❶ 所有的公办学校(临时代课老师)和大型私立学校招聘老师都在哪个网站招聘
都在教师招聘网站上:http://www.jiaoshizhaopin.net/ 这个是网站,信息很全的。分享给你内。望采纳我的回答。容
❷ 为什么有编制的公立学校,要雇佣非编制的代课教师
因为这样的代课老师收费很低,也很便宜,没有编制的老师也会非常的负责任,毕竟自己不是正式员工,所以对孩子们会很负责任。
❸ 有些学校一直有代课老师而不招正式的,这是为什么
在每一所学校当中都会有很多的老师,老师们他们也是有编制的,一名老师在工作几年之后都会有了正式的编制,但是有着一些学校他们当中的老师都是一些代课老师,并没有太多的正式老师,这和学校的性质有很大的关系。在一些公立学校当中基本上都是正式老师,但是在一些民办的学校当中代课老师的数量是比较多的,正式老师是比较少的。因为民办学校在招老师的时候,大部分招的都是一些刚毕业的大学生们,这样他们就会有较少的资金支出给这些老师发工资,同时也能够拥有足够的老师去管理学生。只要这些老师将学生管理到位,使学生们遵循学校的规章制度并且每天完成相应的教学任务,学生们的成绩也就会非常的不错,所以并不需要那些经验特别足的老师去进行教导。下面是我对有些学校一直有代课老师而不招正式老师的一些看法。
一、减少资金支出
首先大家都知道,代课老师和正式老师他们的工资是有很大的差距的,代课的老师工资一般是远远低于正式老师的,所以在一些民办学校当中他们招一些代课老师,这样的话就会能够减少自己的支出使这个学校盈利最大化。

❹ 教育部公办学校允许招收代课教师吗由规定吗
不允许的。
国家有明确政策,不允许使用代课教师。已有的代课教师随着教师的版补权充,随着义务教育制度的逐步完善,要逐步清退。对代课教师不能用民办教师的政策,民办教师是建国之初国家一种认可的制度,跟公办教师并列,是国家认可的用人制度。
在国家经济条件还达不到的时候,有一个很长的过渡时期,采用特殊的用人方式。等到社会经济发展以后,有条件解决民办教师的问题,国务院下决心解决这个问题。

(4)公办学校招聘代课老师扩展阅读:
代课教师对“清退”要求规定:
1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第三十九条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,用人单位支付赔偿金后,劳动合同终止。
3、用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位的工作年限超过6个月不满1年的,按1年计算。
❺ 所有的公办学校(临时代课老师)和大型私立学校招聘老师都在哪个网站招聘
你好,想查看你所在的地区的公办学校(临时代课老师)和大型私立学校招聘老师的有内关公告容,可以关注你所在地区的教育局和有关网站。
以杭州为例,可以关注杭州市教育局,或者一些专门发布招聘公告的公众号,例如“浙江教师招聘网”等,都是可以的!
❻ 为什么教育局招聘越来越多代课教师,都不入编
教师编制名额有限,代课教师没有参加教师编制考试。
一、参考对象
师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格,必须加试心理学和教育心理学,需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
二、报考大概流程
注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。
第一关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。
三、考试内容
由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学、心理学、新课改教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。
四、待遇与无编制人员的差别
1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;
2、福利待遇差别,有编制的有三险一金,没有编制的除了工资什么都没有;
3、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。如果先找关系进学校教书,入编还是需要考试的。

(6)公办学校招聘代课老师扩展阅读:
教师编制考试的方法与技巧:
首先,确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学专科及以上学历(其中小学骨干教师应具备大学本科及以上学历);应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历。
应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历;具有相应层次的教师资格证书,计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力;
程序:应往届毕业生招聘程序:报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察(含资格复核)——确定拟聘人选——聘用。
应、往届毕业生:身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》
考试的时间::
没有固定的时间,教育局会按缺编情况,一般在一学年开始前,也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。
❼ 公立学校招聘代课教师会发布在网上吗
会的,我看到潇湘人才网上发布过那种政府招考的信息,里面就有教师的招聘信息。
❽ 公立学校招代课老师的信息一般都是通过什么渠道发布呢准备考教师编制但没有教学经验所以准备先当代课老
。。。现在你这样的情况比较多。因为现在这些都是很难进的,现在都是内部招
我们旁边有个小学就是这样,不算强的小学,招代课老师还要认识的人,内部推荐吧!
类似很多事业编单位招临时工,都是走的内部推荐
❾ 公立学校单独招的教师属于无编制正式老师
公立学校单独招的教师一般无编制,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,非在编老师版,一般称作代课权老师。
获取教师编制需要报考教师编制考试,需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。

(9)公办学校招聘代课老师扩展阅读:
编制相关事项:
1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;
2、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可当任课老师,其他没机会。
3、教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
❿ 临聘教师与代课教师有什么区别
你好,以下可供参抄考~
临聘教师,指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。临聘教师的招聘除有相应的招聘原则、招聘职位的基本条件及相关招聘程序外,通常政府相关部门对聘用的临聘教师的工作、工资、福利待遇等,也有相应的管理办法。
代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。在此前从教的临时教师基本被转正或清退。1985年开始,教育部为提高基础教育的师资质量,在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去,这些空缺仍需临时教师来填补,他们就是“代课教师”。