大学校医招聘

㈠ 校医待遇招聘公告上不一样怎么投诉

如果你觉得你的工资福利待遇与招聘公告上不一样的话，那么你现在可以看一下你所签订的劳动合同，看看公司有没有按照劳动合同来执行，如果没有的话，你是可以去当地的劳动局进行举报的。

㈡ 苏州大学校医院招聘2名编外劳动合同制护理人有什么要求

一、招聘来要求：

1、勤奋踏源实，责任心强，有较强的团队协作精神；

2、热爱本职工作，服务态度好，善于与患者沟通，服从分配；

3、护理学专业，全日制大专或本科学历；

4、具有注册护士资格，有二年（含）以上工作经历；

5、熟悉计算机操作；

6、1978年1月1日（含）以后出生；

7、五官端正，裸眼视力0.8以上，身心健康。

二、报名方式：

报名时间：即日起至2013年10月28日

有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件等方式报名。报名者须提交的应聘材料：《苏州大学公开招聘报名登记表》（点击下载）、相关资格证书和证明材料。

报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件

㈢ 郑州第一中学等27所学校招聘卫生保健工作人员，这个招聘是学校招校医吗都找什么专业呀护理的行吗

是的哈，招临床和预防的，不招护理专业的哈

㈣ 招聘校医的面试题

校医面试如下：
1、是否有相关校医工作经验？是否取得医师资格？
2、对于学生常见病症的专分析治疗。一般分属为哪几种？治疗方案？
3、校园处理紧急情况一般分为几种？是否有急救预案？
4、一周最少进行1-3次关于对学生，疾病、治疗、预防等方面的知识讲解。
5、自身如何看待校医工作的性质及工作中职业操守。
6、如遇特殊类的学习看病时，应当注意那些事项？
7、校医是否有给学生开假条等手续资格。
8、学校发生全体中毒，你应当怎么处理。

㈤ 请问有人参加过事业单位校医招聘吗一般笔试考一些什么内容呢

按照国家有关规定，现在的事业单位也是逢进必考，人才引进除外。也就是说事业单位招内人也是参照容公务员招考来进行，首先笔试然后面试，这个应该在招考简章上早就说明的。另外面试的内容，面试的形式由报考单位的主管单位来定，没有固定统一的模式。面试中附加笔试的情况比较少见，如果有的话都是些针对性比较强的内容，与工作息息相关的。因此，如果该事业单位的面试程序就是这样的话，你只好服从，准备的话，到单位内部搞点资料，校医工作职责，突发事件的处理等等。

㈥ 有没有哪的高校招聘校医，护士

这个不太清楚，学校一般招聘的少吧，你要是找护士方面的工作，你可以网络搜索：aiyirencaiwang

㈦ 2019年江苏省昆山市校医招聘时间，或者哪里可以看到校医招聘信息应届毕业生可以报吗

报到时携带以下材料： 1、一寸照片四张（照片反面写上姓名）； 2、身份证原件回及复印答件（需正反复印在一张纸上）； 3、毕业证书原件及复印件； 4、学位证书原件及复印件； 5、在校期间最后一次体检报告复印件（如学校未安排请自行前往校医院或区级以上医院体检）； 6、报到证；应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。应届毕业生分两种 1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）

㈧ 请问现在重庆大学校医院招聘合同工工资是多少现在还招聘刚毕业的本...

这个具体的就不是很清楚了，建议议你到专业的医疗人才网注册，重庆的医院全都在人才网了。“康强医疗人才网”我上次看到有好几页的医院在招聘，去看看，顺便投投简历，祝你好远！