医疗信息招聘北京

❶ 医疗卫生招聘都考什么内容

一、笔试

笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识（公基占30%，专业知识占70%）

公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等

医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生

护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学

中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学

检验学考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验

药学类考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学

二、面试

1.结构化面试。

这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。

2.和专业相关的结构化面试。

这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。

3.专业操作。

关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。

4.专业问答。

这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

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❷ 想找医疗方面的工作，有什么好的医疗招聘平台可以介绍

各个事业单位，医院的官网。各地区的政府都会发布公告的。悄悄告诉你一个黑科技，医学教育网的医疗招聘栏目每天更新全国医疗招聘汇总的。

❸ 医疗卫生系统公开招聘

像这种事业单位的招聘一般都是医学基础知识，建议看医学基础知识，我是去年考的，就是医学基础知识，，

❹ 医疗行业人才招聘

1.求职抄者多想进公立袭单位，而公立单位向社会招聘的岗位比较少，所以很多投递都很难有回音。2.找工作多是在小范围，总想着在一个地方找到，硬投没有符合要求的单位，自然难有回音。3.投递后被动等，不主动联系单位，简历被埋没。等等原因吧。招聘网站不少，比如万行，比如医直聘还有一些，都是大型垂直的卫生招聘平台，是自己要用心，简历写完善，地域放大一些，看清职位要求，再投递，主动联系单位，取得反馈。

❺ 医疗单位公开招聘考些什么

看你应聘什么岗位了，不同的岗位针对性不同。

❻ 医疗招聘考试和医考岗位有什么不同

简单点说：医疗招聘考试是上岗考试，医考考试是资格证考试以及职称评级考试内。
复杂点说：容
一、医疗招聘考试：
医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少现场报名。）、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的四六开，一般无最低分数线，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

❼ 医疗卫生招聘和事业单位E类有什么不同

事考帮APP为你解答：
第一、考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性，促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院，某一机构，或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力，从理论和实践两个方面，通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，制定的相关笔试大纲，每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
第二、覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为主，个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考，参与省份、人数逐年上升。以2018年为例，全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。
第三、考察方向更综合
普通医疗招聘多分为两种：一种以各医疗岗位用同一张试卷，考察内容以医学基础(公共)知识为主的。根据招聘需求不同地区+公基/医学人文等
另一种以对各岗位专业知识的考察为主，分专业命题。不同地区根据招聘需求不同，或+医学基础知识/公基/医学人文等不一而足。
而E类联考则是采用固定“1+6的形式：即公共知识部分为同一张试卷，所有应试人员必答;专业知识部分分为六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
其中《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》中的医学基础知识部分为公共知识部分，占总成绩的80%;《综合应用能力》的岗位专业知识应用能力为专业知识，占总成绩的20%.
第四、考察科目更全面、更多
普通医疗招聘或考察以医学基础知识为主、或考察以医学专业知识为主，考察内容不尽相同，但都以测查应试人员对医疗卫生相关知识和技能掌握为主。
E类联考中《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。包括医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)。其中医学基础知识又分基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分。
因E类统考考试科目多，范围广泛，所以想要考出好成绩，学员需要适当的延长备考周期，合理分配考试时间，科学复习，祝大家考出好成绩。

❽ 我收到来自华佑医疗的招聘信息，想问一下这是一个什么样的医院

我好像只听过广州华佑戒毒医院

❾ #云宠(北京)动物医疗科技有限公司#还招人吗，投了简历没有人看，招聘信息每天还更新

去面试问了一堆问题，什么结婚没，有没有对象。还问家是农村还城市。最后告诉你，他们一个月1300，呵呵了！ 来自职Q用户：匿名用户
前台吗 才1300？ 来自职Q用户：匿名用户

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• 公司简介：

IMD(北京)医疗器械有限公司成立于2004-06-25,注册资本137.30万欧元,法定代表人是马西姆·索迪,公司地址是北京市顺义区天竺空港经济开发区B区裕华路28号标准厂房12号楼1-2层,统一社会信用代码与税号是911101137629892498,行业是医疗诊断、监护及治疗设备制造,登记机关是北京市工商行政管理局顺义分局,经营业务范围是生产Ⅱ类：Ⅱ-6830-2X射线诊断设备及高压发生装置、Ⅱ-6831-1医用X射线管、管组件或源组件；开发Ⅱ类：Ⅱ-6830-2X射线诊断设备及高压发生装置、Ⅱ-6831-1医用X射线管、管组件或源组件；销售自产产品；提供自产产品的售后服务及技术咨询、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）,IMD(北京)医疗器械有限公司工商注册号是11000000288

• 股东：

MERATE通用医疗器械股份公司,出资比例100.00%,认缴出资额是137.302500万

• 高管人员：

马西姆·索迪在公司任职董事长

冯晖在公司任职董事

朱海青在公司任职董事

莫奥洛·克里蒂尼在公司任职监事