建行校园招聘论坛
你要看招聘的是什么岗位!还有最重要
是看招聘的是不是派遣工。如果是派遣工那工资找银行是最低的。不过就是这个岗位,很多人还要找关系才能进去呢!如果能进银行,应该是什么岗位都可以的。你还挑选啊?
② 请问建设银行的定向招聘跟校园招聘有什么区别没有,哪个更好一点呢
1、建设银行的定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为合同工,而且调换的回难度较大,升值空答间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一些。
2、定向招聘:定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘,定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。
3、校园招聘:校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
③ 建行校园招聘待遇
建行正式员工的话,待遇还可以.建行员工的工资分为两部分,一是基础工资回,就是你上班答就给你这些钱,是固定的,二是绩效工资,根据你的吸存、卖保险、基金、黄金等产品的收益给你一定比例的绩效。
如果你刚上班,基础工资是最低的,与你的同事相比可能差很多,每一两年就提高一次。工资只是其中的一部分,建行的公积金、企业年金等保障挺高,到建行还是不错的。
不过你要做好吃苦的准备,如果分的储蓄前台,天天关在柜台里工作,还得营销,同时要经常培训、考试,也很累人。现在干什么都不容易,珍惜吧。
④ 有没有校园招聘进建设银行的小伙伴,分享一下待遇如何呗
新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。
⑤ 建行校园招聘问题!
是的,2014年底的校园招聘是针对2015年7月毕业的应届生的,如果你是2013年毕业的,没法参加2014年的招聘的。
⑥ 建行校园招聘一定是正式工吗
我是建行员工,一般情况下在总行网站(job.ccb.com)上报名的都是直接录用的正式工,进行内就直接签劳动合同,但是那个容难度太大,要求太高,基本都是要求重点大学,应届,专业对口,如果你不是什么北大、清华等名校,或者会计证、等级证、aqp、职业经济师等都有的话,那么你就只有找关系吧,如果你在你们当地省分行没有很硬的关系(据我所知最少也要省分行副行长、书记)的话,基本不要考虑了。
另外一种呢就是劳务派遣,是建行跟人才市场签协议,由人才市场考核录用人员,然后建行再组织考试,最后筛选人员到建行派遣工作。工资是由建行发到劳务公司,然后他们抽点水再发给你。这样要求就比较低,大专、25岁、专业。但是这个竞争太激烈,要有充分思想准备,去年我们全省招50人,有1700名报名~~说到最后也还是靠关系了,只有你自己显神通吧。
再说说待遇吧
二级行(普通网点)
柜员1500-2000,业务主管2000-3000,行长就多的多了
省分行
普通职员4000左右,科室主管6000-7000,副总老总及以上就不知道了
⑦ 建行校园招聘员工的工资待遇
你要看招聘的是什么岗位!还有最重要 是看招聘的是不是派遣工。如果是派遣工那工资找银行是最低的。不过就是这个岗位,很多人还要找关系才能进去呢!如果能进银行,应该是什么岗位都可以的。你还挑选啊?
⑧ 建行校园招聘
lz,建设银来行从投简历到正自式上岗大概要九个月吧!一般在每年的10月-11月投简历,12月初笔试,12月末1月初面试(一般是两轮面试),面试结束后就会发体检通知,第二年春季五六月份开始培训,等你毕业了7月份正式上岗,会有半年到1年的试用期,所以一定要提前半年准备,如果有条件的话最好找个培训机构培训一下!不知道您是哪里的江苏这边有一家叫天梯的不错!另外想现在这个时段建设银行苏州分行刚发布了第一轮面试通知!祝你好运!
⑨ 请问:建行校园招聘面试流程应该做哪些方面的准备
你们没通知? 我是面试大连分行 我们这里一面两个部分 一个是上级测评 就是性格测专试 职业倾向测试 另一属个是无领导小组讨论 9个人一组 3个面试官 5分钟读题 每人两分钟陈述个人观点 然后是50分钟讨论 最后5分钟找代表总结观点发言
二面 先是体检 然后结构化面试 5个面试官 先简短自我介绍 然后面试官根据结构化面试资料 问20分钟左右的问题
你最好上应届生论坛看看 www.yingjiesheng.com 上面有各个银行的分版块 里面有不少面经 祝你好运~
⑩ 建行校园招聘吧
请问您问的是建行银行贴吧内容还是建设银行校园招聘?建设银行校园招聘目前只有总行出台了公告,各省分行暂未出台。