清华校园招聘
『壹』 武大和上交大差别巨大吗以后就业时是不是本科学校比研究生所在学校更重要那些公司非清华北大不招
并不大，上交占据地理优势，如果放到内地，估计连兰州大学都不如；更专看重本科第一学历，属企业“论校排薪”，是一种变相的“标签化招聘”，确有歧视普通院校毕业生之嫌，人为制造了职场上的不平等，刻意制造重点大学与普通院校的对立，助长社会上本就浓厚的名校情结。这些年来，一些用人单位搞“学历上查三代”、非名牌大学毕业生不招，一些招聘会设入场资格审核区，让校园招聘成了“名校盛宴”，比如，有些单位明码标价，普通院校5000元清华北大9000；没有只招清华北大的公司,只招清华北大的,那那家公司离完蛋也就不远了。
『贰』 清华大学2018年校招都有哪些单位
清华大学2018年校招单位，
可上学校就业网查看，
有详细介绍。
只要努力付出过，
就会有收获。
『叁』 山西长治清华厂的工作人员(大学生校园招聘进去的)有没有，我毕业了想去工作不知道公司怎么样
长治市企业里面最好单位，大学生进来工资待遇都不错。专业不对口进不来
『肆』 为何互联网企业校招常去的是华科和武大，而不是清华北大
互联网企业校招常常去的是华中科技大学和武汉大学，并不是清华和北大，这似乎非常的出人意料。这体现了华中科技大学与武汉大学的优秀，应届毕业生往往受到互联网企业的青睐，但这并不意味着清华北大就不如华科和武大，恰恰相反的是，因为清华北大的学生十分受欢迎，他们并不一定需要通过校招的方式解决就业就能找到很好的工作。
或许有人会感到好奇，作为我国顶尖大学，为什么互联网公司在清华北大的校招不如在华科武大的多呢？这是因为清华与北大的毕业生在中国人才市场上拥有绝对性的竞争力，他们并不一定要通过校招来就业，很多清华北大毕业生使用校园渠道求职，拥有很高的成功几率。无论是毕业生组织招聘会还是老师推荐，或者是校友推荐，都为清华北大毕业生寻找心仪的就业岗位提供了捷径。
『伍』 清华暑期学校认定结果为通过，那么具体是什么优惠政策和自主招生有什么关联
可以获得校荐的资格，但不算校荐名额，就是你肯定能参加寒假上来的清华大学自主招生（华约）。
获得清华自招资格其实不容易，这就是优势。
『陆』 清华大学哪些专业不愁找工作
身为一名清华研究生，对于此问题，有几个个人观点
清华任何科系都不愁找工作的
清本学生，凭借优秀才华及聪明才智，各种领域及方向，皆不是问题，只要他们想，世间几乎真无难事
清华研究生，凭借一身本领，找工作也不是问题
但是，其实，工作都好找，但符合个人要求的(例如:只要留在一线城市，薪水要多少，待遇要多好...等等)，要能符合所有条件的工作，就难找了。
这无关乎是否为清华学子，而是关乎有能力与否!!
在中国这讯息发展快速的国家，要想逆水行舟，不进则退，没有真材实料，空有华而不实的东西，工作，是不会从天上掉下来的。
『柒』 我在网上看到有人说2020年以后清华大学不招社会考生了，社会考生只能报考高职院校，这是不是谣言
你好，这绝对不是真的，世界上更优秀的院校都没有这种规定，你说清华大学会有这种规定
『捌』 清华大学研究生院不招差校生吗
清华的教育，一抄流的本科生袭，二流的研究生，三流的博士生。真正的牛人都出国了，剩下来的都是不那么牛的，所以老师招生时也都很精挑细选的，
而且，笔试真的很不重要，在清华的本科生都是当年省里的前几名，考起试来都是拿分的高手，所以对清华老师来说，对这种考试的高分学生早就见怪不怪了，想从纸面上给他留下什么突出的好感简直就是太困难了。
更为重要的是，笔试前五名实在不算什么的，以清华第一大系电子系为例，一年招的外校研究生也就是20个，其他一些小系自然更少，如果按系的规模比例，像是机械可能只招6，7个，热能工业工程只招3，4个，第五名你觉得很靠前么？...
还有，电子系自己学校直接保研的有80个左右，老师们早就面试过这80个了，所以外校考验的学生的直接参照物就是这些已经保研的本校生，你觉得这些人是不是考试高手呢？
总之一句话，考试的成绩，再高， 在清华也很难拿得出手，不要妄想在清华的老师眼中对考试高手有什么偏爱。最关键的是你要在面试的时候给老师留下一个有想法有毅力值得培养的印象。
『玖』 清华大学男篮校队队员都是什么来历 特招吗普招能进校队吗
清华大学男篮校队队员都是特招，普招一般进不了，不过不要灰心