A. 2020年陕西教师招聘公告发布时间是什么时候呢
2020陕西教师招聘公告暂未发布，根据往年陕西教师招聘公告发布时间，2020年陕西教师招聘公告将于2020年4月中旬发布。
B. 我想报考2017陕西教师招聘，都有什么条件
招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;
6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
拓展资料：
招教考试面试
1、编辑
招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。
2、试讲
试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。
3、说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
4、答辩
答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。
C. 2017陕西特岗教师招聘公告在哪
陕西特岗教师招聘公告在哪？
1.省/自治区的教育厅官网一般以省为单位的教师招聘回都在省级教育厅官网发答布。
2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
（提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。）
4.专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~
D. 2020年陕西教师招聘公告什么时候发布
2020年陕西教师招聘公告预计4月份左右就会发布。具体各地市会有不同，可参考2019年的公告，具体以公告为准。
E. 我想报考2021年陕西教师招聘需要怎么准备
教师招聘考试，也就是我们经常说的“考编”，从近几年的教招考试公告中，我们不难发现报名条件的限制越来越多，大家口中的“铁饭碗”也变得越来越难抢了。那么想考教师招聘考试需要怎么准备？小观从下面五点为大家解答。
一、教师资格证
无论是编制内还是编制外，公立学校和私立学校，以及各类教育培训机构的，持有教师资格证是招聘时最基本的要求。教师资格证是迈入教师行业的前提条件，可以说是教师的“上岗证”。想要考取教师编制，必须要持有教师资格证；获得了这个证书之后，也就意味着你有成为教师的资格，才可以去参加相关招聘部门及学校单位组织的招聘考试，考试通过被录用之后，你才能成为一名真正意义上的人民教师。
二、普通话测试
普通话等级是教师招聘的另一项基本要求，一般学科要求达到二级乙等以上，语文学科则需二级甲等以上。
三、符合学历的要求
很多人都想要考进编制，但毕竟编制岗位名额有限，因此对于考生的学历也有着硬性要求。各地市和学校的要求不一，如今应聘教师要求的学历大都是全日制本科及以上，一些小学教师学历可能会稍微低一些，大专学历也能够报考。
四、专业限制
教师编制岗位对专业要求明确，大都要求专业对口或者是相关专业，对于一些像英语、物理、化学等专业性比较强的学科，应聘的教师必须要是专业相关的考生。
对于专业的要求，一般来说有四种情况：第一、专业不限。这部分岗位大多是小学学段、初高中的特殊学科，或是中西部地区学校；第二、对于是否非师范没有要求，但要求专业相关；第三、只要求师范院校毕业，不设专业限制；第四、同时满足相关师范院校毕业和相关专业的考生才能报名。
五、年龄的限制
目前大部分地区要求教师编制报考年龄要在35周岁及以下。
F. 陕西省教师招聘考试考什么
2020陕西事业单位招聘联考公告已发布，此次招聘包含教师岗和医疗岗，招聘人数5512人：宝鸡794名、咸阳1354名、铜川275名、渭南1204名、榆林829名、汉中540名、安康316名、杨凌示范区20名、省属180名。其中教师岗4333人，各地市教师岗人数明细：汉中463人，榆林519人，渭南1025人，宝鸡608人，铜川205人，安康278人，杨凌20人，省属114人，咸阳1101人。报名时间：6月5日-6月7日，笔试时间：6月21日。笔试科目为:职业能力倾向测验+综合应用能力两科。
《职业能力倾向测验》考试性质和目标
《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》考试性质和目标
《综合应用能力》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技 能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。
希望我的回答可以帮助到你~~
G. 陕西教师招聘内容是什么
陕西教师招聘大型考试就是每年的陕西事业单位联考D类考试，
事业单位联考专D类考试内容包括属《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》两门
近三年陕西教师招聘联考《职业能力倾向测验(D类)》试题的总题量和考查题型一样，主要分为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择等五个模块，考生应结合自身情况，对自己的薄弱环节进行重点备考。
H. 陕西省教师招聘报名条件是什么啊
陕西省教师招聘来报名条件可分为两自类：一、大类条件；二、岗位条件
一、大类条件：
1、年龄：18周岁以上， 35周岁以下；
2、具有教师资格证，2020年由于特殊原因采用了先上岗，再考证的策略，2021年招聘应该已经取消。
二、岗位条件
在招聘公告中，经常出现这样的文字“具备招聘岗位所需的其他条件”。所以，我们在公告发布后一定要仔细研究岗位要求。举个例子，下图为以语文老师的要求，包括专业要求，学历学位等条件。
I. 陕西教师招聘是统考吗
不是，实行全省统考的省份有福建、江西、安徽、广西
J. 2017陕西教师招聘什么时候发布公告
1、2017陕西教师招聘考试公告会在4月份陆续公布，各地市自主招考，考生可随时关注专陕西人事考试属网。2、2107陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。考生可根据考试内容提前进行备考。
