文员招聘信息

『壹』 人事文员的工作主要做些什么

人事文员的工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。

岗位职责：

1、协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5、对试用期的员工进行试用与考核。
6、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
7、全公司奖惩手续的办理。
8、对各类材料进行签收，整理并分类归档。
9、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
10、月底对关联报表的整理并交于财政。
11、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。
12、对全公司钥匙的管理。
13、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
14、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
15、完成人事部门主管临时交托的工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

参考：人事文员网络
http://ke..com/view/5263590.htm

『贰』 招聘文员一般有什么要求

招聘文员一般要求有下面几个方面：

1、年龄在30周岁以下，女性优先； 

2、文秘、行政管内理及相关专容业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 

3、一年以上相关工作经验； 

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 

5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

(2)文员招聘信息扩展阅读：

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

『叁』 做人事招聘文员的是什么

做人是招聘文员，就是招聘文员这个工作，你进入工作岗位后，从事的是文员方面的工作和内容。

『肆』 招聘文员的招聘启事怎么写

招聘职位：财务文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、与客户对接相关财务款项工作；

4、完成部门经理交代的其它工作；

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇：

基本工资＋奖励＋年终分红

联系地址：xxx

联系方式：xxxx

文员招聘启事三篇【二】

招聘启事

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；

2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；

3、负责员工活动的策划组织；

4、协助人事培训、绩效等相关工作；

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求：

1、中专或以上学历，专业不限；

2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；

3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。

薪资福利：

1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

联系方式：xxxxxxxx

联系地址：长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心

『伍』 招聘文员和客服怎么写

职位信息：
1、客户接待工作；
2、车辆维修养护报价及跟进；
3、销售合适客户的美容产品内和汽车养护产品；
4、负容责各个部门的业务接待工作，配合经理完成工作任务。
任职要求：
1、中专学历以上，有一年汽车行业相关工作经验优先；
2、男女不限，外貌端正，举止有礼仪；
3、服务意识强，性格热情开朗，善于沟通表达，懂电脑操作。
4、持有驾驶执照，在4S汽车公司有过工作经验优先。

『陆』 人事文员和行政文员，人事助理和行政助理有什么区别

人事文员和行政文员，人事助理和行政助理之间的区别是工作范围不同。

1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

2、行政文员主要负责办公室日常事务。

3、人事助理主要负责

1） 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2） 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3） 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4） 组织、安排应聘人员的面试；

5） 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6） 组织、实施员工文化娱乐活动；

7） 管理公司人事的档案；

8） 协助实施员工培训活动；

9） 协助处理劳动争议；

10） 完成人力资源部经理交办的其它事项。

4、行政助理主要负责

1）负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2）负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3）对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4）依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；

5）处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6）及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7）组织公司各种活动的策划；

8）负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

(6)文员招聘信息扩展阅读：

文员分类

主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

1、行政文员主要负责办公室日常事务。

2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

3、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

参考资料：网络——文员

网络——行政助理

网络——人事助理

『柒』 事业单位招聘的文员都是做什么工作

事业单位招聘的文员一般是在办公室工作，有的是干财务，也有的是在人事部门工作，挺好的

『捌』 招文员一名

朋友，你在这个平台招聘文员吗？
你应该去各个地市的人事人才网发布招聘公告，附上有关的应聘条件要求和岗位信息、薪资信息，这样才有更多的人才去应聘。
这里没有应聘的人才的。

『玖』 一般应聘文员是不是男女都招呢

假的。从来没听说过企业要员工进去第一天就要交钱的。骗子除外。我走出校门第一步我的老师跟我说，你去应聘什么职位如果要你交钱的那你转头走就是了。。你没有试用期？刚进去就签合同？你以为你的伟大魅力让他们一眼就决定这个人我们公司要了？。。不可能的，至少都有个试用期吧。再说了
现在一般企业都是让你自己去医院体检然后把体检表交上去就是了。不排除那些极品的企业，至少我不会去。