贵州省2017年教师招聘
㈠ 2017年贵州省教师招聘考试都用什么教材好
你们那边统考了没有，统考了的话 就直接买统考的书就可以，没有统考就买本地的书籍
㈡ 贵州什么时候教师公招考试
2017年贵州特岗教师招聘的时间为2017年5月10号，因此我们初步预测最新一轮的特岗教师公专告将在属5月初公布，离现在还有几个月的时间，各位考生可先进行准备
就去年贵州各地市职位分配表来说，其毕节市招聘人数最多，共招录人数1835名；其次是铜仁市，共招录1710名；再其次是黔西南地区，共招录880名，其余各地市招录400到700不等，其贵阳市招录特岗人数最低，仅招录249名。从以上数据来毕节可以说是招录地市级大市，但2017招录人数较多，可能2018年会适当的进行减少，但2017招录人数较少的地市可能会在2018年增加招录人数哦！
按照科目来划分的话，各地市汇总起来其三大科目招录人数最为突出，即语文（1166人）、数学（1058人）、英语（877人），其中生物、地理、科学这三科招录人数较少，均未突破100人。所以这些学科的同学可以好好备考哦！但这仅去去年在划分，2018年招录人数如何变化还是一个未知数，但考生的备考可以开始启程，以备在特岗第一次招聘考试中一举成功！
㈢ 贵州省教师招聘省考和国考有什么区别
1、中央、国家行测试题一般为地市级130题，省部级135道题(省部级比地市级多5道数量关系题)，答题时间为120分钟。贵州公务员考试与国家公务员行测考试时间相同，都是120分钟。
2、而国家公务员考试的申论答题时间为180分钟三个小时，满分100；贵州公务员考试申论答题时间仅为150分钟，两个半小时，满分为150。但是申论的材料字数和题目数量是有一定差别的，国家公务员考试的申论材料字数从2004年开始，基本呈上升的趋势，从3000---4000字上升到6000-8000字。这几年都是稳定在8000字左右。而贵州省公务员考试申论字数明显少得多，一般在6000字左右，显然国家公务员申论考试比省考难。
3、往年的《申论》题型大概分为4—5个答题，分成“行政执法，市（地）以下综合管理职位”和“省级以上综合管理职位”两种情况，特别针对两个不同能力的考察，考生一定要特别注意。2016年贵州省考，申论答题是四道题，并没有像国考那样分成两类题型，而是所有参加省考的同学所答的试卷都相同。
4、贵州公务员考试通常是从材料出发，一般第一道题是概述题，第二道题是谈考生对某一问题的看法，第三道题是让考生代入材料中的身份，解决问题;第四题是写一篇议论文。
㈣ 2017年贵州省教师招聘面试答辩有哪些技巧
下面都是一些可能问到的问题，可以做参考
一、真题分析
1、老师叫回答问题一般都是让成绩好的同学回答，对于这种现象你怎么看?
2、教育行政部门不允许设置快慢班，但是有些老师反应学生差距很大，不易教学，你怎么看?
3、美国总统的母亲说当总统的儿子让她骄傲，但种地的儿子也是她的骄傲，你怎么看?
4、请谈一下对唯分数论的看法?
5、在当前教育中，常常存在以成绩评价学生的好坏，对此，你怎么看?
6、有的老师只看学习成绩，你怎么看?
7、把分数作为激励和衡量学生的标杆你怎么看?
8、有的理科生说政史地没有必要学，对此你怎么看?
从真题分析可以发现，这种类型的题目都是让你谈谈看法，但是我们在谈的时候始终都应该围绕着教育问题，紧密结合大家在笔试时非常重要的教育教学理念：教育观、学生观、教师观。这三观是教师思维品质和职业道德的基础。
二、备考准备
大家在备考过程中要回顾之前笔试的内容，包括：
1、素质教育的概念：素质教育是依据人的发展和社会发展的需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的，以尊重学生主体性和主动精神，注重开发人的智慧潜能，形成人的健全个性为根本特征的教育。
2、素质教育的内涵：根本宗旨：提高国民素质;对象：全体学生;内容：全面发展+个性发展;核心：培养创新精神和实践能力。
3、课程功的转变：学会学习、学会生存、学会做人。
4、课程结构的转变：由学科本位、科目过多、缺乏整合向均衡性、综合性、选择性转变。
5、课程内容的转变：加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系、关注学生的学习兴趣和经验、精选终身学习必备的基础知识和技能。
6、课程实施的转变：自主学习、探究学习、合作学习。
7、课程评价的转变：评价主体的多元化、评价内容的综合化、评价过程的动态化、评价方式的多样化。
对这些知识熟悉以后，我们再用这些知识答题。
三、真题解析
例如，在解决如下题目时，我们就可以运用教育教学理念答题。
某中学通过考试选出19名优等生，可以享受和校长吃饭的殊荣，对此“嘉奖”方式你怎么看?
提出观点：畸形激励措施;消极影响
论证观点：面向全体/全面发展/唯分数论
落实观点：多元化评价;分层激励手段
㈤ 贵州省教师招聘考试一年考几次，各个地方一般都是什么时候考
贵州教师招聘一般一年考两次，2020贵州事业单位联考在2020年9月回5日上午9:30-12:00和2020年10月24日上午8:30-12:00。由于贵州答教师招聘是举行联考，所以大部分地市的考试时间是相同的，考试时间与科目如下：
㈥ 贵州省教师招聘需要考些什么内容
在贵州教师招聘中，从招聘性质来看，主要分为编制教师招聘和非编制教师（合同制教师）招聘两种，编制教师招聘一般是和事业单位一起招聘，采用同一个招聘公告，如2019年的遵义5.19事业单位联考，很多都是教师岗位；非编制教师是各地（县）单独招聘，方式多种多样，主要有购买社会化服务教师、员额制教师、双轨制教师、幼教志愿者招录、备案制教师招聘、直接的合同制教师招聘。还有一种比较特殊的教师，就是每年的特岗教师招聘，服务期满三年后，且考核合格可以转为编制教师（部分地区存在直接转入编制）。
不同地区不同招录考试内容有所不同。下边树树就简单例举几个地区的考试内容给大家看看吧。
根据近几年贵阳市教师招聘考试公告情况，每年考试内容基本没有发生太大的变换，报名时间集中在下半年，考试内容基本都是教育综合知识，面试形式主要以说课、试讲、结构化、答辩为主。
2019年遵义市上半年笔试科目改成了《职业能力倾向测验+综合应用能力D类》正是因为多个地区参与了上半年5.19联考，采取了分类考试公共科目，下半年还是没有变动的考《公共基础知识》
铜仁大部分地区教育类笔试为《教育综合知识》
安顺从19年开始笔试统一为《公共基础知识》
六盘水地区教师岗编制招聘笔试以《职业能力倾向测验+综合应用能力D类》为主
具体请以实际情况为准。大家可以根据历年地区招录笔试科目及时间进行合理备考。
希望能帮到你。
㈦ 2017年贵州国编教师什么时候开始招考 大概时间就行
1、2017年江西教师招聘笔试公告暂未发布，；
2、根据往年时间推测，2017年江西教师招聘公告预计在4月中旬发布公告，5月份笔试。