福建教师招聘

A. 福建省教师招聘条件有哪些

每个地方的教师招聘条件都不完全相同，但是基本都是大同小异。福建省的版教师招聘条件一般权包括以下要求：思想政治合格，身体健康，专科以上学历，师范类院校更佳，具备与报考岗位对应的教师资格证，年龄一般在40周岁以内。

B. 2021年福建教师招聘考试有什么要求

福建2021年教师编制报考条件有哪些？2021年福建教师编制考试备考已经开始，很多第一次参加福建教师编制考试的小白担心自己不符合报考要求，福建中公教师网现将2021年教师编制报考条件做出相关说明如下：

1.基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件;

5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证(未取得教师资格证书的可以报考中职学校教师岗位，但应于聘用后1年内取得相应教师资格，否则取消其聘用资格)。取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书;

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1984年3月13日至2002年3月13日期间出生);

7.符合招聘岗位的各项资格条件。

二、岗位表（重点关注）

在确定自身的基本条件符合2021年教师编制报考条件后，考生需要下载想报考地区的岗位表，查看岗位要求，例如：

2020泉州鲤城区岗位表

岗位表中会说明具体的要求，包括岗位学段学科要求的性别、年龄、学历、学历类别、专业范围、户籍、招聘面向的范围、特殊要求以及服务的年限等等。确定好这些才算是符合全部条件的。

三、有无编制的问题

很多人都有疑惑，怎么知道自己报考的岗位是编制教还是合同制教师呢?不用担心，这些都在考试公告中说明。

根据历年福建省教师招聘考试的信息，目前招聘编外合同制教师的地区有泉州丰泽区、洛江区、经开区、市直属、福清市、长乐区等。考试公告中也会说明此次聘用人员是直接入编还是校聘教师。

除了编外合同教师外，部分地区还有教师遴选、选调考试，也会委托福建省教师考试院组织考试选拔人次。

C. 福建教师招聘，在编教师有什么优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。内但实际操作中，因各地容区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

D. 福建教师招聘报名流程

福建省抄的教师招聘考试是全省统考，考试时间是在每年的四月中旬，根据往年的考试时间情况安排，2020年福建教招的考试时间预计在2020年4月12日（4月的第二个周末）。

具体的考试时间安排可以参考一下2019年的：

• 2019年具体的考试通知内容（考试时间安排）：

• 3月10日前，发布全省的中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，并进行备案。

• 3月18日——3月24日，应聘人员进行网上报名和缴费，报考页面可以看到报考的人数等信息。

• 4月14日，全省统一笔试。

• 5月13日前，公布笔试成绩。

• 6月开展面试、体检、考核、公示以及聘用工作。

• 6月底发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。

• 7月上旬，补充招聘人员进行网上报名工作。

• 7月至8月。补充招聘人员进行面试、体检、考核以及聘用工作。

• 8月下旬，汇总聘用人员名单备案（按照往年的公告，应届生资格证获取截止时间是8月

  底）。

E. 2019年福建省中小学教师招聘要求专业

2019年福建省教师招聘考试公告（报考条件）

2019年福建省教师招聘考试报考专业要求可以在上方的考回试公告中查看自答己所在地区的规定，具体的专业要求可以在岗位表中查看。

一般会要求所学专业符合报考岗位学科要求的专业范围，并且持有所报岗位学科对应的教师资格证。

F. 2020福建教师招聘公告发布了吗

福建省教师招聘统考公告发布

时间安排

3月16日-3月22日，网上报名、缴费资格、初审。

4月12日，全版省统一笔权试。（目前已延期）

5月13日前，公布笔试成绩。

6月，开展面试、体检、考核等工作。

6月底，发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。

7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。

7月-8月，补充招聘面试、体检等工作。

点击查看，查看完整公告

G. 福建教师招聘是事业编吗，和公务员有什么区别呢

考试内容不源同，公务员考行测+申论
福建教师招聘考试内容为：
笔试：教育综合知识+学科专业知识
面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试
教师和公务员同属公职单位，公务员属于行政编制，走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，教师属于事业编制，走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。
公务员做的是管理工作，对专业要求不是最高的。但教师更多的做的就是专业工作。总之，公务员和教师没有高低之别或者好坏之分。更多的差别在于所做工作的性质不同。
同为公职，都按照国家法定节假日休息，教师另外有寒暑假，自由时间较多。

H. 福建教师招聘有什么条件限制吗

以2020福建抄漳州教师招聘袭条件为例：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。
2、热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。
3、身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。
4、年龄：18-35周岁(即在1984年3月16日至2002年3月15日出生)。
5、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
5、现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
6、法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

