院书记担任组长，成员由护理分管院长、护理
部主任、科护士长及优秀护士长组成。

七、招聘考核小组成员组织理论考试、实践操作能力考试和平时学习成绩
统计。

八、院长办公会根据综合成绩招录人员（即理论、实践操作能力考试成绩、
面试得分及平时学习成绩评分）
：院长办公会根据综合成绩自高分依次招录。

九、医院招录人员名单报卫生局审批：医院政工科、护理部将招录人员信
息按卫生局要求完善后报卫生局审批。

这是一个样板稿，可以看看

❹ 校园招聘宣讲会开场白

开场：致欢迎辞和介绍嘉宾及流程 各位同学，上午/下午/晚上好，欢迎大家来到扬子江药业集团XX大学2012年校园宣讲会的现场，我是扬子江药业集团人力资源部XXX，首先请允许我介绍一下今天来到现场的集团各位领导和同事，他们是：……………… 我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是扬子江药业集团XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。 宣讲结束：
感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对扬子江药业已经有个一个大体的认识。为了您对集团更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。 结束语：
由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线进行询问，接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束XX时间内，我们会往通过简历筛选的同学的邮箱里发送测评账号，请您关注，并请您在收到测评账号XX时间内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对扬子江的不断关注，再见

❺ 邀请函的范文

1、首先需要写好标题，可以直接书写为“邀请函”。

2、然后写称呼，称呼的写法“敬语+姓名+后缀”。

3、然后写正文，正文一般先交代活动的背景、目的，然后注明具体活动。如“活动时间、地点、名称”等

正文

中国法学会立法学研究会2018年学术年会邀请函

尊敬的XX

党的宣告中国特色社会主义进入了新时代。伴随着2018年《宪法》的修改以及《党和国家机构改革方案》的颁布，我国启动了全面依法治国新征程。

在这一新的历史方位下，中国法学会立法学研究会为深化立法学研究与交流，促进我国立法实践的进一步发展，按照中国法学会的统一部署，兹定于2018年10月27至28日(周六、日)在海南大学(海南省海口市)召开“中国法学会立法学研究会2018年学术年会”。

2018年是中国改革开放40周年，也是海南建省办经济特区30周年。党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区，支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设，分步骤、分阶段建立自由贸易港政策和制度体系。

中国法学会立法学研究会选择在海南举办2018年学术年会，不仅是对改革开放以来我国立法理论与实践的回顾，更是在新时代的背景下对未来中国立法的美好祝福与展望，诚可谓意义深远。

现将有关事项作如下预公告：

一、会议主题

新时代的中国立法

具体议题包括但不限于：

1、习近平关于新时代中国特色社会主义立法工作的重要论述

2、新时代中国立法学的学科建设与人才培养

3、改革开放四十年立法理论与实践的回顾与展望

4、“一带一路”战略与国家立法的发展与完善

5、区域发展与法治建设研究(长三角、京津冀、粤港澳等)

二、论文要求及截稿日期

1、参会者以第一作者限投一篇论文。论文须注明作者简介，正文用小四号宋体、单倍行距，其他格式与注释体例参照《中国法学》的投稿要求处理。论文字数原则上应在八千字以上。

2、截稿日期：2018年10月14日(包含当日)。所有来稿请在邮件主题栏标明“作者姓名+2018年立法学年会论文”，论文格式为word文档，并将word文档命名为“作者姓名+论文题目”添加至附件。请务必在截止日期前将稿件同时发送至主办方邮箱和承办方邮箱

3、本届年会将设“中国法学会立法学研究会2018年青年论文奖”。评奖规则参见附件1。

三、参会人员

1、研究会顾问、学术委员会委员、常务理事、理事;

2、会议特邀代表;

3、提交论文并经研究会确认的会员及其它参会代表。

四、会议时间与地点

1、会议时间：2018年10月27-28日(周六、日);

2、报到时间：2018年10月26日(周五)全天;

3、报到地点：海南新燕泰酒店(地址：海南省海口市海甸岛五东路18号);

4、会议地点：海南新燕泰酒店。

五、参会回执与费用

1、参会回执

请参会者务必于2018年10月14日之前将参会回执(附件2)同时发送至会议主办方邮箱和承办方邮箱，以便合理安排食宿。会务组将无法为未发送回执而到会者统一安排住宿，还望参会者理解。

若有其他任何疑问，请随时与研究会秘书处王起超、海南大学XX老师联系(联系方式后附)。

❻ 我在单位经常要写通讯稿之类的文章，请问看哪些书籍能够提高这方面的水平和文采请指教！

多看记叙类的文章，可以学习到文章的结构，多看散文类的文章，可以提高文笔回的涵养，多看答议论类的文章可以增强逻辑能力。一则通讯稿虽简短，但是对作者的文笔，逻辑等都有很高的要求，腹有诗书气自华，多看书你的水平和文采才会提高，各类书都有好处的，要博览，你会发现文笔渐渐提高了

❼ 学生会招新通信稿怎么写

2010年经济贸易管理系团总支学生会招新策划 2009年我们在经济贸易管理系团总支领导、老师的指导下，学生会的师兄师姐的带领下，度过了充实的一个学年，并且得到了充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，本系学生会将迎来人手急缺的紧急情况，故在经济贸易管理系团总支领导、老师的指导下我们将组织开展经济贸易管理系第四届学生会招新活动。本次招新活动是为2010级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为经济贸易管理系团总支学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。现将整个招新活动策划如下：招新时间：待定招新地点：待定招新原则：公平、公正招新对象：经济贸易管理系2010级全体新生及其他年级有意愿加入学生的同学招新形式：初试（面试，提问）、复试（提问及咨询）前期安排：1、 联系宣传部进行相关宣传工作。（指派专人前往各班进行相关的宣传、讲解，制作海报2张张贴于宣传栏，一个展板放于食堂门口）2、 联系记者团做好招新现场新闻采集及相关拍摄工作3、 由生活部的同学对招新现场进行相应布置4、 由学生会现任的大二成员在现场主持相应活动，维持秩序。5、 提前一周申请1教D栋的4间相邻教室，作为等候教室和面试教室。 招新具体安排：（一） 第一轮面试：准备工作：1. 纪检部和体育部同学提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。2. 宣传部同学将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。3. 将各个成员部门划分为两组，同时对应试者进行初试已达到在最短的时间内以最高的质量完成初试。面试流程：1. 参与初试的同学凭借招新表进入招新地点进行面试2. 面试流程：（五分钟） a、两分钟左右的自我介绍 b、自愿进行才艺展示（可选） c、两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者的提问，自我阐述等等。3. 面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。4. 由秘书处的同学通知进入复试的同学进行复试。5. 由经济贸易管理系团总支领导、老师对进入复试的同学进行复试。后期安排：1、 由宣传部张榜公布第四届学生会成员名单2、 召集新成员开会3、 进入为期半个月的试用期 注意事项：1．所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。2．若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）3．现场引导人员注意态度，做好接待工作。

❽ 如何写关于双选会的新闻稿

着重描写学校对毕业生就业的重视和引进企业走进校园毕业生走进企业，实现校企合作。同时，学校的这种双选平台给应届毕业生提供良好的就业平台，学生素质在不断提高，工房的就业质量和就业率的保障在稳步上升等