校园招聘申请
Ⅰ 中华英才校招申请表
咨询下其官网的在线客服或电话，它的微信公众号的在线客服应该也可以。
Ⅱ 2019中国电信校园招聘怎么申请职位
在这次校园招聘计划中，我可以申请几个职位?
同学们请注意：本次校园招聘，每位学生可申请不多于3个子(分)公司，具体职位信息详见招聘说明。
我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?
不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次。
如何提高我的简历的通过率?
首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。
本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
本次校园招聘集中投递简历时间为2018年8月10日-2018年12月31日部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?
我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的电子邮件地址有效。
我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习?
中国电信集团有限公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。
以上就是2019中国电信校园招聘职位申请须知，广东地区暂时还没发布，想要报考广东电信的同学可以提前做好准备!
Ⅲ 应届生毁约申请的理由怎么写
作为应届生，这种情况并不少见，所以问题不大，填写的话可以采用下面几条理由。
1，该公司的实际情况和宣讲描述存在偏差，工作前景比较模糊。
2，自己的职业生涯规划在该公司可能得不到实现。
3，公司企业文化与自身想法有冲突，将来可能不能全身心的投入工作。
4，当时参加招聘签订协议时对该公司了解不清楚，考虑不多，签约匆忙。
5，在现在的行业和工作岗位上可以创造更大的价值。
(3)校园招聘申请扩展阅读
签劳动合同要注意四个方面：
1. 要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
2. 要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
3. 要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
4. 要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
Ⅳ 如何申请校园招聘会
第一、在计划招聘的高校网站上找就业办公室的联系电话，和他们取得联系，询问招聘回相关事宜。
第二，了解相关招答聘信息后，要填写相应的招聘回执单，交于校方。等待校方的回应，会安排相应的时间，地点，还有展位号。
第三，等到招聘日，带上所需的公司资料，比如公司的营业执照，组织机构代码等等。
第四，参加招聘即可。
Ⅳ 这一步校园招聘怎么撤销已申请的职位
校园招聘撤销职位，可以点击进入个人中心
Ⅵ 校招能否申请多个职位
这个是视情况而定的，每个银行都会在公告里说明自己的要求，比如交行要求是最多可申请一个总行职位和两个分行职位，民生银行要求每人限选择2个单位(岗位)，同一城市限选择1个单位(岗位)，邮政则规定最多可申请1个职位。所以具体情况得看每个银行的公告。
Ⅶ 中国银行春季校园招聘申请表里的“如果应聘成功，您对未来的职业生涯规划是什么（400字以内）”应该怎
同学你好，提供个思路给你：
第一步：尽快熟悉中行的文化及工作内环境：要想做好工容作，必先了解企业文化和工作环境；
第二步：建立良好的人际关系基础：如多和领导和前辈沟通、请教学习等，保证工作顺利开展；
第三步：不断提升自己的业务能力，为我行创造更大的效益和价值。
根据这三点，你再展开来写一下就可以了。
希望对你有所帮助。
Ⅷ 学校校招申请简述怎么写
学校校招申请简述抄的写法有很多种，但最直接的就是需要你将申请的职位、人数及要求要列明。
具体可以分以下几步来写：
1、简介学校的基本情况，每年都是差不多的；
2、写明目前缺编岗位的现状；
3、写明岗位缺编的人数、学历要求和校招基本要求；
4、文字要求在300-500字左右；
5、用词要恰当，语气要恳切，态度要恭敬，特别要通过简述说明问题特别严重，让教委的审批领导读出你的简述中的意思是，如果不进行此次校招，学校立马要关停的感觉。