德州仪器校园招聘
楼上瞎说啦，Acca不是那么好搞得
给你参考下~
需求旺盛，我校2010届毕业生供需比进一步增长
从2009年9月到2010年6月，我校共举办专场招聘会589场，中型招聘会25场，大型招聘会2场。招聘会场次达到历届以来最高。先后来我校举办校园招聘宣讲会的国有大中型企业有：中国核工业集团、中国南车集团、中国广东核电集团、东方电气集团、西电集团、中国电信集团、上海电气（集团）总公司、中国华电集团、上海宝钢等；知名外企有：强生、美国礼来、德州仪器、宝洁、IBM、毕马威、爱立信、EMC、陶氏化学、普华永道、汇丰银行、飞利浦电子、日本精工株式会社、三星电子、路易威登、艾默生网络能源、渣打银行、沃尔玛、LG电子、通用电气、卡夫食品、三菱重工等；以及华为、中兴通讯、腾讯、美的、阿里巴巴、苏宁电器等知名民营或股份制企业。
根据网上统计的需求情况以及毕业派遣名单确定的毕业生人数，我校2010届本科生各专业共毕业3540人，各专业总需求28060人，供需比为7.93；硕士生共毕业2610人，总需求12843人，供需比为4.92。本科和硕士的供需比均高于2009年。 2009年本科供需比为5.18、硕士3.46。需求情况根据主动要求招聘我校毕业生并在我校就业网发布招聘信息的用人单位总需求为准，不限专业或者和我校专业不符的需求不计。
根据统计显示，本科生供需比较大的专业有工商管理、护理学、电气工程及自动化等，供需比超过10的专业如下表：
序号
专业
毕业人数
需求人数
供需比
1
工商管理
11
1064
96.73
2
护理学
10
299
29.90
3
电气工程及其自动化
330
5949
18.03
4
工业设计
14
245
17.50
5
药学
15
230
15.33
6
经济学
7
107
15.29
7
临床医学
265
3168
11.95
8
电子科学与技术
86
990
11.51
9
艺术设计
46
500
10.87
10
金融学
87
939
10.79
11
建筑环境与设备工程
22
231
10.50
12
微电子学
105
1054
10.04
本科供需比较小的专业主要有劳动与社会保障和社会学，不到1:1。
硕士由于很多专业都只有一两个毕业生，有些专业供需比很高的原因只是由于人数太少。按学院统计，供需比从高到低的情况如下表：
序号
学院
毕业人数
需求人数
供需比
1
软件学院
37
494
13.35
2
人居环境与建筑工程学院
36
473
13.14
3
理学院
86
724
8.42
4
电气工程学院
240
1589
6.62
5
机械工程学院
216
1422
6.58
6
管理学院
162
1008
6.22
7
电子与信息工程学院
430
2650
6.16
8
外国语学院
33
154
4.67
9
法学院
52
205
3.94
10
材料科学与工程学院
98
382
3.90
11
生命科学学院
55
201
3.65
12
医学院
450
1567
3.48
13
人文社会科学学院
62
214
3.45
14
金禾中心
12
40
3.33
15
经济与金融学院
217
642
2.96
16
能源与动力工程学院
305
867
2.84
17
公共政策与管理学院
53
119
2.25
18
航天航空学院
51
92
1.80
二○一○年七月十二日
㈡ 德州仪器校园招聘看英语和大学吗
会考虑，但不是全部。更重要的是你的能力
㈢ 一般德州仪器校园招聘从宣讲会开始要用几天的
7~20天
㈣ 2018德州仪器校园招聘研发岗什么时候通知面试
仪器校园招聘，
研发岗，
10月份的时候，
通知面试
㈤ 有两个工作选择 德州仪器与西门子 都是做销售工程师选哪个呢 给点意见 谢谢 我是本科应届生
你估计是仪表的吧？
如果是 德州仪器还是不错的，至少比西门子强。
如果是电气和系统的话还是西门子好。
㈥ 德州仪器校园招聘什么时候通知面试
一般会在9月份通知面试。
㈦ 报名陶氏化学开放日会有人通知吗
没有挂出来啊，只有预告
㈧ 求职：农业银行校招渠道进去和德州仪器客服两者怎么选前者可能长期发展工资会好看点，但是早上7点到
去银行吧抄，可能刚去很辛苦，但是作为国内来说银行工作旱涝保丰收，福利待遇也高。
万事开头难，等你度过实习期，轻车熟路了，就习惯了！！
德州仪器客服，如果是售后工程师可能好一些，经常接触技术类的，出差调试啊待遇坑定不错，但是一般客服就算了，发展前景受限。
㈨ TI（德州仪器）招聘员工或实习生时对应届生的毕业学校有什么限制嘛
毕业学校只是门槛，LZ的本科可以呢，合格。
个人能力主要看证书，TI 招实习生资讯不是很多，看有心人咯~