医学生郑州招聘会2017
年前的招聘会比较少，我知道的好像有一个人才市场每周三、周六有招聘会，地址在二七广场解放路向西200米郑州中心人才市场三楼招聘大厅。
2017年后河南郑州招聘会时间安排{郑州中心人力资源市场电话{ 150-93-324264 }}
2月04日（正月初八） 周六 2017年河南省首场综合类特大型万人招聘会
2月05日（正月初九） 周日 2017年河南省首场综合类特大型万人招聘会
2月07日（正月十一） 周二 2017年河南省首场应往届毕业生特大型综合招聘会
2月08日（正月十二） 周三 中部地区大中城市名企送岗万人综合招聘会
2月10日（正月十四） 周五 郑州市（2017）大中型企业综合人才招聘峰会
2月13日 周一 2017年春季郑州市火车站人才市场特大型综合招聘会
2月15日 周三 河南省百强名企联合招聘特大型万人综合招聘会
2月17日 周五 河南省第十七届营销管理人才大型综合招聘会
2月18日 周六 2017年河南省全省联动名企优才大型综合万人招聘会
2月21日 周二 2017年春季中原（郑州）火车站人才市场特大型人才交流会
2月22日 周三 河南2017届大中专高校毕业生万人大型综合招聘会
2月24日 周五 2017年郑州全城联动百强名企特大型人才综合招聘会
2月25日 周六 机械制造、电气、汽车、建筑工程大型专场招聘会
招聘会时间：上午8:30--13:00
举办地址：解放路铭功路交叉口向西50米路北人才市场三楼招聘大厅（院内三楼）
乘车路线：
1、地铁1号线到二七广场F口下车沿解放路步行200米即到。
2、67路;101路; 102路; 108路; 138路; 到二马路解放路交叉口向北100路西人才市场三楼
3、305/8/91/B20/游16路，到铭功路太康路站，下车往南170米到解放路，转向西50米路北。
4、105/109/21/28/2/305/32/34/35/603/6/900/903/906/909/93/95/966路到二七广场解放路下车沿解放路向西200米即到
5、302路终点站下车即到。
B. 郑州哪里有招聘会
2017年郑州中原国际博览中心大型招聘会时间
一、参会时间：（8：30 —13：30）【电158--9069--3731微】
2017年3月11日（周六） 2017年3月18日（周六）
2017年3月25日（周六） 2017年4月08日（周六）
2017年4月15日（周六） 2017年4月22日（周六）
2017年5月06日（周六） 2017年5月13日（周六）
2017年5月20日（周六） 2017年6月03日（周六）
2017年6月10日（周六） 2017年6月17日（周六）
2017年6月24日（周六）后期时间:每周六举办，国假日除外！
地址：中原国际博览中心（郑汴路未来路交叉口向东100米路北）
中原国际博览中心乘车路线：
1、132路、27路、85路、152路、208路、35路、42路、511路、521路、603路、K805路、60路、60快线、85快线、61路到中博家具中心站下车；
2、乘3路、25路支线、727路到未来路郑汴路站下车；
3、B1路、B6路、B15路到郑汴路站下车。
4、地铁1号线： 到燕庄下，转B1路、B6路、B15路到郑汴路站下。
求职者免费入场，招聘会时间8:30——13:30；贵重物品请随身保管好，祝您求职愉快！
C. 2017年郑州招聘会时间安排
2017年郑州招聘会时间安排：【呼 155--1556--7967】
2017年2月04日（周六回）【即正月答初八】
2017年2月10日、11日（周五、周六）【即正月十四、十五】
2017年2月17日、18日（周五、周六）【即正月廿一、廿二】
2017年2月24日、25日（周五、周六）【即正月廿八、廿九】
2017年3月03日、04日（周五、周六 ）
2017年3月10日、11日（周五、周六 ）
2017年3月18日（周六）
2017年3月25日（周六）
后期日期:每周六举办大型招聘会（国假日除外）
地址：郑汴路未来路交叉口向东100米路北【中原国际博览中心】
D. 医学生招聘会时一般常被问到的有些什么问题
w暴亍xb酡w暴亍f⊿c⊥ヵw暴亍b酡u绀荩i 著名企业招聘面试题精选 6、我们为0什8么k要聘用你？ 答案：（测试你的沉静与c自信。）给一c个m简短、有礼貌的回答：\\\"我能做好我要做的事情\\\"、\\\"我相信自己s，我想得到这份工s作\\\"。 8、为6什3么b你想到这里来工m作？ 答案：（这应该是你喜爱的题目。）因为2你在此前进行了o大s量的准备，你了u解这家公5司。组织几b个u原因，最好是简短而切2合实际的。 3、这个u职位最吸引8你的是什8么h？ 答案：（这是一p个l表现你对这个n公2司、这份工u作看法的机会。）回答应使考官确认1你具备他要求的素质。 5、你是否喜欢你老板的职位？ 答案：回答当然是\\\"YES\\\"，如你不l满意，可补充：\\\"当我有这个d评测能力z时\\\"或\\\"有这样一d个s空缺时吧\\\"。 7、你是否愿意去公5司派你去的那个v地方1？ ? 答案：如果你回答\\\"NO\\\"，你可能会因此而失掉这份工k作，记住：你被雇用后你可以5和公1司就这个r问题再行谈判。 