建行校园招聘笔试

『壹』 2016中国建设银行校园招聘笔试内容

您好，中抄公教育为您服务。

2016年银行招聘考试内容一般

有行测、综合知识、英语和性格测试。其中综合知识包括货币学、金融、会计、计算机等内容。

(1)、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理

(2)、英语测试包括语法和词汇(30题)完型填空(20题)10篇阅读理解(50题)，阅读理解文章特别长，生词特别多

(3)、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容，(经济类的考生)，另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容。

2016中国建设银行校园招聘10月9日至10月25日会组织校园宣讲会，到时候大家可以去参加下：2016中国建设银行校园招聘宣讲会日程

2016年中国建设银行校园招聘公告汇总

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『贰』 2020建设银行春季校园招聘笔试内容是什么

建设银行春季校园招聘考试科目
建设银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年建设银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
建设银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
建设银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

『叁』 中国建设银行秋季校园招聘考试需要看什么书

课观·银行帮多年来致力于银行校园招聘考试题目的研究，拥有雄厚的教研力量及师资团队，其研发团队由百余位具备丰富行业培训经验的资深讲师组成，他们立足于近6年对银行校园招聘考试题目的研究以及多年线下培训经验，深入剖析笔试考点，总结银行笔试考情，合理设置每个章节的内容，并从考生学习的特点出发编著了适用于广大考生备考银行的一系列图书。

《真题汇编》——直击重难点，融合近五年真题，涵盖全国各大银行考点。真实还原建设、招商、中国银行近三年真题卷原貌，定位考试重点，通过真题检测，了解银行真实考试内容。配备五套全真模拟卷，依据银行考试测评机构历年真题，结合银行考试出题趋势，整理上千道银行考试高频题、经典题汇编而成。结合课观教育研发的全真上机模考系统，仿照银行笔试上机考试情景，带你身临其境考银行。每套试卷均配套提供了全真上机模考体验。通过电脑做题，随时随地可参加，不限次数，交卷后立即生成测评报告，了解自身水平，生成题目答案及解析，了解错题原因。

『肆』 2019建设银行春招校园招聘笔试后多久面试通知~

2019中国建设银行春季校园招聘公告已发布，根据往年中国建设银行春季校园招聘相关信息可知，一般情况下中国建设银行校园招聘面试后一个月左右进行体检签约，具体时间请各位考生以官方通知为准。

『伍』 建行校园招聘笔试提前交卷会不会没有成绩

笔试提前交卷不会没有成绩的。

考试的笔试面试比例一般不公布，一般是没有明文规定分数线的，银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试的人数，一般情况下参与笔试的考生会以一定比例进入面试环节，笔试分数一般不会公布。原则上来说，考生笔试分数越高，进入面试的可能性就越大。

从江苏省来看，近几年五大行招聘人数总计在2000左右，其他股份制商业银行总招聘人数大约在2500人左右，农商行招聘人数每年在800人左右。

(5)建行校园招聘笔试扩展阅读：

笔试准备：

银行校园招聘笔试由总行统一组织呈现考试，全国统一考试。笔试分为三个部分：英语，行政能力测试和银行专业知识。英语的重点在于日常生活的积累，而线上考试和专业知识是得分的关键。五大国有商业银行的笔试涵盖了这三个方面，都需要做好全面的准备。一些股份制银行只参加管理能力测试或银行专业知识测试。

与公务员不同，银行笔试的管理能力测试部门有更高的要求。由于问题太多，同样的问题需要在较短的时间内完成。这需要对线路测试部分进行全面和系统的审查。

银行专业知识涉及微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等。

此外，还有一些科目会有较小的涉及面，比如公共管理、金融等，总共涉及20多个课程，涉及面很广，涉及的考点较多，考生也就准备提出更高的要求。

面试准备：

对中资银行的采访一般分为两轮，一轮和两轮。

一方面，无领导小组讨论（又称小组讨论）通常以8－10人为一组进行，持续约1小时。在面试结束时，表现不佳的人会直接不予理睬。有时候，10个人一次会被6到8个人拒绝。因此，对于招聘人数较多的银行来说，这种面试方式更加高效有效。

