建筑类招聘会

Ⅰ 建筑类哪些招聘网站靠谱

找正规网站，小广告太多的建议就不要去了，每个网站都是靠谱和不靠谱的内信息，自己要好好筛查容。
泛招聘网站：58，大街，猎聘，智联招聘各种的建筑板块
建筑行业全职招聘：筑彩网，建筑英才网，施工人才网
证书兼职的：证书挂靠网，91挂靠，筑彩网
工地找活：鱼泡网，土筑虎

Ⅱ 建筑行业招聘时，会提问哪些问题.

罗勒建筑猎头主要从事的就是为建筑、工程、设计行业提供招聘服务，但是对于你的问题“建筑行业招聘时，会提问哪些问题”要说明一些自己的观点。

首先，建筑行业的细分问题，你也说了，建筑行业，他是一个大的行业，在落实到具体的公司以及岗位的招聘当中，就要涉及到招聘企业的招聘需求和招聘岗位了，不同的招聘需求以及不同的岗位所考察的内容也是不同的，所以，没法给出一个具体且标准的答案。

比如，面试项目经理的过程中可能会问到如下比较常见且比较主观性的问题。

1、请进行一下自我介绍

2、你做项目经理几年了，能讲一下你的主要职责是什么吗？

3、你是怎样做项目计划的？最大的挑战是什么？

4、对这项工作，你有哪些可预见的困难

5、作为项目经理，你要做的第一件事是什么？

6、你觉得你个性上最大的优点是什么？你的强项和弱项有哪些？

7、如果客户想要的东西太多，你怎么在时间和范围上和他达成一致？

8、你跟经理或者职工意见不一致时，怎么进行处理？

9、你对行业、技术发展趋势有什么看法？出现技术问题，如何去处理？

10、项目中有些决策，你会怎么做？你怎样着手做项目计划？

11、在项目中遇到困境，你是如何解决的？

12、团队中有个人冲突或者有意见分歧时，你怎么来处理？

13、你是怎么理解你应聘的项目经理的职位的？

14、如果需要加班，你对加班有什么看法？

15、如果有人手不够的情况，你会怎么处理？

16、和其他部门合作，遇到困难或者不配合的情况下，你怎么处理？

17、你是如何去识别和控制风险的？

18、对于一天的工作，你是怎么来安排的？

19、如果我录用了你，你怎么来开展工作，有什么计划？

20、你有哪些想要问的问题吗？

再比如，招聘建筑施工员时，一般来说会涉及到以下几个方面：

1、施工的专业知识和常规问题，例如基础的做法、钢筋规格的使用、浇筑混凝土等；

2、看是否具有相应的岗位证书，例如施工员证、二级建造师正等；

3、工资要求等等

所以，最好的提问方式就是要具体到某个公司招聘的某个岗位，这样方便提供针对性的答案。

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

Ⅲ 建筑工程行业的招聘在哪比较多

建筑工程行业招聘最多的是建筑工人，一般都是有工头组织在农村招聘工友。

Ⅳ 建筑行业有哪些专业的人才求职招聘网站

你要说建筑行业的网站，还是有很多的，但是说到建筑行业的人才求职招聘网专站就很少了，因为专做建筑领属域的招聘的公司还是比较少的，罗勒网虽然也是在做建筑行业，但是主要的职位还是高端职位，年薪几十万左右的高端人群，不过现在正在打造适合大众的一款平台，感兴趣的可以自己搜索一下。

Ⅳ 建筑类哪个招聘网站靠谱

你好 要靠网上招聘的话

不管那个类别的

一般来说基本上没有靠谱的

Ⅵ 建筑行业应该怎么找工作

建筑行业应该如何找工作，对于这个问题，罗勒建筑猎头 要分享一些观点。

首先，我们要明确一点，找工作可以分为两种，一种是主动找工作，就是我们自己有了跳槽或者离职的打算，然后自己主动在招聘网站投递简历，选择合适的公司和岗位。

另一种就是通过猎头来找工作，前提条件是你的工作能力很强，能够符合很多同行业公司的招聘条件，猎头就会主动来找你，替你找工作。

不过，今天我们我们主要还是来讲一讲，主动找工作过程中，要到的那些问题，那些阻碍我们找到工作的原因有哪些。

1、自身条件不足，不符合要求

找工作过程中会面临最多的情况是：我知道你这个工作好并且我也很想去，但我本科不是985/211的，我没获过奖学金，我不是部长，我不是党员，我学历不够，我……条件不符合，有心无力啊。