1、谁曾经给你最大m的影响？ 答案：选一h个k名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几q句说明为1什3么c。 8、你将在这家公0司呆多久f？ 答案：回答这样的问题，你该持有一e种明确的态度，即：能待多久s待多久m，尽可能长4，\\\"我在这里继续学习s和完善自己v。\\\" 2、什0么h是你最大k的成就? 答案：准备一z两个n成功的小d故事。 4、你能提供一h些参考证明吗? 答案：你该准备好一i些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。70、从5现在开y始算，未来的五m年，你想自己e成为8什8么b样子o？或者：告诉我你事业的目标。 答案：回答一f定要得体，根据你的能力i和经历n。 11、你有和这份工y作相关的训练或品质吗？ 答案：说明要短，举两三q个c最重要的品质，要有事实依据。 68、导致你成功的因素是什8么n？ 答案：回答要短，让考官自己d去探究，比6如只一y句话：\\\"我喜欢挑战性工z作 48、你最低的薪金要求是多少0 答案：（这是必不i可少4的问题，因为7你和你的考官出于r不e同考虑都十w分1关心4它。）你聪明的做法是：不w做正面回答。强调你最感兴趣的是这个i机遇和挑战并存的工w作，避免讨论经济上w的报酬，直到你被雇用为7止8。 21、你还有什8么a问题吗？ 答案：你必须回答\\\"当然\\\"。你要准备通过你的发问，了o解更多关于n这家公5司这次面试、这份工j作的信息。 假如你笑笑说\\\"没有\\\"（心1里想着终于o结束了c，长7长2吐了k口f气3），那才z是犯了p一l个v大q错误。这往往被理解为8你对该公6司、对这份工v作没有太i深厚的兴趣；其次，从2最实际的考虑出发，你难道不h想听话听音敲打一x下s考官，推断一t下a自己w入v围有几r成希望？ 48、为5什0么y你是这份工d作的最佳人u选？ a)我干k过不k少2这种职位，我的经验将我帮助我胜任这一d岗位。 b)我干k什3么u都很出色。 c)通过我们之a间的交流，我觉得这里是一s个w很好的工s作地点。 d)你们需要可以6生产出\\\"效益\\\"的人u，而我的背景和经验…… 答案： A、错误。经验是好的，但\\\"很多相同职位\\\"也f许更让人j觉得你并不z总能保证很好的表现。 B、错误。很自信的回答，但是过于e傲慢。对于g这种问题合适的案例和谦虚更重要。 C、错误。这对雇主来说是一u个a很好的恭维，但是过于i自我为7中3心6了r，答非所问。应该指出你能为5雇主提供什4么b。 D、最佳答案。回答问题并提供案例支b持在这里是最好的策略。 77、如果你被问到一l个o判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不e能在压力p下k工i作？最好的答案是什3么d？ a)回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"。 b)回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"，并给出一s个b具体的例子f。 c)回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"，并做进一f步的解释。 A、错误。没有支a持的答案总是显得不u可信。即使是这种只需要回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"的问题也t需要具体的解释。 B、最佳答案。一r个r简短的具体案例可以1很好地支d持你的答案，同时，也u能表明你的自信和真诚。 C、错误。具体案例可以8更简单有力z地说明你的能力p。在解释的时候，人o们往往会跑题，夹杂不k清。同时，最好不c要用\\\"应聘指南\\\"之s类的\\\"经典\\\"套话，那会让你像个s\\\"职业\\\"应聘的。 04、描述一a下c你自己h。 a)列举自己k的个t人n经历h，业余兴趣爱好等。 b)大p肆宣扬一q下h自己z良好的品德和工r作习x惯。 c)列举2个m自己j的性格与h成就的具体案例。 A、错误。一i般来说，招聘者更想通过这个g问题了y解你的习a惯和行为0方5式。个o人t的详细资料对他们来说没有任何意义q。 B、自大g并不z能让你从1竞争中3脱颖而出。回答完问题以0后，你必须得到招聘者的信任并让他。她记住你。这样的宣扬并不e成功。 C、最佳答案。案例是你能力o最好的证据。一c个e清晰简明有力a的案例能让你从8人w群中2脱颖而出，给招聘者留下u好印象。因此，在面试以1前最好考虑一k下v这份工o作需要自己t什6么l样的品质，做好准备。 35、招聘的公6司请你谈谈你对他们公6司的一t些看法和意见3。 有的应聘者谈不w出什3么j感想，或只讲本企业 我昨天b才f搞到的，给你分6享一m下u 鬼才f不i现实，你知道我在哪里搞到的吗？ 就是在一k个y大n型公8司的人r事部搞到的，人i家招聘的人a也n看这个r
E. 2017年郑州哪个招聘会的单位最好，比较靠谱的，，知道的麻烦说下，谢谢！
