中国电信2014校园招聘

⑴ 中国电信校招岗位可以申请几个

信的校园招聘原则上允许每位学生可申请不多于 2 个省级子(分)公司，(除浙江分回 公司及青海分公司以外)其余答每个省级子(分)公司不多于 2 个职位。 但也有一些分公司会另作 说明，如北京电信的招聘主页注明每人最多申请 3 个职位。

⑵ 中国电信校园招聘资料！

1、员工培训
培来训是员工最大源的福利，是一种人力资本投资，是增强企业核心竞争力的重要手段。每个员工都有受岗位培训的权利和接受培训的义务，高岗位员工有为低岗位员工培训的义务。员工培训的目标在于造就一支掌握现代通信技术和经营理念、忠诚于中国电信上海公司、有理想、有道德、具有国际竞争力的员工队伍。

新员工培训
进入公司的新员工需参加公司统一组织的入司培训，入司培训由人力资源部组织。

在职员工岗位培训
在职员工根据不同岗位技术业务更新发展的需要，每年应参加不少于公司规定课时的岗位业务培训。同时，员工可以根据自己的发展需要，报名参加公司统一组织的各类新业务及相关知识、技能培训。

出国（境）培训
根据公司生产、经营、管理的需要，公司会适时选拔优秀员工赴国（境）外参加管理、技术业务培训。参加出国（境）培训的员工需按公司规定签订服务期协议、培训期间应严格遵守外事纪律。

学历教育
根据公司生产、经营、管理的需要，公司会适时、适量地安排员工参加更高层次的正规学历教育。参加硕士、博士学历教育的员工需按公司规定签定服务期协议。

⑶ 中国电信 校园招聘和社会招聘的区别

中国电信校园招聘和社会招聘的区别如下：
1、招聘方式不同。
（1）社招主要通过各大专招聘网站属或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率低。
（2）校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；
2、招聘对象不同。
（1）社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。
（2）校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；
3、招聘目的不同
（1）社招目的：只有一个，是招人解决问题；
（2）校招目的：却有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；
以上就是中国电信校园招聘和社会招聘的区别。

