500强校园招聘

① 世界500强校园招聘都在哪些学校招聘（具体些大学的名称）

建议你用大街网，里面你可以知道500强校园招聘的具体时间和地址。

② 世界五百强企业会去非211校招吗

世界抄500强企业是不会到非211大学校招的，就算来了，也是它的子公司。

给你举一个我的亲身经历吧：我是一家非211重本的毕业生，2017年六月毕业的。去年京东华南分公司来我们学校校招，我们的同学是很惊喜的，有点难以置信。作为一家身处广州市中心的重点大学，这已经是来我校进行校招的最高级别的公司。

我的母校已经是非211大学里面算好的了，甚至比很多211高校都要好，但是我们的学生很少是通过校招进入世界500强企业，只能说在非211高校只能靠自己。

③ 中国待遇最好的十大国企分别是哪些

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第七中国石油天然气股份有限公司，这个公司工资待遇比外企都好，很多大学生的最佳选择，工作稳定，福利丰富，适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司，他们员工收入从五千到二十万之间，还有年终奖各项福利社保齐全，正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司，这两家公司不但有带薪年假，各种奖金和保险都有，而且是资历越老待遇越好。

④ 那些说学历不重要的五百强，去你们学校招聘了吗

学历还是很重要的！学历是敲门砖。在所有人找工作的时候，学历都是极其重要的，专很多单位属明确规定了学历要求，不符合条件的人大部分是不会被录取的，因此这时候学历很重要，但是如果真的进入到单位了以后，能力就会凸显出他的价值，领导能从你的办事情况看出你的学识、能力、协调工作等，因此这两个都很重要！建议在工作中积累能力，在工作中也可以边提升学历！

⑤ 为什么有些企业会招很多实习生。 最近有个不错的单位（500强）来学校招生，工作内容说是工程师。企业

企业招应届生，一是薪资低；二是应届生一片空白，易于培养；譬如保洁公司内每年都要招很多应届生，其容管理层也大多数是内部提拔的。
如你所说的情况，一是薪资低，而且还有专业知识基础；二是出于淘汰率的考虑；三是有可能企业实际需要的工程师确实需要那么多。

⑥ 在那里可以找到世界五百强企业的校园招聘海报呀

中华英才网，都是世界五百强企业在招聘，比任何都齐全，当然要求也高的说

⑦ 哪些大公司的校招招聘也招毕业刚工作一年以内的要大公司：500强企业，有名的。

你不要瞧不起抄小公司，先不要眼高手低， 是金子到哪里都发光。你到大公司，比你优秀比你好的人到处都是，哪里会有用武之地？先从小做起，做好当下，遇到机会再跳槽。还有你找工作在网络知道，本来就不是个正确的找工作渠道，说明你还没有最起码的经验。建议你先学点实用的知识吧

⑧ 校园招聘网站很多，哪个网站上面的500强企业多

世界500强应该不会在网站上发布信息吧？都直接去好的学校招人了

⑨ 马上要进行三面了 是校招 公司是一家全球五百强的外企 应该是最后一面了 面的是人力资源经理 想问下

最后一面少说话，听人力资源经理说，别插话不会被刷

⑩ 今年6月刚毕业,签了某世界500强通信企业,但觉得有点累,想跳槽,话说现在我还能以应届毕业生身份参加校招吗

还是踏踏实实坚持下去吧，当你放弃时，以后会后悔的，下一个永远不会一回定比你现在答的好，只是现在你还没有适应而已，努力去适应下吧，活着在哪工作都是一样，只要待遇之类的满足你的期望，就努力去做吧。

今年毕业，就是应届生了。不过不知道你辞职，会不会有违约金之类的。这个你要和公司人事问清楚。

还是劝你三思而行。