I. 福建教师招聘考试时间是多久

福建省教师招聘考试时间为一天，上午9点至点进行学科专业知识考试，下午3点至5点进行教育综合知识考试。

教师招聘考试笔试不受影响。考生的个人情况是不确定的，所以每年都有很多考生因为各种原因缺席。请注意，注册费是不退还的。

如果面试测试的抛弃后，可能会有相应的惩罚，比如漳州区域有一个明确的解释：如果候选人在面试当天暂时放弃了，或者已经进入最后体检，3年审计、宣传链接到放弃，不能进入漳州的招聘机构。不同地区要求有不同的限制，要确定好情况，不要轻易放弃考试。

(9)福建教师招聘扩展阅读：

流程安排

1、各市、县（区）公布中小学、幼儿园新教师公开招聘方案；教育部门和人力资源和社会保障部局的城市与地区编制公开招聘计划为新教师在中小学和幼儿园的县（市、区），报省教育部和省人力资源和社会保障部门备案。

2、申请人应在网上登记及网上缴费；各市、县（区）教育局及时进行网上报名者资格初审。

3、省统一笔试。

4、福建省教育考试中心将笔试成绩反馈至市、县（区），并向社会公布笔试成绩。

5、在各市、县（区）开展面试、体检、考核、就业工作。

6、各市、县（区）应将聘任人员名单报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试机构；向社会公布中小学及幼稚园的补充招聘职位。

7、在线注册补充招聘人员。

8、在市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核、就业。

9、教育局和人力资源和社会保障局（公务员局）每个分区的城市应当收集新老师的名字受雇于中小学和幼儿园的县（市、区）在其审计管辖范围内，并报省教育部和省人力资源和社会保障部门备案。

参考资料来源：网络-福建教师招聘考试

J. 福建教师招聘面试技巧有哪些

在福建教师招聘考试中，能进入面试的往往都是广大考生中的佼佼者。那么如何在高手云集的教招面试中脱颖而出，获得高分呢？今天小编就给大家分享5个万能教招面试加分小技巧，记下来，高分属于你！
1.大方得体的仪表形象
教师这一岗位说大了事关祖国未来，说小了关系到一个班学生的成长。端庄严谨、谈吐得体是教师的社会形象。所以考生在面试时外貌、仪态、妆容、语言都要注意，女生要淡妆、男生要整洁、语速语调不着急、明显方言口音尽量调整。大方走进面试室、坦然面对面试官、按事前方案进行个人介绍、回答问题要面对考官，特别是直接提问的考官、回答结束要示意、面试完毕要致谢。有条件的考生在应考前最好是多练习站在讲台上面对教室，实景培养职业意识。
全程保持微笑，眼睛睁大，抬头挺胸。
2.清新自然的着装搭配
教师面试还是忌白衬衣黑西裤(裙)，过于单调，有些像卖保险或者房屋中介的，会引起考官的视觉疲劳，这是有可能被减分的。着装肯定要正式，衬衫可以选择蓝色，可以有一点花纹和线条，这样会使考官觉得有点小清新而不失对他们的尊敬。鞋子干净，女生尽量不穿“恨天高”类的高跟鞋。矮个子可以考虑“内增高鞋”。
3.看淡面试得失
考生们都知道面试非常重要，对每一个细节都非常在乎，但这种意识往往导致心里的在乎会控制不住的紧张。事实上，在你进入面试场时就应该明白得失在你不在别人。如果过分在意考官的态度、表情甚至一举一动，这反倒影响面试的效果，容易打击现场信心。因此，考生应该在思想上淡化考试的场景，不要认为这是一次考试，用淡然的态度应对考场的一切问题，正确认识考场上的一切意外情况，最忌自乱阵脚，惊慌失措。
要把面试官当成你的学生。
4.实事求是，言之有物
在面试中，考官随时都能看到考生的个人信息，在回答考官关于个人的信息时一定要按照自己所交的简历材料回答，不可盲目夸大而以为抬高身价。
对考官的提问要清晰流畅的表达出来，找准答题的要点用精炼的语言紧扣主题。这是考官很看重的，最忌长篇大论，言之无物。
5.把面试当交流
考生在心理上都会把自己和考官定位，都会认为高高在上的是考官，那样就有导致心理弱势，让自己更加容易紧张。
其实能得到高分的面试都是因为考生有一种和考官交流的心理。
如何培养交流感呢。
首先是眼神，全程要面向考官席，特别是回答提问时千万不能看另外地方。要眼含笑意，转向发言的考官。
其次是动作，可以通过一些手势动作来增强交流感，在提问学生时真的仿佛那个位置有学生一样并且还要转述学生的话来达到逼真的效果。在展示教具时要给考官一个你真有教具在手的感觉。
再次是表情，特别是试讲或才艺表演时，要模拟真实的现场情景，适当展现表情。只有你真情流露了才能让考官随着你的节奏进入你的课堂，才能让他们眼前一亮，给出你高分。
中公讲师解析