万江司机招聘信息

A. 请问东莞万江生益招聘叉车司机严格吗有谁在里面开叉车的介绍一下舍

4、无题 李商隐相见时难别亦难，东风无力百花残。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

B. 东莞万江附近哪里招兼职

58同城一搜，应有尽有，你搜的时候是最新的

C. 我在万江新和一家公司任职司机,工作了四年了,请问如果合同没有到期辞职,工司是否要付我经济补偿金谢谢;

分三种情况：

1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明，你可以申请劳动仲裁；

2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职申请，到30天后用人单位不为你办理离职手续，不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁；

3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续，用人单位不配合的，你可以申请劳动仲裁！

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动案件可以HI我

D. C，B2驾驶员有没有招聘的4500一5000左右

你上“前程无望”（即：http://www.51job.com/），广州市C1、B2牌照的司机招聘信息内多的容是。

E. 公司直招招聘岗位: 1.小车司机(4米2箱货,c本)月工资7000+,上班时间早8点晚5点

公司直招的情况下，应该是真实性的，箱式货车司机要上，下货的很辛苦很累的，公司给月工资7000来说不算少但也不是很多，所以说应该真实的。你也可以直接去面试一下，就知道真假了……

F. 东莞万江那里招带车司机

万江是东莞就业复比较多的地方，有好制多工厂招带车司机，特别是一些商务方面的也有一些。但是这边化工厂比较多，但是化工厂不要去，污染大，对身体健康不好，这边有个生益电子厂这个工厂污染比较严重，气味十分难闻，对身体健康不利，钱再多也没有用，身体重要。特别是上夜班，废气不处理，直接排放，对身体很不好。

G. 本公司急需招聘一名司机，上哪里可以招聘到

第一、到一些比较出名的人才网去发布，知名度比较好的让别人也信得过。
第二、到当地的中介去支发布招聘信息，
第三、问一些好朋友有没有熟人介绍，毕竟熟人比较好一些嘛，

H. 招c1司机工资5000～8000，双休～等等之类的招聘信息是否可靠有没有人亲身经历过啊

现在工作来确实不好找，源作为一个老实的打工者来说，是很容易进入骗局当中的。网上招聘的司机不太可靠，有熟人介绍最好。所谓城市套路深，凡事皆有可能。开始就谈钱的你就别带希望了，如果你是男人，就多干点体力活准没错！