复试，结构化面试，半结构化面试。这一轮面试不会持续太久。通常持续1－3分钟。面试结束后，面试官会再问你1－3个问题，然后根据你的整体表现给你打分。

结论：访谈是一项面对面的心理素质挑战，需要系统的培训。

首先，要了解面试过程中各个环节的相关注意点、注意点和注意点。

其次，应该学会掩饰缺点，展示优点，这意味着应该“关注自己的优点，攻击别人的缺点”，在面试官面前展示最好的一面。最后，这不是说得太多或太少，而是要直奔主题。

『陆』 2020建设银行春季校园招聘笔试科目_笔试内容都考什么

2020建设银行秋季校园招聘已经结束，有的同学已经实现了自己的银行梦，但还有一些同学可能错过了这次机会，小编想跟这部分同学说不要气馁，2020银行春季校园招聘正在向你们挥手。除了已经经历过银行招聘考试的同学，还有一些没有参加过银行考试的。那么2020建设银行春季校园招聘笔试科目及考试内容都是什么呢？小编下面先带大家回顾一下2019建设银行春招考试内容，供大家备考参考。
建设银行春季校园招聘考试科目
建设银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年建设银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
建设银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
建设银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

『柒』 2020中国建设银行春季校园招聘，它的笔试会考什么呢

同学你好！2020银行春季校园招暂未开启，春招大概在2-3月份，现在小编整理了2019年中国银行春季招聘的详情，仅供参考哟！
建设银行春季校园招聘考试科目
建设银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年建设银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
建设银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
建设银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
希望能够帮助到你！

『捌』 2016年中国建设银行校园招聘考试考什么内容

内容和来去年的差不多，包源括行测、综合和英语，以及性格测试，其中最难的是综合知识，我觉得考生复习的话要有相应的技巧。最能与别人拉开差距的是哪一部分？是综合知识。也就是经济、金融、管理、市场营销、财务等等，这些知识点的杂糅，你若将这一块的得分提高，那么你成功的概率越大。但是你每一项都去完全复习是不可能也是不必要的，所以这就需要核心知识点总结来帮你，建议买套“银行突破秘笈”看看，我记得卖家叫anthony5299的，命中率特别高，是精炼的知识点，我们去年用的人很多。

『玖』 建行校园招聘笔试考什么内容

第一部分：快速识别判断
题目很简单，快速判断识别题目，主要考"眼力"和反应速度，速度不够的话根本做不完。时间只有3分钟，我开始以为是乱码，后来又以为是看例题的时间，仔细看了题目后才明白，但时间来不及了，总共20道题就完成了10道，然后自动提交了。具体试题就是那种识别不同的，字母和数字组合在一起，选出里面有几个相同的，比如"cdi30$m7和ED3Ijyg$"，里面有几个相同的？一共有三种类型题，考你的反应速度和挑错能力。
第二部分：综合测试
主要的知识点分布：言语理解（15道左右）、数量关系（10道题）、逻辑推理（10道）、图形推理，文字推理、资料分析（15道）、专业知识单选、多选（涵盖：微观经济学，宏观经济学，管理学，会计，金融学，商业银行，计算机知识，经济法等）、金融学、计算机（感觉考了当年学计算机二级的一些知识，SQL，域名解析系统）、经济法、时事加建行知识、英语附加题（三篇阅读理解）。
第三部分：性格测试
先给4分钟让你看题目做法介绍，里面好像建议说好的选择的答案能够尽量覆盖"强烈不同意，不同意，轻微不同意，不确定，轻微同意，同意，强烈同意"，如果你选了多个"同意"或者"强烈同意"，那么接下来它会继续把你刚才选的几个"同意"或者"强烈同意"的选项拿出来，让你选择"最接近"和"最不接近"的一项。