2011年教师招聘

⑴ 如果参加2011年的教师资格证考试，当年可以参加教育局的教师招聘吗

可以的，我08年3月份在广西钦州学院考了心理学教育学，4月份考了普通话，5月份考试讲，六月份毕业的时候，就领到了教师资格证。
当然赶得上，放心吧，现在是多多关注你们当地教育局的信息，祝你好运

⑵ 2011年江西中小学教师招聘公告

暂时还没有出来啊，不过快了吧，您在等等啊！先看看这个吧
2011年江西中小学教师考试安排与预测分析现今，各县（市、区）基本已经将招聘计划上报至教育厅，相关招考单位、岗位等正在处理中。预计全省招聘中小学教师的公告于这月下旬在江西教育网及江西人事考试网上发布。
考生大致可以5月初登录江西人事考试网报名。招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。笔试初定5月底进行，笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2的比例确定入闱面试人员。面试主要采取试讲、说课等方式进行，主要考察考生的教育教学水平和能力，由各地教育部门会同人保部门在入闱人员名单公布之后组织。
考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%
，折合公式：笔试总分×（50÷200）+面试总分×（50÷100）=
最后分数详情进入查看：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_6c0a6be60100sa3q.html

⑶ 2011年教师招聘什么时候开始的啊 ，都急死了……

这个我也不知 是不是不同地方时间不同啊?! 找当地教育局问问呗

⑷ 中山市2011年公办教师招聘

一般来说都是各间学校分别招人的,校长说了算,前提是你有老师资格证,.纪中版与实中现在权都招人,但就届的至少要211重点大学毕业的,华南师范大学的也不是太大机会进,一般都要有硕士毕业.初中的话比较好的学校无关系的好难进,除非你有好硬的特长专业,所以至多都是进一般的镇区中学http://www.zse.net/job01.html

⑸ 2011年小学教师招聘制度

就买一套教育学心理学来看就好了，全在上面。去哪买知道吧？教育书店才有，并且有专门针对教师招聘考试的书 教育综合参考书上会有，不然你上网搜搜也

⑹ 2011年教师招聘

我也是07的。你在网络打教师招聘
就会出来很多信息了
希望你可以找到好工作
而且现在3月 6月多

⑺ 2011年教师招聘考试与2011年教师编制考试是一回事吗不是的话有什么区别麻烦各位，给个准确的答案。

不太一样教师招聘考试分特岗考试和普通考试，特岗暂时没有编制，所以说招聘考试包含入编考试。

⑻ 2011年下半年还有哪些公办学校教师招聘、事业编、公务员一类的考试

每年四川都有两次公务员考试，5月和11月，其他就是事业单位和教师考试，，四川人事考试网上有。。。

⑼ 2011年中牟县中小学教师招聘考试公告

中牟县教育体育局2011年公开招聘教师实施方案

为满足我县教育事业发展需要，经报请县委、县政府同意，决定面向高校毕业生公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

2011年我县计划招聘教师270名。其中职业高中专业师资11名，农村中小学教师177名，幼儿园教师80名（具体招聘岗位见附件）。根据报名情况，若报名人数和岗位设置数比例低于2：1的，可按比例减少岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的农村中小学教师岗位。

二、招聘范围及报名条件

（一）招聘范围

2010年、2011年全国普通高等院校计划内统招的毕业生，中牟县户口。（幼教专业招收2009年、2010年、2011年毕业生）

（二）报名条件

1、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养，热爱教育事业，能够为人师表。

2、学历要求

应聘职业高中专业教师，应具有专业对口的本科及以上学历；

应聘农村中学教师，应具有专业对口的师范类本科及以上学历；

应聘农村小学教师，应具有专业对口的师范类专科及以上学历；

应聘幼儿园教师，应具有幼教专业专科及以上学历或师范类中文、音乐、美术专业的女性。

3、每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料。

三、报名时间、地点、要求

（一）时间：2011年8月1—3日，上午8：30—11：30，下午15：00——18：00;咨询电话：0371—62195831

（二）地点：中牟县教体局大会议室；

（三）要求：报名时需携带本人有效身份证、户口薄、毕业证、就业报到证及其他有关证书原件及复印件各1份(A4纸复印)，本人一寸近期免冠彩色照片三张。

四、考试

考试分笔试和面试两种形式进行（具体时间另定）。

笔试：满分100分，体、音、美及幼教专业考语文；其他学科考本专业相关内容;

面试：满分100分，以试讲为主，体、音、美及幼教专业突出特长展示；

笔试成绩结束后，根据成绩选定参加面试人员，按照招聘人数确定面试比例。分别为：招1人的按1：3；招1人以上10以下的按1：2；招10以上的按1：1.5；幼教专业按1：1.2。根据考试成绩确定拟录人选，确定原则为：体、音、美及幼教专业笔试成绩占40%，面试成绩占60%；其他专业为两项成绩之和。

五、体检

按1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行。体检不合格者，按空缺从高分到低分进行补录。

六、公示

按照综合成绩和学科聘用人数1：1的比例予以公示，公示期2天。

七、聘用

对公示无异议的拟聘人选，均签订聘用合同，受聘者要服从组织分配，对拒不服从分配者，取消聘用资格。

八、其他

1、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格；

2、凡招聘教师工作中需要公布的各种信息均在报名地点及中牟县教育信息网上公布，不再另行通知，请注意及时查看。