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招聘学校保安

发布时间: 2020-12-31 06:31:38

① 附近有没有招聘保安

附近的话,是有招保安的,
不过现在看你年龄多大,
年龄太大了,
别人都不招了,
而且工资不是很高的!

② 公招不通过考试和面试,保安公司和学校可以内定吗

朋友你好!在公司、单位招聘的时候,如果公招过的不多,并且达不到指定的版数额,又由于时间关系或权者别的原因,不能再第二次考试、面试,那么就要从落榜的里面择优录取,直到把数额补齐为止。
另外,如果单位有熟人,也可以通过关系内定,这里面应该没有什么猫腻吧,如果你认为有别的原因,你可以在那里干上一段时间,时间长了,你就能够知道内情了。

公司招聘保安提案怎么写

保安是指保卫治安,防止在生产过程中发生人身事故。从事保卫治安工作的人。下文是招聘保安人员的请示,欢迎阅读!

招聘保安人员的请示一
尊敬的***:

我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。有偿服务,为全县经济建设的社会治安环境。保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。在生命财产安全等工作中了的成绩。保安服务业在我市社会稳定,协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。,我公司因需求,要保安人员***名,面向社会招聘人员*名,年龄在**岁--**岁之间,以此公司警力,为保护财产安全,有利保障。

请示妥否,请批示。

XX

XXXX年XX月XX日

招聘保安人员的请示二
公司领导:

随公司业务发展,办公室已逐渐建立完成,公司的开放性和大量现金流入,为确保公司财产的安全和正常的运作,需增加保安人员1名。经工作人员询价列表如下:(见附表)

综合我司年龄、上班时间等要求,建议使用精英保安公司作为我司安保公司。

妥否,请领导示。

综合办公室

20XX年3月6日

招聘保安人员的请示三
公司领导:

深圳北站交通枢纽正有序分部开通。目前,已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。北站保安合同的人数配置为382人。目前配置人数已超出合同约定人数,具体原因为:

1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。南、北2侧扶梯各5人,一班总人数为10人。三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻,5人调整到90平台巡逻),调休11人,共41人。

2、东西广场监控中心配置了28名保安。东广场监控中心每班配置了3人,西广场1楼监控中心配置1人,西广场4楼监控中心3人,共7人)。

上述2处岗位合计69人,在合同中未进行配置。如按合同人数382人,加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。

由于受制于北站工程整改的影响,为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作,实际配置单班保安员95个岗(不含监控中心28个岗),保安管理人员3人(中队长1名,分队长2名),共98个岗,3班294个岗,总调休人数107人,合计401人。监控中心28人,正班人员6人(大队长1人,文员2人,内勤1人,后勤2人),保安配置总人数为435人。

建议在20XX年12月底前,保安人数结算按原合同人数382人,加上电梯岗41人,监控中心岗28人,合计451人以内进行费用结算。

妥否,请批示。

深圳北站交通枢纽运营管理中心

XX

XXXX年XX月XX日

④ 金乡县还有什么学校招聘保安

金相信还有什么学校招聘保安?这个问题你可以到劳务市场去咨询一下。也可以到网上去查询一下。

⑤ 什么单位招聘保安门卫

招聘保安门卫的单位有很多,比如学校。银行等。

⑥ 燕郊有招聘大龄保安的吗今年57岁,想找一份,小区保安,学梭保安,工地保安,都行!

想知道燕郊有招聘大龄保安的吗?今年57岁了,我想你的年纪也太大了,人家保安一般都要40岁左右的比较好吧!

⑦ 广东南水急招学校保安吗

哦,你可以问一下他这个学校要不要招保安的?

⑧ 招聘保安在面试中一般问什么问题

  • 招聘保安在面试中的问题,有以下点:

  1. 先做自我介绍。

  2. 作为一名保安,遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导,你会怎么处理?(考察 经验及处理问题能力)

  3. 你是如何得知此次内聘信息的?当听到这个信息的时候,你觉得这对你来说,意味着什 么?(考察工作动机及自我认识)

  4. 假如你这次内聘为保安队队长,你觉得你其他的保安队员会怎么样看待你,你会对接下 来的工作有何打算?(考察有无做领导的潜质及心态)

  5. 你认为现在的保安工作有什么需要改进的地方?(事业心与自信心)

  6. 你认为你最适合做什么样的工作(判断力)

  7. 如果公司录用了你,你认为录用你最关键因素是什么?(应变能力)

  8. 你怎样与你不喜欢的同事安然相处,一起工作?(人际沟通协调能力)

  9. 在你当班的时候,有人来面试,你会怎么做?(考察经验,对外礼仪)

  10. 通过本次竞聘活动, 你有什么收获?(学习能力)

  • 应聘者到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。回答这类问题,要掌握几点原则:

  1. 开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

  2. 实事求是,不可吹得天花乱坠。

  3. 突出长处,但也不隐瞒短处。

  4. 所突出的长处要与申请的职位有关。

  5. 善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。

  6. 说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

  7. 为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。

  8. 最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

  9. 一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰。

  10. 三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等。五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

⑨ 哪里有招聘保安的

那里都有招聘保安的!
不知道你是哪里的人!
你可去工厂、学校、小区、企业等地方去看看
也可以在当地人才招聘网上看看!
现在招聘保安的还是挺多的!

⑩ 招人怎么找 招聘网站 招聘会 学校 还有啥 去工资低的地方招吗 我们是保安公司

你说的这几种方式目前都有的
专业招聘网站,各地举办的招聘会,
企业去院校进行校招回
还有猎头公司提供答
人力资源专业公司
(或劳务公司)提供
企业间合作……等等
你要是保安公司
估计人力资源公司以
劳务派遣方式或
企业间合作的方式比较多
个人观点,仅供参考

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