⑷ 中国电信校园招聘考试内容

三大运营商招人的题目
基本类似
专业题+行测

⑸ 我是2014年毕业的本科大学生，毕业想去电信上班。不知道中国电信校园招聘的员工是正式的还是合同的

刚开始肯定是试用期的，非正式的，可能你工作突出，在三个月或一年不等的时间内会转正的，希望你能顺顺利利

⑹ 中国电信辽宁2014年校园招聘什么时间开始

中国最好的10毕业生出路出路最好的中国大学毕业生的
10
1.清华大学
“清华制造”无疑是就业的第一保障，这一地位至今无人撼动。在科学和工程专业的毕业生已在国内一骑绝尘培养仍是热点在各个行业，海外利率和进一步研究的比例也是国内第一家。清华大学人文新兴系学科也是新的，精度高的特点，新闻学，社会学，公共管理，金融，法律和一些流行的主题的，羡慕的就业机会。清华学子在社会多年来最主流的政界，商界和学术界均有着非常不错的表现，具有坚实的基础，智能和勤奋的团队球员，被评为最受欢迎的毕业生。但清华大学清华学生过于依赖这块金字招牌的傲气，往往在等待房价清华大学招收顶级品牌，缺乏气势学校寻找机会。而且由于很多毕业生选择每年出国，经常被批评的人。复旦大学，大陆
2.
复旦大学一直被称为江南第一学府之一，在国外强大的科学在强大的竞争优势，而且还与清华大学，北京，中科大并列4学分被认可美国人。微电子工程和飞机制造在国内新兴的内最好的大学之一。而恰恰是这些重点两个方面，近年来，所以学生在复旦大学不是很擅长的工程最初开始崭露头角。坐落在文科为主的流行艺术，有着悠久的历史，新闻，国际关系，国内高校这些受试者没有右手的人复旦大学。尤其重要的是，在上海复旦大学拥有主场优势，一些大公司在上海复旦大学的学生做生意是蓝色的眼睛。因此，学生要发展上海及长三角地区后毕业，复旦无疑是最好的选择。
3.上海交通大学在上海
转身几乎等同于复旦大学，其地位和影响力可见一斑。课程设置转向工程为主，制造业和IT名列前茅，在国内相关领域的专业实力，而上海恰恰是中国最大的生产基地，因此学生也翻了受到广泛欢迎，交大的学生头脑灵活，良好的管理，强大的管理能力，也比较容易，每年进入管理层，尤其是在一些大型外资IT类在上海留出地方，并分别支付。然而，由于缺乏足够广阔的学科覆盖面和声誉在上海复旦大学的影响似乎总是少了一个芯片。因此暂列第三。然而，强劲的上升趋势，在对交大在过去的十年中，有两位医生的发展加盟和文科，以及整个学校的发展前景非常看好，提升学校实力的整体形象学生就业机会将起到良好的推动帖子
4.北京大学和北京邮电大学
对一些图表排名，虽然低，但由于其在整个通信行业无可匹敌的影响力。几乎不亚于清华这么好的工作。今年，中国移动，中国联通，中国电信和中国网通在新的学生招聘北京邮电大学，几乎占了一半以上。即使这些年度的招聘笔试主会场的北京邮电大学。这四家公司的所有领导北京邮电大学毕业的75％以上。因此，尽管内外交困北京邮电大学的比例，但超治疗通信行业，无疑是吸引巨大魅力许多学生。
5.对外经济和对外经济贸易大学在20世纪90年代贸易大学
一旦发生火灾了一会儿，然后艺高的分数线几乎可以与北方抗衡。后来，一些经济调整陷入低迷。但在最近几年才开始有强烈的上升趋势。作为每年制造的国际贸易和大量的需求相关领域，以及对外经济贸易大学，这无疑是执牛耳国内出口导向型经济结构。再加上整个学校教育体系是相当先进的，一流大学，在全国大学毕业生的外语水平，这也成为抢手的就业市场人才。每年进入德勤，毕马威等国际知名会计事务所的数量，35％来自于对外经贸大学。
6.
人民，近年来中国全国人大的大学已经从几年前在其出色的学生下降，保证质量，人大研究生在国内就业市场仍然是最强大的在公务员，法律，金融，保险，新闻等众多热门行业的录取名单中的竞争群体的一所大学能够在大量学生的图中可以看出全国人大代表，全国人大在大学校友中间的国内政治动力首屈一指，每年全国人大考上公务员是最大的。这主要是由于全国仍然牢牢把持着国内的社会科学大学的第一个位置的整体实力，有社会科学的培训大平台的优势，而且人大的学生具有强烈的入世精神，深谙道路实习面试。人大法学，社会学，新闻学，经济学等学科今年的实力，就业依然是流行中最高的国家。然而，由于NPC，特别是研究生报名参加了一个有点太多，所以在某种程度上削弱其精英程度。
7.北京大学，北大在中国无疑
与清华大学旗舰相提并论。但在其中的佼佼者在就业方面的国家地位的实力，北京似乎不符合他们的军衔相称。主要是由于北校区设置主要是在艺术和主要议题，更受欢迎的人文和科学的毕业生更专业，加上小的社会需求，像考古，地质，气象，力学和马克思的科学列宁主义研究院以及众多流行的学院在就业前景不是很好。所以常常炒作诸如北大学生网上卖猪肉和糖葫芦的爆料。但要摆脱那些光彩外，医院，该国的就业确实是足够接近，使学校嫉妒的绝大多数。北方的竞争力是最好的科学院系之一，每年的学生出国深造提前一流大学在内地大学的数量。
8.
同济大学在上海的同济大学是老，三个专业杀手设置同济足够强大的实力，以确保在作业列表的地方大学。汽车，建筑和土木工程是三个王牌强同济，除了在北京的清华，国内几乎没有示威者。在中国蓬勃发展的建筑行业高级主管部门和大型企业，同济的学生占据了重要地位，发挥着巨大的影响力。而在近几年，汽车行业和房地产市场火爆，无疑让每个毕业的学生可以获得同济大学的副本让他们的工作感到满意。
9.中央财经大学金融
中央大学被称为“银行家的摇篮”，各大银行超过的钱三分之一的现任管理层。中央财经大学和北京邮电大学的不远处，在行业内的地位也类似于北邮。在金融业的影响力毕业生无人可以匹敌。行政承认高校领导全国同类学科的钱和银行及金融等学科也给每个学生从财政毕业，打下了坚实的基础，以确保它们能够获得大量的，稳定的发展，产业。近年来，金融业的热持续升温，而中国经济的进一步发展，是一个健全的金融体系是分不开的。我们有理由相信，在未来的几年里，在就业榜上财政将进一步上升。上海财经大学在上海的金融中心也有非常大的影响力，但只在上海及长三角地区认可度较高，因此在排名中成为财政约翰逊中央大学和芯片 BR> 10北京外语学院
北京外国语大学也有一个良好的口碑，是“中国外交官的摇篮”，超过了中国的北京外国使节的三分之一。这是因为北外确实有其先天的优势，尤其是在英语教学实力，法语，德语和其他外语在国内一线前进。随着改革开放的进一步深入，高端海外人才必将成为以后越来越多地寻求，30000元，一般目前每月的收入相对不错的薪水百万同声传译同声传译是不是很困难的事情。所以，如果说学习外语类的专业，北京外国语大学是首选当之无愧。
排名和各种统计数据，在目前的就业市场仍然是在北京和上海的两所大学占据这个不可逾越的天然优势，并与自己的特色专业类院校，在就业方面已经远远超出那些排名多少比自己的综合院校高。从就业市场，

⑺ 中国电信2014校园招聘笔试什么时候出

首先电信的招聘分两次，一次是省内直招，另外一种是全国统招，二者的区别是前者招聘职位仅限于省内比如市县镇，二全国招聘先是去省总部，而后再分到下属公司

⑻ 你好 中国电信的校园招聘的面试公示在哪里 可以给个链接吗

中国电信的校园招聘面试公司一般会在他们的网站上，会有公布上官网上仔细找找

⑼ 中国电信的校园招聘是统一考试么

中国电信考试形式：招考形式：各省自行组织笔试考试形式：按照各省情况专分为机考属(如：四川，湖北)/纸考(如：山西，福建) 考试时长：2小时笔试内容：第一部分：行测(所有省份都会考试内容); 第二部分：专业知识(部分省份的部分岗位); 第三部分：写作(部分省份) 第四部分：行业常识。笔试具体内容依照各省自行安排面试内容：面试形式：依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导主要内容：自我介绍，对岗位的理解等以上内容仅供参考。

⑽ 2014年中国电信校园招聘面试形式

您好，中公教育为您服务。

2014年中国电信校园招聘面试是各单位单独专组织面试，一般为一属到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。

一面为无领导小组讨论，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。

二面为半结构化面试，考生先做我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。

三面为半结构化面试，问题较灵活，但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。

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