福建学院音乐教师招聘
㈠ 福建教师招聘有什么条件限制嘛
因工作需要，厦门市滨海小学拟面向社会公开招聘非在编人员(顶岗)2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数：
语文教师：1人
中段数学老师：1人
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;服从学校工作安排;
3.身体健康且能胜任岗位工作。
(二)岗位所需的其他资格条件
1.大专及以上学历;
2.性别不限，年龄45周岁以下;
3.持有相应的教师资格证书;
4.有一定教学经验者优先。
二、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：招聘信息于2020年2月8日在思明教育网(www.smjy.net)公布。
2.报名方式：先发送邮件预报名，学校将对所发送的材料进行保密。填写完整的《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》发送到以下邮箱：[email protected]
3.报名时间：即日起，截止2020年2月16日。
(二)资格审查
1.报名结束后由厦门市滨海小学对应聘人员的报名资格进行初步审查。
2.本校根据岗位资格条件进行资格审查，确认报考者资格条件无误后即电话通知参加面试。面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带身份证、户口簿、《报名表》、学历证书、教师资格证书等证明材料原件和复印件各1份。
(三)考试办法
面试由我校统一组织，面试时间待定，根据相应岗位工作特点确定。面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。
(四)体检
面试合格者要携带本人身份证按时到指定的医院体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。
(五)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由厦门市滨海小学与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期为三个月，试用期满考核不合格的予以解聘。
三、其他事项
1.此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则》厦思教〔2014〕95号文件进行岗位的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名应聘者提供的联系方式直接通知，请报考者及时留意。
2.本招聘启事由厦门市滨海小学负责解释。
㈡ 2020福建教师招聘考哪些科目呢只能报考户口所在地的学校吗往年的公告一般在哪里查看
（一）各市、县（区）实施中小学幼儿园新任教师公开招聘工作，要根据本地中小学教师队伍建设和高考综合改革需要，加强精准招聘，加大紧缺师资和高中教师补充力度，改善教师队伍学科结构，满足开齐开足国家规定课程的师资需求。各县（市、区）补充的中小学音乐、美术、体育、信息技术等紧缺学科教师原则上应不低于当地补充数量的30%，低于30%的须经市级教育行政部门批准同意，其中中小学美育学科教师原则上应不低于当地补充数量的15%。同时，各地要在本级教职工编制总量内做好幼教师资补充工作，编制不足的，应以县域为单位进行统筹，或通过政府购买服务等方式补充。
（二）落实《福建省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》精神，支持各地采取专项公开招聘形式，招聘乡村教学点教师。对通过专项公开招聘到乡村教学点任教的教师，各县（市）教育行政部门应与其签订工作协议，明确任教岗位、服务年限、岗位职责、违约责任等事项，服务期限不低于三年。
（三）落实省政府办公厅《关于加强山区专业技术人才队伍建设十条措施的通知》，山区学校招聘教师可适当放宽学历、年龄、专业等条件，降低门槛。对报考人数不足的急需紧缺岗位，可降低开考比例。山区县可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县（市）户籍人员（或生源）招聘。对放宽条件招聘的教师，可设定5年最低服务年限。
（四）各地设置的中小学、幼儿园新任教师岗位资格条件应符合法律法规和有关政策规定，杜绝“因人设岗”“量身定制”现象。要严格实施教师资格制度，将持有相应教师资格作为教师聘用的前提条件。专项公开招聘工作以市、县（区）为单位组织进行，须做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘方案需报设区市人社局、平潭综合实验区党群工作部核准。
（五）承担“‘三支一扶’计划”、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目招募任务的市、县（区）须按照即将期满“支教”人员数量，安排一定比例（专门岗位）或采取专项公开招聘形式，用于招聘参加“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办〔2013〕87号）、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知（闽人发〔2006〕10号）规定，享受笔试加分政策。
