第17届德企招聘会

1. 德企招财务人员会对德语有要求吗

在中国的德企招聘的时候比较注重英语，德语有基础只是一个优势。而且据我所知，中国的德企里面用的主要是英语。
望采纳

2. 两个公司的offer，如何选择

1.如果是已经敲定offer，约定了时间，快要到入职报道时间了，HR一般会找你版谈会不会如期报道权。HR不找你就自己去跟HR说要推迟几天，一个礼拜一般是不会有问题，如果你是大牛，两个星期也不会有问题，如果是总监以上，一个月，我估计她也会得等你，毕竟她已经录用你了，已经上报公司了的。
2、如果是面试中，我觉得你可以先承诺一个对方可以接受，自己又不会拖太久的时间，比如你辞职要一个月，可以说自己三个星期可以入职。
客观分析的再多不如去体验一下，才知道和自己的气质匹不匹配。有的公司不善于宣传，但是到了公司才知道别有洞天。无论如何，小英都希望大家可以选到自己想要的offer，前程似锦。职场很美好，求职者请加油。

3. 哪个网站可以看到天津德国企业招聘

你主要是找哪一行业的工作

4. 去德企面试要注意什么

1、直截了当。
德国人在会面时希望对方直截了当地说明来意，马上进入正题，而不要内过多的客套。德国人容已经习惯于对方明确地、毫无婉转地说明意图。你在面试的时候要尽可能清晰明了地表达自己的意愿，包括薪金方面的要求，这样的做法绝对不是不礼貌，相反对方还会表示赞赏。
2、注重仪表。
正装是参加面试永远的选择，特别是去面试严谨的德国公司。男生西装和女生职业装表示对别人的一种尊重。不要忘了，提前两天对着穿衣镜试一下衣服。
3、突出经验。
虽然大部分德国企业喜欢招一些没有专业背景的大学应届毕业生，希望新人像“一张白纸”。但很多德国公司在考察人员的时候也很在意大学生在学习之余做了些什么，有参加培训的经历或者校外的工作经验，能增加录用的机会。

5. 昆山德企同步带轮制造有限公司 这公司怎么样啊有知道的么

在里面做过仓库作业员，皮带仓库昏暗，很多灯都不亮了，吃饭往内饭卡里充现金，吃多少每月容再返到工资里面，嗯，没错就是自己的钱再返到工资里面。早餐2元，俩馒头一个蛋，早上是没有餐补的，晚上7点之前下班也是没有餐补的。仓库是要卸货的，来货要一箱一箱的放到栈板上，然后拉到二楼仓库，老板很抠，没有高温补贴的，3200的底薪在工资条上拆的乱七八糟的，玩一些文字游戏。仓库里面老板不能看到你闲着，你就是机器人，不能停不能歇，干完就下班，加班也是受控制的。再说一下工资吧，加上餐补还没有5000，况且餐补的钱是自己的钱充到饭卡里的，去掉餐补实际到手也就4300多，反正不到4500。上六休一，所有的加班都是按1.5倍算的，周末的加班也是1.5倍算的，就说这些吧

6. 德企招聘德语人员，德语在德企吃香吗

在中国的德企招聘的时候比较注重英语，德语有基础只是一个优势。而且据我所知，中国的德企里面用的主要是英语。望采纳

7. 经验分享：如何在德企求职和面试

第一印象
首先，我们在德国企业面试的时候会发现面试官十分关注应聘人员的整体精神状况，特别是给官留下的第一印象，往往决定了留学生是否能够在整个面试过程中获得一个有利的位置，所以垂头丧气和面无表情，永远不要出现在德国求职面试者的身上，只有亲切和随和，才是面试中的有力武器。
赢得好感
在德国企业所组织的面试中，很可能面试官的表情冰冷或情绪很坏，到那时这都不应该成为留学生表现自己负面情绪的理由，反倒是在这个时候，留学生应该去亲切的问候，感谢对方给自己面试机会，并友好的握手和主动交流，以此来赢得对方的好感。
投其所好
德国人本身很严谨也很务实，对于简历内容来说也是很看重的，所以我们在准备简历的时候要用心一下，不要千篇一律，那样只会给我们拉低印象，留学生在面试过程中要尽量观察面试官的面部表情和言行举止，找出他感兴趣的点来进行交流，但是总体来说，留学生讲话的时间不要一次超过三分钟，尽量简单明了，但是在表现的要生动一些。
避重就轻
如果你在应聘的时候经常被问到“您的长处和短处是什么?”这样的问题，特别提醒：在回答类似问题时最好选择那些其实是优点的缺点，例如工作容易太投入、喜欢把当天的工作当天做完从而比较给自己压力等等，在说自己的优点时，留学生要强调自己的专业技能，并要表示自己会尽快取得对方在招聘时所要求的资质等，德国就业情况还是要根据不同学子的表现来看。
睿智对答
德国的面试官有时候会提出一些挑衅性的问题，这类问题大都带有攻击性，就业的学生在这个时候直接和对方反驳或者是沉默接受都是非常不明智的反应，而应当要保持理智，不要和面试官进行争论。

8. 在天津找一家德国企业，这家德企的名称是四个字的，请问是哪家

今晚报有电子版，你可以上去查一查，另外泰达人才网也有很多德资企业。

9. 太仓德企招聘对德语有要求吗

一般是没有什么要求的
德企的话，那一般也是要求英语的
会德语的人实在是很少的

10. 广州有没有德企要招德国留学生的

在中国的德企招聘的时候比较注重英语，德语有基础只是一个优势。而且据我所知，中国的德企里面用的主要是英语。