抚顺实验幼儿园招聘

『壹』 家里公办幼儿园都不公开招聘，幼儿园私自面试，招聘的都是临时工，应聘老师的，都要做一年保育，而且工资

去私立吧，好好做就行了。

『贰』 亲，今天接到一所幼儿园的招聘，说是明天去面试，说是领班老师，没做过，不知道是干什么的

恩就是照顾孩子的么，要各种细心，你没有做过怎么会找你呢，是不是之前的工作经验和小孩子有关呀

『叁』 最近要去面试一家公立实验幼儿园，面试分笔试60分钟和答辩10分钟。想问答辩大约都会问什么呢

我们讲这类答辩分为七大模块：1个人信息、2结构化、3专业知识与技能、4专业教学论、5教学设计、6教学实施、7教学反思。下面我们再给大家分开详细讲解一下。
个人信息类
招聘考试关于这类问题比例较少，因为招聘考试考官看不到学员信息，也不准许考生透露相关个人信息，所以一般问的比较泛泛，例如：“你以往是否有过教学经验，请在不涉及个人信息的情况下简要介绍。”
回答这类问题，要注意几点问题：1、态度真诚2、三句话不离本行3、有故事有数据
用真诚的态度，像聊天一样放松的方式，讲自己的故事，要围绕报考的岗位需要的人的素质来陈述，保证体现的素质与岗位要求相关。
结构化
结构化在教师岗位，常考的有四大类型：职业认知、思维品质、教育实践、人际处理。
职业认知中，又可分为自我认知和职业理解两类。自我认知中最长考的是求职动机类问题，例如：“请问你为什么想当老师?”、“如果来了之后发现学校的各方面条件都不理想，请问你怎么办?”等。对于这类问题，可以从兴趣、乐趣、志趣三个方面说，也就是想做，干着还很快乐，还有远大的理想能干好三个角度。
而职业认知中的职业理解是对职业素质的考察，例如“你认为如何才能成为一名合格的老师?”等一类的问题。我们可以先综合概述，从学生需求、学校要求、社会渴求的等方面进行总体概述;再具体阐述，在职业道德、知识素养、能力素养、心理素养等方面具体展开细说;最后再结合自身的理想，说说我会怎么做。
思维品质类和教育实践类的问题比较难，所以在答辩中考核的不太多。我们先说思维品质类的，这类问题最后都落在问你怎么看或怎么理解上，题型上还分为时政类和事理类，对于这类问题我们都要从提出观点、论证观点、落实观点出发。

『肆』 抚顺哪家幼儿园招幼师

去招聘网站里看一看吧！

『伍』 抚顺市那家幼儿园或者早教（私立）的教师待遇比较好

公办的幼儿园我不太了解，但是私立的幼儿园我向你推荐哈尔滨国脉圣田幼儿园，他们家的硬件设施和教职员工水平都是比较高的，费用大概是一年3万6左右，具体

『陆』 幼儿园教师如何招聘

直接去当地公办幼儿园应聘，但是你得先考教师证。

『柒』 公立幼儿园招聘老师的条件

各地区招聘的要求条件都不一样，具体得看招聘简章。。。。 考教师。 1、学历最好本科以上，专科职位相对较少。 2、具体报名时间、地点、方式、职位、条件得等招考简章出来才会知道（一般会在当地报纸，电视，电台，政府网站发而公告）。 3、笔试一般是公共基础知识（淘宝或新华书店有卖，几十块就能搞定）。都是常识题。面试一般是说课，和讲课还不一样，具体方式你可以看网上视频。

『捌』 一个新开的幼儿园除了要招聘老师外还要不要招其他的什么工作人员

幼儿园校长：一般要求会比较高，要幼儿教师资格证，5年以上教学管理经验，能够处理幼儿园的大小事物

幼儿园教师要求：

1．学历及专业：具有中专学历（须幼儿师范专业）及以上学历，大专以上学历不受专业限制。（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）

2．年龄：35周岁以下（1982年12月20日后出生）。

3．普通话等级：普通话等级二级甲等及以上。

4．教师资格：须持有幼儿园及以上学段教师资格或持有幼儿园及以上学段教师资格考试合格证。

5．基本技能：具有幼儿教师弹、唱、说、跳、画的基本技能。

保育员要求：

1．学历：具有高中及以上学历（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）；

2．年龄：40周岁以下（1977年12月20日后出生）；

3．普通话要求：会说标准的普通话。

4.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。

幼儿园保健医师：

供执业医师、助理执业医师或护士执业证书以及验证件截图打印

『玖』 如何招聘幼儿园教师

去幼儿园招聘网啊！我给你一个网址！ http://www.yosjob.com.那里有好多老师投简历呢！或者去幼师学校找！都可以的！

『拾』 幼儿园教师招聘

如果你有了这个资格证，算是给自己加分了，在你应聘时候，这个资格不见得就一定会起到决定性的作用，但是一个侧面反应了你的特长和实力，应该会有帮助的。