应届毕业生求职招聘会

『壹』 大专应届毕业生求职

湖北人力资源中心复制2010年8月招聘会安排
8月6日（周五） 洪山体育馆 湖北省2010年“为楚聚才”大型综合招聘会
8月7日（周六） 洪山体育馆 湖北省2010年营销行业专场招聘会
8月13日（周五） 洪山体育馆 湖北省2010年“为楚聚才”大型综合招聘会
8月14日（周六） 洪山体育馆 湖北省2010年房地产、建筑、建材、装饰行业专场招聘会
8月20日（周五） 洪山体育馆 湖北省2010年“为楚聚才”大型综合招聘会
8月21日（周六） 洪山体育馆 湖北省2010年营销行业专场招聘会
8月21日（周六） 丽江饭店（洪山体育馆旁） 湖北省2010年第八届中高级精英封闭招聘会
（备注：求职者需两年以上工作经验
8月27日（周五） 洪山体育馆 湖北省2010年“为楚聚才”大型综合招聘会
8月28日（周六） 洪山体育馆 湖北省2010年营销行业专场招聘会

『贰』 有什么比较适合应届毕业生的求职网站或者招聘会啊

测聘网啊，这是校园智能招聘网站来的，相对于智联、51肯定是比较成熟。测聘网拥有人才测评功能，能够帮助学生认清自我的性格和能力优势，在找工作的过程中少走冤枉路。很多毕业生都有在用呢！

『叁』 针对应届毕业生的招聘会什么时候会有

中关村人才市场2009年第二届大学生专场招聘会 02月28日 海淀区西四环北路73号中关村人专才市属场
中关村人才市场2009年第三届大学生专场招聘会 03月01日 海淀区西四环北路73号中关村人才市场
2009年北京毕业生综合专场双选会 03月05日 海淀区增光路46号北京大学生就业之家

太多了，哥们，你可以到应届生求职网上找

『肆』 应届毕业生除了去参加招聘会，还可以去哪找工作、

可以去网上投简历的，如果你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

『伍』 应届毕业生去综合人才招聘会胜算率有多高

说实抄话，我的工作是在网上找袭的，在将近一个月的求职过程中我总结出了一个道理，你强十分的强，可以在芸芸众生中出类拔萃，机智过人，幸运无比的话，一定要去招聘会求职！

我先说应届毕业生专场招聘会：这种招聘会美其名曰专门给营业毕业生提供就业机会，但是不知道你有没有参加过这种招聘会，有参加的话你估计一下，一个岗位每天会受到多少求职信！1000比1的情况太多了吧？况且这种招聘会不排除提前招聘的情况，你没去呢，人家都招完了！

非毕业生招聘会就更加偏离应届毕业生了，每份工作都是2年以上工作经验，就连内销皮鞋厂的文员都要求英语4级，在深圳这地方更恶，还要会说白话（广东话）。拿着简历，不好的舍不得投，好的投了白投！

所以说，大型招聘会可以去，但是不要抱太大希望！你要总结好这些大型招聘会的缺点，拿出相应的对策一定会成功！

『陆』 应届毕业生在校园招聘会上求职意向应如何填写

关于求职意向，在招聘方也没有做强行的要求。但个人建议你填上，因为这个涉及到你版的职权业发展方向，部门公司会从这个方面来考虑，他们喜欢目标明确，职业发展路线清晰地员工。
注意要避免写“专业相关的行业”之类的话语，因为这样太大了。由于我不熟悉你学的专业，在这儿也就没有办法给你明确的建议，抱歉。

『柒』 应届毕业生如何在招聘会上找工作

该信息是我以前给网络招聘的应届生写的，主要的思路是一样的，你做个参考，我当时毕业的时候按照这个思路做的，一共参加一场招聘会，投递两份简历。找的了满意的工作，工作三年了，还是很满意， 首先，你要想清楚自己想做什么工作，合适什么工作应届毕业生如何在招聘会上找工作

『捌』 应届毕业生求职招聘网站跟招聘会哪个靠谱

个人觉得招聘网站更方便一些吧，不用东奔西跑了，节省很多时间，试试上啥班app，可以先看企业视频再去面试，能再过滤掉一些不合适的企业，比较高效

『玖』 应届毕业生找工作

应届生，中华英才，我也是考研错过了，打算3月后再找