（六）各市、县（区）要高度重视中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作，加强对公开招聘工作的统筹管理。教育、人事、机构编制等部门要各司其职、密切配合、加强沟通，确保在规定时间内做好本地区中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案制定发布、资格审核、考试、聘用等工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。要严格程序、规范操作、严肃纪律，落实好事业单位招聘公开制度、回避制度、保密制度和集体决策制度，主动接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
（七）本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）等有关规定执行。
㈢ 你好 请问福建省教师招考中学音乐 面试的时候有要求为中学教材里的曲子配即兴伴奏吗
您好，中公教育为您服务。
2014年福建教师招聘面试主要以说课和试讲+答辩内为主，试讲也叫模容拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和 有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。
亲如果是考音乐教师的恶化为了突出自己的才能也可以为中学课本里的乐曲配即兴伴奏。这样可能有加分项。现场写的教案不一定是课本里面的内容，建议亲全面复习资料和热点。
希望帮助到亲。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈣ 福建省龙岩市教师招考中学音乐，面试的内容有哪些
您好，中公来教育为您服自务。
面试内容
面试按百分制计算。面试内容、面试使用教材、各学科面试内容及所占分值比例见附件4《2014年龙岩市属学校公开招考教师面试项目表》。
综合成绩计算方法及相关要求
综合总成绩按百分制计算，笔试成绩占40％，面试成绩占60％。综合总成绩于招聘学校面试结束后的24小时内，在招聘学校公示栏、“龙岩教育网”公布。
体检、审核、公示
1.根据招考岗位及职位数，按报考者的综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检、审核人选，综合成绩未达到60分者不列为体检、审核对象。若体检或审核不合格则按综合成绩从高分到低分依次替补。
2.体检由招聘学校组织到指定医院进行。体检标准以教师资格认定体检要求为准。
3.体检、审核合格者将在“龙岩教育网”上公示7个工作日，经公示无异议后确定为拟聘用人选，按程序办理聘用手续。
更多信息请登录福建教师招聘考试网进行查询
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㈤ 福建教师编内招聘考试一年招考几次
福建教师招聘统考的话每年在春季举行一次，每年都在3月份左右进行网络报名。非统考公告关注各地市和学校的公告，非统考公告也有很多编内教师的招聘。
㈥ 福建教师招聘一般什么时候出公告
发布公告时间一般是3月份上旬
㈦ 福建省教师招聘报考限制条件
1、学历（大多是全日制专科及以上，中学大多要求本科）
2、年龄（大多数要求回35周岁以下，个别答要求30周岁、28周岁以下）
3、是否师范院校（现在一般不做师范院校毕业要求，极少数地区会有要求）
4、户籍（具体看公告，大多面向福建生源或户籍，少数面向地区生源）
5、专业（一般会有专业对口要求，少数地区没有专业限制）
6、否有教师资格证（大多数要求相应的教师资格证）
㈧ 福建教师招聘考试，报名通过了招聘单位的初审，可是计算机水平和教师任教学科写错了，要怎么改
改不了了，真的想改就打电话过去教育局问吧，报考学科跟地区没有错吧。。。。
㈨ 关于福建中小学音乐教师招聘
笔试内容为专业知识和教育综合知识呀
这个不是有统考的统考么
音乐的回话 给你建议份资料，还是答很不错的
靠边用的
音乐教师招聘考试音乐专业知识理论及教材教法-电子版【推荐】
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㈩ 2021年福建教师招聘考试小学音乐考试大纲出来了吗
2021年福建教师招聘考试大纲暂未发布，预计公布时间在2021年2月份左右。考生可以参回考2020年福建中小学新任答教师公开招聘考试小学音乐学科考试大纲：
考试形式
1．答卷方式：闭卷、笔试。
2．考试时间：120分钟。
3．试卷分值：150分。
试卷结构
1．主要题型：选择题，非选择题，如填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题等。
2．内容比例：音乐学科专业基础主干知识约占60﹪，小学音乐学科课程与教学论内容约占40﹪。教学案例取自小学高年级音乐教学内容。
3．试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。
考试大纲完整内容：2020年福建省教师招聘考试小学音乐学科考试大纲
每年考纲内容的变动很少，考生可以先参看2020年福建教师招聘相关科目的考试大纲进行备考，等最新的考纲出来以后再对增删的部分进行查缺补漏即可。
2021年福建省教师招聘考试备考已经全面启动，学赞教师网将实时为您提供福建教师招聘考试最新动态及备考资料，敬请实时关注！