融胜集团招聘电话

❶ 海信集团人事部电话是多少

尊敬的海信用户，您好！
电话：（+86 532）83878888

人力资源部：[email protected]

❷ 中国平安金融集团上海 招聘 诈骗

你好，中国平安一般是不会诈骗的，有可能是冒名了，建议你及时报警处理，免得更多人受骗。

❸ 请问智联招聘客服电话是什么

智联招聘全国来统一客户自服务热线400-885-9898、800-810-0484（座机免费）。

智联招聘在各个城市分支机构也有联系电话，可以点击参考资料来源的连接查询到。智联招聘总部的地址是：北京市朝阳区望京阜荣街10号首开广场5层，电话：+86-10-58692828，传真：+86-10-59770861，电子邮件：[email protected]。

(3)融胜集团招聘电话扩展阅读

智联招聘拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。

凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

智联招聘业内首创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。

❹ 我在智联投的简历，昨天接到中国人寿面试电话，不知道是不是真的想求下中国人寿深圳分公司人事部门电话

一般保险公司做内勤是需要关系的。没有关系进不了。

❺ 通鼎集团有限公司招聘信息,通鼎集团有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

通鼎集团有限公司成立于2001-10-19,注册资本21968.000000万人民币,法定代表人是沈小平,公司地址是吴江市八都镇经济开发区小平大道8号,统一社会信用代码与税号是913205097322863073,行业是null,登记机关是江苏省苏州市吴江市工商行政管理局,经营业务范围是null,通鼎集团有限公司工商注册号是320584000028015

• 分支机构：

通鼎集团有限公司北京分公司,注册号是110102017220443,统一社会信用代码是913205097322863073

• 对外投资：

苏州通鼎房地产有限公司,法定代表人是钱慧芳,出资日期是2006-04-04,企业状态是null,注册资本是5188.000000,出资比例是100.00%

嘉兴兆亿投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是钱慧芳,出资日期是2016-05-10,企业状态是null,注册资本是100000.000000,出资比例是40.00%

吴江通鼎服饰销售有限公司,法定代表人是钱慧芳,出资日期是2006-04-24,企业状态是null,注册资本是170.000000,出资比例是58.82%

吴江市鲈乡农村小额贷款股份有限公司,法定代表人是凌金根,出资日期是2008-10-21,企业状态是null,注册资本是33300.000000,出资比例是6.55%

江苏通鼎投资实业有限公司,法定代表人是郑元明,出资日期是2009-04-09,企业状态是null,注册资本是1000.000000,出资比例是40.00%

杭州义益钛迪信息技术有限公司,法定代表人是李华,出资日期是2002-01-16,企业状态是null,注册资本是3529.411800,出资比例是64.60%

上海通际投资有限公司,法定代表人是钱慧芳,出资日期是2011-06-23,企业状态是null,注册资本是7000.000000,出资比例是100.00%

上海艺赛旗软件股份有限公司,法定代表人是唐琦松,出资日期是2011-04-19,企业状态是null,注册资本是5146.240000,出资比例是4.86%

联通创新创业投资(上海)有限公司,法定代表人是刘峥,出资日期是2014-06-06,企业状态是null,注册资本是4000.000000,出资比例是25.00%

成都网丁科技有限公司,法定代表人是谢懿,出资日期是2009-11-09,企业状态是null,注册资本是1069.769000,出资比例是18.70%

苏州顺融天使三期创业投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是苏州顺融创业投资管理合伙企业（有限合伙）（委托代表：王亚雄）,出资日期是2015-10-16,企业状态是null,注册资本是10000.000000,出资比例是21.00%

苏州通鼎弘信投资中心(有限合伙),法定代表人是上海聚连投资咨询有限公司（委派代表：刘晓宁）,出资日期是2015-06-09,企业状态是null,注册资本是3000.000000,出资比例是93.33%

苏州通鼎顺融并购投资管理合伙企业(有限合伙),法定代表人是苏州顺融创业投资管理合伙企业（有限合伙）（委派代表：黄健）,出资日期是2016-01-29,企业状态是null,注册资本是500.000000,出资比例是51.00%

嘉兴振锐投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是钱慧芳,出资日期是2016-05-10,企业状态是null,注册资本是80000.000000,出资比例是25.00%

通鼎互联信息股份有限公司,法定代表人是颜永庆,出资日期是2001-02-07,企业状态是null,注册资本是126155.314400,出资比例是11.96%

苏州通鼎非融资性担保发展有限公司,法定代表人是顾金飞,出资日期是2007-04-23,企业状态是null,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

江苏吴江苏州湾大酒店有限公司,法定代表人是沈小平,出资日期是2013-07-12,企业状态是null,注册资本是38800.000000,出资比例是100.00%

通灏信息科技(上海)有限公司,法定代表人是Jie Deng,出资日期是2017-10-20,企业状态是null,注册资本是50800.000000,出资比例是47.80%

苏州融盛达投资控股有限公司,法定代表人是金海根,出资日期是2010-06-02,企业状态是null,注册资本是4377.440000,出资比例是12.07%

苏州通鼎高鹏投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是钱慧芳,出资日期是2016-01-29,企业状态是null,注册资本是100000.000000,出资比例是1.00%

• 股东：

钱慧芳,出资比例6.56%,认缴出资额是1441.940000

沈小平,出资比例93.44%,认缴出资额是20526.060000

• 高管人员：

沈金龙在公司任职监事

沈小平在公司任职null

沈小平在公司任职执行董事

钱慧芳在公司任职总经理

❻ 陕西金融控股集团有限公司招聘

即使招人也是萝卜坑，和大家没有太多关系

❼ 贵阳中国平安金融集团招聘的人事干什么的怎么样为什么我一投简历怎么那么迅速的给我打电话让我去面试

人事的话就会做复些人力资制源的工作，因为是中国平安多做产品销售的，员工工资是很复杂的一块，所以注重员工绩效计算方式的研究方面。
但我看你描述的情况，这很有可能是先叫你去面试，然后推荐你先从基础销售人员做起，告诉你一些高级销售能赚多少钱等等。如果你要做人事的工作，会说你的资历不够等等

❽ 中国平安金融集团招聘的人事干什么的怎么样为什么我一投简历怎么那么迅速的给我打电话让我去面试啊

叫你去跑保险的，因为我也做过

❾ 招聘电话怎么回

建议去，应该去。一定去！

你说是个机会算说着了！很多机会都是隐形的，什么意思？回就是一个机会答背后往往存在N个机会，就像潘多拉的魔盒，你永远不知道里边会出来什么东西！现在还年轻，年轻就是资本！什么资本？寻找隐形机会的资本！人呢，一辈子不用多，找着那么一个，就足够了！所以一定出去，闯的意义就在这里！

还有一点，一个机会，如果你决定去做，就彻彻底底里里外外打理好一切，为其提供最温润的土壤待其发芽。“我很想去，可是熟练操作和做作品需要一段时间！”——看了这句话，我不知道你以前网吧通过宵没？在这种机会来临的时刻，不做充分的准备，机会很容易错过！时间是挤出来的！

祝君马到成功！

❿ 中国平安集团招聘去不去打电话要我面试。。。

那是保险公司，平安保险，不敢告诉你真名实姓，怕你知道了退避三舍。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。