校园招聘会采访稿对话

⑴ 求校园模拟招聘会主持词~~~

开场白

⑵ 校园招聘宣讲会开场白

开场：致欢迎辞和介绍嘉宾及流程 各位同学，上午/下午/晚上好，欢迎大家来到扬子江药业集团XX大学2012年校园宣讲会的现场，我是扬子江药业集团人力资源部XXX，首先请允许我介绍一下今天来到现场的集团各位领导和同事，他们是：……………… 我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是扬子江药业集团XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。 宣讲结束：
感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对扬子江药业已经有个一个大体的认识。为了您对集团更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。 结束语：
由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线进行询问，接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束XX时间内，我们会往通过简历筛选的同学的邮箱里发送测评账号，请您关注，并请您在收到测评账号XX时间内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对扬子江的不断关注，再见

⑶ 用人单位召开校园招聘会开场白怎么说啊

欢迎活力十足的新成员加盟到我们企业中来！

⑷ 学校招聘会 采访稿

对支持我校毕业生就业工作的各用人单位表示感谢。在高校毕业生大幅度版增加，高权校毕业生就业形势依然严峻的情况下，学校全心全意为学生服务，早谋划、早部署、按照“全员化、全程化、专业化、信息化”的“四化”要求，大力开展就业指导服务，全力以赴推进毕业生就业工作。

⑸ 校园招聘会新闻稿

11月份，近几家企业在我校举办了大型招聘会，企业主要针对大学城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的大学生。

当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。毕业生就业难已成了不争的事实，但此次招聘会中大多数招聘方提到公司在用人方面也几乎没有改变。面对与日俱增的就业压力，不少应聘者心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。

本次招聘会主招技术员，业务员和销售员。招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。在招聘的过程中，不少公司提到想与我校建立校企合作关系。除此之外，很多招聘方提到我校毕业生普遍缺少社会实践能力，希望我校加强对学生相关方面的教育。

就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。同时，也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。

⑹ 校园招聘会宣传稿件一百字左右的怎么写

夏未褪秋渐近。为更好地服务社会、增加大学生的就业机会2012年9月7日下午2:30~4:30交通银行咸宁分行实习生招聘会在行政楼B413准时举行。 会上周书记首先发表讲话主要对学生提出两点要求一是建议学生实习回来后写篇实习报告以总结实习经验为以后更好地投入到工作中打好扎实的基础。另外要求实习学生与正式员工之间建立相互沟通的机制积极主动地承担起工作中的事务争取在有限的时间里发挥出无限的价值然后王院长对经济学院的基本概况做了简单的介绍他谈到经院作为一个大院学生人数也是居各院之首在各个方面表现都十分优异。谭院长则对管理学院的基本情况作了简要介绍他说到管理学院学风浓厚学生课外活动十分丰富。接下来胡行长介绍了交通银行的基本情况交通银行咸宁分行成立后结合本地特色和实际经营状况整合原有品牌、渠道、产品、理财团队和服务等多方面的资源优势形成在公司金融、个人金融、国际金融和中间业务等各领域的全方位、专业化服务体系。遍及七个地级市在当阳、大冶、汉川都设有网点目前存款已达13亿贷款7亿为广大用户提供了极大的便利。接下来葛经理介绍招聘会的基本规则、招聘流程。包括交简历、初次面试、确定名单、签实习协议实习期间每月1000元的补助、择优录取几个阶段。至此招聘会正式开始学生现场表现从容、在场面试官无不连连称赞。 此次招聘会的成功开展使得学生、学校、银行三者都从中取得了成功的硕果。不仅给学生提供了锻炼的机会同时学校也可从中汲取对在校生的就业指导经验银行招纳实习生又可增加人才拓宽发展之道。 某某学院学生会宣传部

⑺ 校园招聘会一般会问什么问题

你擅长做什么
你有没有实习经历
你为什么要到我们公司
你觉得自己适合这个岗位吗
你会如何将自己的特长发挥

⑻ 求关于校园的采访稿，要有范文，300字左右，急！！！！！！！！！！必采纳！！！！！！！！！！！！！

时间：2013年9月25日

地点：家中

采访人：徐奇琪

被采访人：爸爸

我：版（疑惑不解）爸爸，你每天上权班累吗？

爸爸：当然了！从早上六点上班到晚上六点多，甚至七点才回家，能不累吗？你试试。

我：（笑笑）是哦！每天工作这么久，晚上为什么还要玩手机，一直到九点才睡觉呢？

爸爸：（差点没话说）……看看新闻嘛！

我：（无奈）好吧。那为什么还要在我和妈妈看不到的时间看新闻呢？

爸爸：（笑）还不是怕你这个“小二报”告诉你妈，你妈来教训我！

我：哦，原来是这样啊！我终于明白了。我还有问题。

爸爸：你说吧。

我：你每天都抽香烟吗？

爸爸：（嘲笑）哪有男人不抽香烟的！你说说看。

我：那你一般抽多少啊？

爸爸：几根吧！

我：（有模有样）爸爸，你为了自己的健康以及家人的健康，要少抽香烟啊！

爸爸：知道啦！会少的！

采访结束

⑼ 求大神，写一份职业认知报告，通过校园招聘会体验，人物的访谈等方式了解职业，400字，谢谢

选择一个感复兴趣的制职业开展调查，报告建议包含以下内容：
1.职业描述；
2.职业的核心工作内容
3.职业的发展前景及对社会和生活的影响、作用；
4.薪资待遇及潜在收入空间；
6.岗位设置及不同行业、企业间的差别；
7.入门岗位及其职业发展通路；
8.职业标杆人物；
9.职业的典型一天；
10.职业通用素质要求及入门具体能力。