另一种情况是：很多岗位会要求要有相应的工作经验，emm，我大学假期光玩去了，完全没有经验怎么破？我是想跨专业就业的怎么破？

还有一种情况是：大学生对于未来的期待值太高，一些底层工作不愿意去。

总结下来，发现好工作不要你，差工作你不想去，一般岗位人还爆满。

2、工作本身局限，加班离家远

这一点工程人应该最有体会了，土木专业毕业的我，不想去工地上班天天累还跟团跑离家远，不想去地产公司天天加班，不想去设计院明争暗斗，不想……这样算下来，我大概是个废柴了，明知道这些工作对口，却还是提不起兴趣下不定决心。

3、市场滞后性强，信息不对称

很容易被忽视却也很重要的一个原因，有些工作我们符合要求并且也想去，但找工作需求和真实信息发布总是存在各种滞后，很多岗位的招聘信息只有一部分内部圈层的人才能得知。

4、阶层分化明显，卡在瓶颈期

让人扎心的是，我们的确生活在一个阶层分化的社会里，作为职场小白，上层领导岗位可以不用考虑，中层我也知道好，但被一帮老油条虎视眈眈，我们被卡在不上不下的位置，既想找一个好工作，且进不去理想中的好岗位。

至此得出准确结论：找工作很容易，但找一个自己满意的工作，很难。

所以，你要努力提高自己的工作能力，工作机会是会主动来找你的。如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

Ⅶ 建筑类应届毕业生如何找工作

土木工程这个专业很好找工作的，这一点你要完全放心，你可以等毕业招聘季节学校专组织的招聘属会，届时会有很多的国企和大型公司到场的。或是，无奈的情况下，你可以上网收集一些工作经验，说自己有经验的。。
现在没有财富，等有财富了加倍补偿也可以的。

Ⅷ 哪个招聘网站建筑行业人才比较多

罗勒建筑抄猎头主要从事建袭筑工程领域的招聘，所以在平时接触最多就是建筑行业的人才和企业，下面分享一下我的观点。

其实，主要的建筑网就是以下几个，

建工英才网--建筑人才招聘专业人才网站

中国建筑人才网--建筑室内房地产景观招聘专业人才网站

筑才网--中国建筑行业最佳招聘网站 

建筑英才网--国内首家分行业专业人才招聘网站

除此之外，就是比较常用的招聘网站，每个招聘网站有自己的人才属性，比如boss就是互联网行业人才聚集，但并不是绝对的，所以说，每个招聘网站都是聚集了各个行业的人才的，我们都不应该忽略。

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

Ⅸ 建筑有哪些招聘网站

建筑招聘网站有
1、建筑招聘网，中国最具影响力的建筑、房地产行业人才招聘网站，通版过网络招聘的方式，权全方位为企业提供人才招聘服务。建筑招聘网充分考虑建筑招聘企业的行业属性：通过行业细分，精准归纳建筑人才求职特点，针对性设置符合建筑行业用人特点的人才检索系统，及时传播行业人才市场动态资讯，为招聘企业提供精准、便捷的专业服务。
2、中国建筑人才网，全国最大、建筑行业领先的专业人力资源网站， 拥有全国最大的建筑、房地产人才库，具备行业全面的人才服务功能与单一行业人才网无可比拟的互动优势。
3、一览设计英才网，一览英才网，成立于2006年，由张海东所创立，从成立之初就充分认识到精细化、精准化服务的魅力和威力。这几年以来先从行业细分服务入手，目前已经初步发展成为基于一览英才网招聘网站平台，从行业细分、区域细分和职位细分的专业服务的立体服务格局。是最具发展潜力的招聘网站，近几年在确保盈利的基础上每年保持超过100%的增长率，被誉为网络招聘行业最强的黑马。是目前国内最大的细分招聘网站。

Ⅹ 建筑类求职招聘网站排行榜有吗

综合点的网站： 前程无忧、智联、58同城
建筑专业网站：佰度猎聘、58建筑网、专360建筑网、蚂蚁建筑网、建属筑英才网
挂证的：佰度猎聘、58建筑网 比较好
全职的： 以上综合网站 、 佰度猎聘 、360建筑网
从网站风格来说：58建筑网、360建筑网、蚂蚁建筑网、建筑英才网 全是广告，
佰度猎聘基本没广告，页面简洁。
具体招聘信息真伪，自己要识别！！快点给分！！！！！！！！！！！！！！！！！！