招聘超市文员招聘信息
❶ 招聘文员一般有什么要求
招聘文员一般要求有下面几个方面：
1、年龄在30周岁以下，女性优先；
2、文秘、行政管理及相专关专业大专以上学历属，有一定的公文写作能力；
3、一年以上相关工作经验；
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；
(1)招聘超市文员招聘信息扩展阅读：
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
一、行政文员主要负责办公室日常事务。
二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。
四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
❷ 招聘文员的条件
福建找文员的工作，待遇方面我不是很清楚了，不过我有一个建议，
你可以登陆闽江人才版网找找文员的工作，权
还有很多跟文员想通或者相近的工作岗位，可以筛选一下希望的工作地点，
还有待遇方面，你可以看看企业给出的条件是怎样的，
网站上还有某个地区的或者行业的待遇调查报告，
也可以拿来对比企业开出的条件是否合理，希望对你有帮助。
❸ 超市招聘文员要求能熟悉一般办公软件，指的是什么
超市的文员，一般是需要熟练使用WPS、Word、Excel、PowerPoint、这些办公软件，同时最好会一些会计以及版收银相关的知识，在赶集网、上权啥班、58同城搜索文员，很多公司的招聘岗位都是有介绍的哦！希望可以帮到你~
❹ 超市招聘不到人员,人事文员要负责吗
要负责先要知道抄责任是什么袭？
人事文员一般是协助人事部经理负责人事档案管理，入职手续办理，和其他人事工作。
处罚就是：没有组织好人事招聘和员工培训、人才储备工作，罚钱、写检讨就是这些了，如果实在不能承担人事工作，就是炒掉了。
快消和服务业现在都很难招人的。最好的办法就是把人事权下放到部门，实行事业部制。人事部不要都可以的。
❺ 招聘文员的招聘启事怎么写
招聘职位：财务文员
职位描述
岗位职责：
1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、与客户对接相关财务款项工作；
4、完成部门经理交代的其它工作；
任职资格：
1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇：
基本工资＋奖励＋年终分红
联系地址：xxx
联系方式：xxxx
文员招聘启事三篇【二】
招聘启事
招聘职位：文员
职位描述
岗位职责：
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；
2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；
3、负责员工活动的策划组织；
4、协助人事培训、绩效等相关工作；
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求：
1、中专或以上学历，专业不限；
2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；
3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。
薪资福利：
1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；
2、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。
联系方式：xxxxxxxx
联系地址：长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心
❻ 超市要招聘怎么写
来超市招聘信息参考源范文：
公司名称:
公司行业:
公司类型:
公司规模:
公司地址:
超市招聘信息
1、调理员:负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。 工资:1500+奖金(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
2、收银员:35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。 工资:1300---1800(上一天休息一天12小时)
3、理货员:负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦耐劳。(急)要50人。在丰台上班，还有宣武区的虎坊桥 工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
4、收货员:负责超市货品登记 查收工作，要求仔细掌握货品数据。 工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
5、防损员:负责超市反扒工作，要求敢于辨明是非，良好的身体素质。 面试时间:*点到*点,携带身份证和两张一寸照片(面试前请打电话预约，不接受短信、邮件)
联系人:
面试地点:
❼ 怎样规范写超市招聘广告
某某某超市的简介（如果要是是大型的连锁型的可以写成，如，成立于年，至今，已建立分内店家，现有员容工余人，已成为 地区市场份额占有最大的连锁超市。）
现因经营需要，特面向社会招贤纳才。
具体岗位明细如下：
1. 具体招聘岗位：如 ，超市主管1 名 ，要求：三年以上卖场工作经验，能正确理解并执行上级下达的各项指令，五官端正、普通话标准之类的； 超市文员 1名 ，要求：电脑办公软件熟悉、打字速度在每分钟80字左右；收银员 1名 要求：五官端正、形象气质佳、能熟练使用电脑6. 客服人员 6名 （五官端正、形象气质佳、普通话流利、能熟练使用电脑）
或者：报名条件：年龄18-35岁、初中以上文化、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有敬业精神，有一定实际工作经验的可放宽年龄录取，高中以上文化，有实际卖场管理工作经验3年以上，详情请到报名处咨询。应聘时请带有效身份证件及复印件和照片2张，待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资（奖金）。
招聘时间2009年 月 日------2009年 月 日，面试时间为2009年月 日--- 日几点——几点地点：
联系电话：我的理解是这样的，不知对不对，呵呵！
❽ 有在连锁超市做过文员的进来
关键是你以前有做过文员吗？
招聘的文员一般有高中以上文化程度，熟练办公软件，有经版验即可！权
一般的公司招聘，都要有经验的。如果你说你没经验那就out了。
再说，是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生，那就只有：保险，中介，皮包，传削。
建议你先多了解下文员的工作室做什么的，比如办公软件什么的你都会吧。另外你了解下 hr 在面试时，你可以说自己以前在小单位做过文员，因为文员其实都大同小异。只是不要说的太假，一般正规的面试官将会刨根问底，以免你露出破绽。
还是建议你最好是换一个工作——做一些人事，或行政或许会好一点。
办公室文员没有什么技术含量的。本来很普通的一个工作，放以前初中，高中都能做了。而现在呢？一个公司只要招个文员，摊位前立马排起了长队，当中大部分还是本科生。究其原因无非一是文员工作没有技术含量谁都能做，而且能呆办公室有电脑；二是现在工作太难找，女生第一想到的只好是文员了。不然等你过了几年，人老了，待遇还是那样，而且还有更多年轻的等着求职。
❾ 招聘文员的工作内容是什么
文员的工作内容：（指一般情况，主要看具体岗位）
1. 接听、转接电话内；接待来访人员。
2. 负责办容公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
❿ 招聘 文员
你就说你想多方面发展 并且这个行业很让你喜欢
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
因此，也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员的职责:
1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
3、如果是领导的跟班秘书，你还的要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做，不要到时候上面表达的意思不太明确，你又弄不懂，到时候可是死的很惨的。