2017工行校园招聘

Ⅰ 2017年工商银行校园招聘实习培训是在什么时候开始往年是几月份开始

2017年工商银行校园招聘实习培训时间：1月14日—2月10日(其中：春节和国定假日休息)

Ⅱ 2017年中国工商银行春季校园招聘主要考什么内容有历年真题可以下载吗

天梯金融培训为您解答：
工商银行校园招聘考试分为银行业务类和科技类两大类。
业务回类考试题型大体分为：英语、答行测、综合、性格测试；
科技类题型主要为：英语、行测、综合、计算机加试。
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。

Ⅲ 2017中国工商银行校园招聘要应届的，也就是2017年毕业的，而我是2016年6月毕业的，行不行

1.2017中国工商银行校园招聘如果明确要求2017届毕业生，那么2016届就不能报考。
2.通常银行校园招内聘是直接标明需容要那一届应届生，其实在银行校园招聘中2016年6月毕业的属于毕业生，已经不属于应届生了。这个可能跟公务员考试中有两年暂缓就业不一样，银行校园招聘没有暂缓就业一说，只招当年的应届毕业生。

Ⅳ 2017工商银行校园招聘网申会因为年龄太大被刷掉吗我是93年的，就是25岁大学毕业，但身份证是9

只要你是2017届应届生就行，银行校园招聘不限制年龄的，农信社限制，你这岁数不能报了

Ⅳ 中国工商银行2017校园招聘笔试成绩啥时候出来

中国工商银行2017校园招聘笔试是11月6日，一般笔试结束两周左右出结果，大概会在11月20号之后出面试通知，请耐心等待

Ⅵ 中国工商银行2017年校园招聘面试通知有谁收到没

中国工商银行2017年校园秋季招聘公告暂未公布，预计公告将在9月分布。以专下为2016年工商银行秋季校园招聘属笔试通知，您可以根据此信息进行复习备考网申时间：2015年9月18日至10月18日，笔试时间：2015年11月14日，面试时间：一面2015年12月20-22日;

Ⅶ 工商银行2017年校园招聘网申通过率是多少

银行网申投填写简历也是需要技巧的，掌握一定的方法能够提高网申通过率：
1、全面的个人基本信息
比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
2、注明求职岗位
一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。
3、教育背景要简洁而详细
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
4、优势分明，重点突出
简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。
在此过程中要重点填写的有两点：
第一是专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;
第二是职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5、职位实习经历有所取舍
按逆时序记录个人经历。每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
6、认真检查
填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以不超过两页为宜。
7、如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。

Ⅷ 2017工商银行陕西分行校招职位有哪些

工商银行校园招聘：
一、招聘机构

中国工商银行各境内一级(直属)分行、直属机构、利润中心及境内控股公司。

二、招聘岗位

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

招聘岗位具体说明详见附件1。各机构招聘计划详见附件2。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。

三、贫困大学生专项招聘计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘，具体如下：

(一)中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。

(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

(三)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

(四)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

Ⅸ 2017年中国工商银行秋季校园招聘条件是什么

你好，银复行校园招聘条件有如下几条：制
（1）全日制大学本科应届毕业生。
（2）本科生英语要求达到四级水平，研究生英语达到六级水平。
（3）专业没有限制，金融，经济，财管类专业优先。
（4）熟练掌握计算机办公软件操作。

Ⅹ 我已经签约中国邮政，可最近工行校园招聘我又通过面试和体检，让签约，两家公司我该选择哪家正在纠结中

我06年也面临你类似的选择，一方面是已经签约的邮政，一方面是通知体检的移回动，也是因为市、县答问题选择了邮政，作为过来人提醒你：
邮政是夕阳产业，发展不乐观。
1.工资低，沿海城市普通员工年收入3-4万。若你在集团公司另当别论，否则.....速递和银行已剥离，低收入、高成本，员工每收益。
2.国企旧习根深蒂固，短期内无法改善，极度影响工作积极性和心情。
3.工作量大，义务加班家常便饭。不要以为邮政很闲，那是以前。为了做效益，还要养活老弱病残，10%的人要承担90%的工作量。
4.发展方向类似于保险行业，给个人摊派业务，且种类繁多，红酒、月饼、揽储等等，即使部分地区短期内没有实行，但试想几年后呢？不摊派，产品不行，收入上不去，员工就没饭吃啊。所以长远来看发展压力过大。
5.电子商务发展前途迷茫。思路是好的，但是人和技术支撑差距太大，有前瞻性的项目做不起来，做起来的项目又比较落后（如现金缴费，才做没多久，但是以后谁还会现金缴费啊，卡、网络已经普及了啊）。

工行的情况我就不清楚了，但是若选择邮政，就不要想企业荣誉感了。