临时工借调到组织部好不好

❶ 我一名借调人员，借调在组织部，不知为何总挨主管领导的批评，而且措辞让我受不了。比如说:对我的表现

可能是第一印象不好，第一印象很重要，要注重形象。
要么就是他单纯看你不顺眼。
这时候，你不用慌张，你就做好自己份内之事，被骂了就用“好的、是的、我会注意”等词，千万别和同事诉说你的不满，不要太刻意讨好领导（一点点就好了），更别公然顶撞领导。如果什么时候领导出丑了，你要出来解围，小心不要弄巧成拙。多点自黑，但也不要自黑得太浮夸。
然后如果公司里有什么聚会，你要是女的，就要大胆地表现自己，但不要为了表现而插嘴任何人，也不要勾搭人。要是男的，不要撩妹，就拼酒，多多少少喝几杯，喝得不能比领导多，领导醉之前你若没醉就装醉，也要斟酌着点，不能喝太多，免得失言。

❷ 如果是单位的事业编制人员，被借调到其他事业单位去，对自己的政治发展会有什么好或不好的影响吗

问题：事业编制人员被借调到组织部，你们觉得我应该去吗？为什么？
工作锻炼人组织部借调通常是部门事情多人手不够的时候，这个时候借调过来的人通常会被分配到很多工作，十分的忙碌，经常加班加点。但是也提高了工作能力，学会了合理安排工作时间，做事严谨，比起在事业单位，工作虽然比较累，但是充实。

思维方式的转变。在事业单位，领导职数有限，多数人好点的一辈子就是混个中层，对提拔没有抱太大希望，于是就抱着过日子的心态，马马虎虎工作，稀里糊涂生活。借调组织部，让我看到了身边人的努力，想问题做事情的方式与之前有了极大差别，心态变得更积极了。
对于体制内的人来说，借调这个词显然不陌生，上级机关因为工作的需要，会从下级机关借调人员到上级机关工作，从某种意义上来说借调说明你有能力，被上级相中，如果说由借调变成调动，那么你的人脉、平台会比以前广很多，这也是很多人梦寐以求的，但是由借调变调动这种事情往往是凤毛麟角

如果你的身份本身就是公务员，那么你借调到组织部那是天大的好事，因为过不了几年你会晋升很快，因为组织部就是管理干部的地方。但是你的身份是事业编，那么你借调过去无非是写文章跑腿做一些临时工的活，组织部有好处是人家自己内部的享受，基本不会轮到你。你原来单位有好处基本也轮不到你，因为你借调出去了，原单位基本不会管你，到时候两不管，你的处境是很尴尬。
我是2012年从教师先借调组织部，半年后调进去的，现在已经5年多了。总体说，组织部的确锻炼人，经过几年磨练，想不养成严谨、勤奋、敬业的习惯都不行，对于人一生都会产生很大的影响，以后不管去哪个单位，都受欢迎！至于靠不靠关系什么的，有当然比没有好，但我敢肯定，组织部内部，绝对是机关单位中最靠能力表现的

我们来说钱途。如果你现在管理岗或者技术岗，那么弄个中级职称就是副科待遇，副高职称就是副处待遇，公务员这辈子能到副处的有多少？组织部的事业单位一般不会有中级或副高的岗位。只要心态好，熬的起，经得起5+2 白加黑的劳累，有配偶全力以赴的支持。 事业到组织部似乎更难写。因为事业单位少，能让你挂职副科的岗位更少，能深的领导喜欢还行，不然，只能接受现实。