民办教师招聘

1. 所有的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师都在哪个网站招聘

你好，想查看你所在的地区的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师的有内关公告容，可以关注你所在地区的教育局和有关网站。
以杭州为例，可以关注杭州市教育局，或者一些专门发布招聘公告的公众号，例如“浙江教师招聘网”等，都是可以的！

2. 私立学校招聘教师的要求是什么

私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。

一定要有教师资格证。教师资格证是从事所有教师行业都必备的最基本证书。无论是编制内还是编制外，招聘时的最基本要求都是这一本证书。

可以说，教师资格证是迈入教师行业的前提条件。报考初中学校的应该具有初中教师资格证或者高级中学教师资格证，报考小学学校的应该具有中小学教师资格证。

(2)民办教师招聘扩展阅读：

有的学校只要具有相对应的教师资格即可，但是有的学校还要求必须专业对口。在学历上来说，一般专科学历只能报考到初中，本科可以报考高中，在报考老师的时候，要看好学校的公告，然后再去做准备。

其次大家还需要有普通话证。想要成为一名老师，普通话一定要过关，试想一下，如果老师的普通话都不过关，那么会直接影响到孩子的普通话，并且也会影响到同学们的听课情况，这样的老师绝对不算合格。

最后，最好有教学经验，其实无论是公立还是私立学校，有经验的老师总是更容易进入教学状态，如果你有经验当然更好啦，如果没有教学经验，只要符合招聘条件，也是可以报考的。

3. 费县临时代课老师招聘招聘对象是哪些人

临聘教师、代课教师、正式教师（又叫做在职教师）有2点不同：
一、三者的含义不同：
1、临聘教师的含义：指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。
2、代课教师的含义：指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。
3、正式教师的含义：指在学校教学工作岗位上，在教学一线工作的，有编制的，学校正式教师（人事局和教育局有备案的学校正式老师），如公立学校的在编教师，私立学校有合同的教师。
二、三者的特点不同：
1、临聘教师的特点：临聘教师的招聘除有相应的招聘原则、招聘职位的基本条件及相关招聘程序外，通常政府相关部门对聘用的临聘教师的工作、工资、福利待遇等，也有相应的管理办法。
2、代课教师的特点：代课老师没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用。特别是在西部地区和偏远农村，代课教师为维系义务教育承担着历史责任，代课教师是教育资源投入不足状况下的一种不得已的选择。总体而言代课教师一般没有接受过系统培训，教学水平不高，长期任教不利于教学质量和国民素质的提高。
3、正式教师的特点：辅导教师均为在职一线的，教龄全部在5年以上。教学内容为小学、初中、高中全科辅导及课外各种教材的辅导，以现行大纲为依据，针对现行教材和教学的特点，实行单元跟踪，针对个性化，综合辅导，模块教学。

(3)民办教师招聘扩展阅读：
一、代课老师存在的原因：
1、代课教师为维系义务教育承担着历史责任，代课教师是教育资源投入不足状况下的一种不得已的选择。
2、代课教师长期存在本身就表明了一定的合理性，比如在西部某地，如果所有教师都吃财政饭，将占去财政收入的80%以上，成为当地财政无法承受之负。考虑到一个在编教师的待遇可以养七八个代课教师，代课教师也就成为了一种现实的选择。
3、代课教师一般分布在高寒地区、山区和贫困地区，是正式教师不愿去的地方，代课教师离去后的衔接将因此更为困难。
二、关于代课教师的解决措施：
1、要让代课教师短时期内退出历史舞台，就必须消除其存在的基础，为此有关部门必须加大教育投入，特别是对一些贫困地区，要加大投入倾斜力度，让这些地区有能力根据需要扩大农村教师编制，尽可能实现公办教育由公职教师任教，让义务教育全面回归“义务”。
2、积极引导和鼓励城镇教师到农村任教，在这方面不妨参照国家鼓励大学生到西部就业的作法，给予那些到艰苦地区任教的人员以补贴，或者将来在发展方面给予优先考虑等，激励优秀教师“下沉”到农村，让他们的劳动得到应有的回报。如此，才能实现教育的均衡发展。
3、让代课教师顺利退出历史舞台，还必须考虑到清退后的安置工作。清退工作应尽量避免“一刀切”，不少代课教师有丰富的教学经验，也有较高的教学水平，缺少的只是执教的资质。
地方不妨加强培训工作，依法实施教师资格制度，推行农村教师聘任制，以保证教育质量，让代课教师执教“合法化”。这对于在代课教师退出的过程中维持教学稳定尤为重要。
4、妥善安置代课教师，更要善待那些“下岗”的代课教师。代课教师在待遇上缺乏明确的合同条款保护，往往仅仅依据有关部门一句承诺就开始工作，但代课教师有事实上的合同关系，他们为教育付出艰辛的劳动，作出了有目共睹的贡献，在情理和道义上都应获得社会的尊重和回报。
5、清退代课教师是为了规范教学和提高教学质量，这一过程的有序过渡很重要。
参考资料来源：搜狗网络-临聘教师
参考资料来源：搜狗网络-代课老师
参考资料来源：搜狗网络-代课教师
参考资料来源：搜狗网络-在职教师

4. 民办学校教师招聘流程是什么样的

民办学校的抄招聘流程大致：填表--面试--试讲。对于民办学校来说，教师的能力是非常重要的，所以在试讲这一部分，不要谦虚，尽情的展示自己，用行动告诉面试官我能行。其次，面试的时候一定要注意个人的形象，时刻保持微笑。了解更多面试的细节，可以关注山香园丁园。

5. 私立学校招聘教师的要求是什么

1、师范专业来毕业，重点源本科、研究生毕业者优先。

2、热爱教师工作，善于因材施教，有授课或辅导经验者优先。

3、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流。

(5)民办教师招聘扩展阅读

私立学校（Private School）是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，解决更多侧重于教育公平问题的学校。

私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，需要教育和培训，私立学校应运而生。相对而来，私立学校有着较大公立学校所没有的优势。

6. 民办学校怎么招聘教师

建议可以关注学校官网或者培训机构的网站也可以。一般发布招聘公告都会更新的。

7. 上海民办学校（非教育机构）应该如何进，教师招聘是什么流程

看下这个， [老胖 [子网[ 的资料，是专门针对这个考试的。

四、教师招聘考试全回套在线视频课程（重点答）。

五、教师招聘考试所报科目基础知识。

六、教师招聘考试所报科目试题与答案。

七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
八、2015年上海教招教育综合-教师职业道德修养。
九、2015年上海教招教育综合-教学技能。

十、2015年上海教招教育综合-教育法律法规。
十一、2015年上海教招教育综合-教育心理学。
十二、2015年上海教招教育综合-教育学。
十三、2015年上海教招教育综合-心理学。
十四、2015年上海教招教育综合-新课程理念。

8. 民办学校的教师招聘需要参加教师编考试吗

不用哦，因为民办学校就是没有编制的，它的招聘就像普通私企一样的招聘。
教师编制考试通过后就是事业单位的编制，一般是由教育局或者当地的招考单位统一发布公告向社会公开招聘的。

9. 编制教师招聘考试，代课教师招聘和民办教师招聘的区别

编制教师优势
第一，教师的编制属于多额拨款事业单位编制，享受和回应尽“五险一金”的待遇和答义务，包括医疗保险、住房公积金等等。
第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。
没有编制的老师，俗称代课老师，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没其他待遇，相对于编制教师没有学习和发展的优先权。
其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外，还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。
编制、非编制区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇等。