1，你是哪个专业毕业的？这个专业做国内能排前五十吗？
2，你的年薪要求是多少回？
3，我当年是只要人多的答招聘会都去，有的单位是看不上我，有的单位我看不上。
4，后来我去了香港，学会了卖手机。在郑州东区买了一栋别墅，两套房子，还有辆保时捷。
不好意思，我只是闲扯淡，希望你开心，自信。每一个招聘会都赶过去，勤奋的人首先是勤字，半年后，你再来看这个提问时，你会幸福的。
F. 医学生招聘会面试要说些什么
“面试自我介绍”是考官留给应聘者的一道常见面试问题，对于医学专业的毕业生来说专，想要在人才属济济的招聘中脱颖而出，那么在面试前，就要准备好面试自我介绍内容才行。可以参照下面的内容阐述：在五年的大学生活使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。五年，厚积薄发的五年，给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。以上是我的面试自我介绍。在即将走向社会之时，诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后的医生工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献自己的一份力量。
如果自己有实习经验，那就详细讲述下自己的实习经验，在实习中学到了哪些，利用自己的专业做了哪些工作，遇到的难题如何解决的以及吸取的教训。医学应届生的话，面试官一般不会问一些太尖锐的问题，自信地展现自己最重要。
G. 求经验指导 医学生招聘会注意事项
医学生招聘会注意事项：
1、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。对方介绍情况时，要认真聆听。为了表示已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示对对方的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
2、应试者语言运用的技巧
面试场上语言表达艺术标志着成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示对方对自己这段话没有兴趣，得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
3、应试者手势运用的技巧
其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。
(1) 表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出自己在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取自己的谈话，并对自己产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。
4、应试者回答问题的技巧
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
5、应试者消除紧张的技巧 由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪 ，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激-情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。
(3) 回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。
最后，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。 明确面试前的三要素－When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。 关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。
H. 医学类的招聘会需要穿正装去吗
我以前是市级医院行政办的，曾经负责过招聘面试工作。
面试过程中，我们相对比较版重视权的还是学历。
至于穿着，只要大方得体，整齐干净，就可以了。
当然，如果学历很高，但是衣着很邋遢，我们同样会 犹豫。因为无法相信一个连自己个人卫生都打理不好的人，在工作上表现会有多么优秀。
I. 2017年应届毕业生临床医学招聘会以后还有吗
2017年应届毕业生临床医学招聘会
在每年的毕业季的时候学校一般都会准备好多场的
不同学校的招聘会也可以多去看看
一场结束后可以再参加其他的。
J. 郑州体育馆2017招聘会时间安排
郑州体育馆2017招聘会时间安排为：【呼 153--2488--3932】
2017年2月08日【即正月十二】
2017年2月09日【即正月十三】专
2017年2月15日、16日【即正月十九、属廿十】
2017年2月21日、22日【即正月廿五、廿六】
后期日期:每周三举办大型招聘会（国假日除外）
地址：人民路1号【郑州体育馆】