幼儿园教学主任招聘
❶ 急求一篇幼儿园园长招聘幼儿园教师的简介
广州市儿童福利会幼儿园招聘2名幼儿教师公告 2008-10-15 广州市儿童福利会幼儿园是广州市妇女联合会下属事业单位，因本园工作需要，按照《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发[2005]131号）要求，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下： ...一、招聘岗位及人数 招聘幼儿教师2名。 二、招聘人员资格条件 招聘人员资格条件应符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下要求： 1、广州市区居民户口； 2、中共党员或共青团员； 3、具有美术、舞蹈特长； 4、大专以上学历；具有教师资格证； 5、从事幼教工作2年以上，有较丰富的教学经验； 6、年龄在35周岁以下； 7、身体健康（符合在幼儿园工作健康条件）； 8、其它条件：思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。 三、招聘程序 按照报名、考试、体检、考核等程序进行。 （一）报名 报名时间：2008年10月 20日～11月7 日（节假日除外）。 报名地点：广州市越秀区烟墩路烟墩新街20号 联系人：梁建华 报名咨询电话：87750885 报名时需提交以下资料： 本人小1寸彩色近照2张、广州市常住人口户籍户口薄、身份证、学历证书、专业技术资格证、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖项等资料。 资格审查合格者，电话通知参加考试。考试时请带身份证。 （二）考试 考试包括笔试和面试。 1、笔试：与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制，合格成绩为60分。笔试成绩不合格，不能参加面试，笔试成绩不带入面试。 2、面试：面试对象人数按招聘专业岗位数1：3确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单，面试包括试教、绘画、舞蹈和面谈环节。试教和面谈成绩分别占面试成绩总面绩的60%和40%，面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。 3、考试时间：笔试2008年11月19 日；面试2008年11月 26日。 （三）体检 拟录用人员必须进行体检，体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到指定医院进行体检，领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。 （四）考核 对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。 四、福利待遇 按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。 广州市儿童福利会幼儿园 2008年8月25日
❷ 幼儿园幼儿保教主任主要是做什么
1.认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制订保教工作计划，带领并指导保教人员制订好各种计划和工作总结。
2.认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动；组织教改试验和观察教育活动;组织好各个节日庆祝活动。深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
3.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。
4.经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合,共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。
5.做好教材教具的计划、购买和分配，并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等。有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革
(2)幼儿园教学主任招聘扩展阅读：
具体而言，保教是指在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，对婴幼儿进行保健、养育和教育。
保教在现代的涵义
顾名思义，保教即保育和教育。
保教在古时的涵义
保教：遵守教化。《国语·越语下》：“事无闲，时无反，则抚民保教以须之。” 韦昭 注：“保，守也。”三国魏 阮籍 《通易论》：“‘后’者何也？成君定位，据业修制，保教守法，畜履治安者也。”
保教在宗教的涵义
保教，保护宗教，使能够自由传教。如保护天主教，保护孔教。
❸ 幼儿园老师的招聘要求
不知道你所说的招聘考试是事业单位招聘还是普通的招老师。
事业单位招聘主要是考理论课，教育心理学，教育学，教师法等
普通的主要是看你的才艺，舞蹈，美术，讲故事，或者是让你上一节，看你的教态以及对孩子的亲和力。
希望你帮到你
❹ 应聘幼儿园保教主任，招聘单位会去原单位调查吗
这样的情况一般应聘的时候不会去单位调查，但是他会根据你之前的一些详细的资料证明来判断你是否符合或者是根据你具体现在的表现来判断。
❺ 幼儿园招聘老师应该从什么途径能够找 水平高一点的老师
如果要专业的幼教老师的话，你可以到大学里边去招应届毕业生，虽然没有经验，但是可塑性内高，而且他们容都具有相关的资质这是途径之一。
另外就是高薪聘请具有一定经验和执行能力的职业园长。高素质的职业园长是可以掌握幼儿园发展方向的人，如果幼儿园的投资人不具备这方面的经验的话，建议不要自己上阵去当这个园长，应该去招聘一个专业的职业园长。职业园长你可以是其他幼儿园的园长或者是公立幼儿园的教学主任。光谱幼儿园曾经给予的一个建议如果你找不到专业能力非常强的园长，你可以找一个执行能力非常强的园长，因为光谱幼儿园会经常给加盟园提供培训，如果这个园长执行能力强的话，也是可以带动幼儿园向积极的方向发展。
所以如果你自己来经营品牌的话，建议你一定要找一个具有专业能力的职业园长。如果你是加盟其他品牌的幼儿园的话，建议你如果找不到职业素质特别强的园长，就找一个执行能力强的园长。
关于你的老师，你的职业园长会帮你把关你的加盟品牌也会帮你把关。
❻ 幼儿园教学主任
我们园的，
管理后勤人员，
协助园长处理一些事物，
管理考勤，管理幼儿园的人员，
有地方坏了，要找人维修，
教育方面的我们这叫教学主任。
❼ 幼儿园教学主任职责
保研部主任岗位责任制
（一）在集团总部的统一领导下，认真贯彻落实卫生部、国家教
委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健
管理制度》
。
（二）贯彻、执行国家的有关法律、法规、政策，学习宣传集团
办园理念，遵守集团总部的一切规章制度，负责指导、协调幼教集团
内各个幼儿园的卫生保健、保育工作。
（三）负责制定集团保研工作计划，完善各种保研制度，做到管
理目标化、组织程序化、方法科学化、岗位责任化、作风民主化。
（四）按时定期巡回指导、掌握各园保研工作状况。检查和评估
卫生保研人员的工作，根据工作细则实施必要的奖惩。
（五）
对卫生保研人员经常进行职业道德规范教育及组织业务培
训、学习，开展各种形式的保研活动，不断提高保育、保研水平。
（六）把幼儿养成教育作为保教工作重点，提高保教人员责任心
及安全意识，确保幼儿身心健康，严防重大意外事故发生及法定传染
病的流行。
（七）以幼儿和谐发展为中心，加强家园联系，要主动听取幼儿
家长的意见和要求，积极争取幼儿家长对幼儿保研工作的配合和支
持。
（八）
定期召开保研工作会议，
研究解决保研工作中存在的问题，
提出对工作要求，制定切实可行的措施，不断开展科研工作，促进保
研工作的不断发展。
❽ 幼儿园要招聘保安教学主任应该问那些问题
是否有类似的工作经验
个人身体状况等；
出现孩子危险会怎么处理，看一下应急能力；
碰到可以陌生人会采取什么措施；