晋江教师招聘

㈠ 2020晋江教师招聘考试什么时候开始教师招聘时间安排是怎么样的

2020年晋江教师招聘考试具体时间安排还未发布！但还是，福建教师招聘考试备考已经进行一段时间了，很多考生关心考试什么时候开始，教育厅也发布了正式招聘公告《2020福建中小学幼儿园新任教师公开招聘公告》，福建中公整理了这一份官方公告的考试时间安排如下，希望能够帮助到各位考生。
一、正式招聘
1、公告发布：3月10日前，各市、县(区)发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
2、网上报名缴费：3月16日至3月22日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。
3、笔试时间：4月12日，全省统一笔试。
4、笔试成绩公布：5月13日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
5、体检、公示：6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。
二、补录招聘：
1、岗位发布：6月底，各市、县(区)向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单;向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
2、补录报名：7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
3、补录面试：7月至8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
三、正式公布录用名单
1、录用公示：8月下旬，各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

㈡ 晋江教师招聘进入面试的流程是什么如何准备

福建教师招聘考试面试一般流程：抽签——候场——备考——片段教学/说课——答辩——退场——上交教案——亮分教师招聘面试前牢记三点：思路清晰；内容充实；重点亮点突出。一、片段教学流程：选题名称：面试的题目一般由抽签决定，然后考场工作人员会准备好相应的教材及备考工具。备课：备课过程需要考生根据考试要求屋顶课型课时，然后确定教学目标，并在教学过程中确定教学重点，着重讲解和分析教学重点。同时还需要学会使用教具，例如多媒体、模型、标本、实物等等。在教学过程中学会使用教学方法，提问、启发、自学、演示、辩论等等。试讲：课程导入，常用的导入方式包括：序言导入、尝试导入、演示导入、故事导入、提问导入、范例导入。其实你可以参考教师资格证面试的导入方式，完全可以照搬照用。讲授新课，即模拟授课，这个时候考的不仅仅是你的专业知识，还要从实际出发，考场当成真正的课堂，选择不同的教学方法，把握重难点，做好时间安排。巩固练习，这一部分建议考生和板书相结合以节省时间。归纳小结，简单明了的适当总结即可。板书设计：板书设计注意几点即可：目的明确、布局合理、时机合适、要与讲课的内容进度相结合。课后反思总结：考生在片段教学结束后，对自身这场考试进行总结评价。 二、说课的流程及模板（目前很少采用）说教材、说学情、说教法、说学法、说教学程序、说板书、说教学反思三、结构化面试：与教师资格证结构化面试是相似的，都是随机抽取问题，不过问题的种类更多：自我认知，组织管理，情景应变，人际关系，综合分析，求职动机，学校活动，突发事件，德育工作，社会热点，职业匹配，班级建议，教学机制，同事领导，名言警句。结构化问答参考：问题："每一个学生都是我的骄傲"，你怎么理解这句话？回答：霍懋征老师是全国著名的教育家，可谓是德艺双馨。她这句话意在倡导"爱的教育"，即没有不可教育或教育不好的学生。对这个观点我非常认同。有这样一位老师，她从不体罚学生、对学生发脾气，无论多"坏"的孩子，都可以使他们变得有爱心、上进、阳光，这些孩子在这位老师爱的浇灌下都成为了父母的骄傲、老师的骄傲。她就是我们的霍懋征老师，她用60多年的从教生涯充分证明了爱是教育的一剂"良方"。我们每位教师都应该以霍老师为榜样，发自内心地爱学生:一是注重引导。教师对孩子的放纵或者掉以轻心，常常造成孩子是非的模糊，道德的缺失，甚至行为的失范。所以，老师不忽视对孩子发展的引领作用。二是注重尊重。对孩子的人格的尊重，是培养孩子自信、自强的动力。因此，对于孩子的任何错误和缺点，教师都不能意气用事，伤害孩子的心灵。三是注重示范。学生是教师行为、情感、意志、性格、为人的翻版。小学时代是一个人最佳的模仿期，教师希望孩子成为什么样的人，自己就照做，学生就会亦步亦趋。所以，我们不仅爱孩子，而且还要会爱孩子，会科学地爱孩子。使爱真正成为发挥教育功能的爱，用爱的力量把每一名学生都培养成自己的一份骄傲。四、技能展示：弹、唱、跳、画。比如讲一个童话故事、简笔画测试、自选乐器歌曲弹唱，自选舞蹈等等。

㈢ 2020晋江教师招聘考试如何确定聘用人选

2020晋江教师招聘考试考核合格者确定为拟聘用人选，在晋江市人民政府网回站-专题专栏答-晋江市教育局进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校，再由补充招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校（选岗后的任教学段应服从用人学校安排）。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩高者优先选岗。若笔试的专业知识成绩仍相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。经晋江市人力资源和社会保障局核准后，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

㈣ 2020年晋江教师招聘考试什么时候

2020年进疆的教师招聘考试应该是在9月份的时候开始报名的，你到的8月份的时候就开始关注一下就行。

㈤ 2020年晋江教师招聘如何准备

2020教师招聘公告尚未发布，按往年招考时间来看教招公告将在3月份发布，4月份笔试。虽说现在距离教师招聘还有一段时间，但是提前了解教师招聘考试相关内容还是非常有必要的。
首先参加教师招聘考试前，大家必须要通过教师资格证书考试，目前正值教师资格考试备考阶段，打算报考2020年教招考试却还没有获得教师资格证的小伙伴们就要抓紧时间备考哦 ，因为想要参加教师招聘考试的必须有教师资格证书才可以哦。一般情况下，每年的教师编制考试是由各省统一组织考试，或由各地市单独组织考试。
一、招考时间：一般为1-3月份
以2019见为例，泉州教师招聘统考招聘简章1月初就陆续出公告，4月初进行全省统一笔试。
教师招聘一般一年举行一次，但是有的地市，则会连续举行好几次教师招聘考试，所以小伙伴们一定要关注当地的教育局官网，避免错过时间。
二、招聘对象
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 18周岁以上，35周岁以下(即在1983年3月10日至2001年3月10日期间出生);
3. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
4. 具有良好的品行，具备良好的职业道德;
5. 具有正常履行职责的身体条件;
6. 具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁止报考期限内的人员、在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、已在编教师以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
三、考试内容
一般情况下，教师招聘采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用，以2019福建教师招聘的考试内容为例：
1.笔试：根据闽教师〔2018〕96号文件规定，笔试工作由全省统一组织进行。笔试内容详见福建省教育厅和省教育考试院官方网站。本次笔试成绩计算：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。
2.面试：面试内容包括编写教案、片段教学，音乐、美术、幼教学科还需进行技能测试。面试教材为相应学科教材。
以上是中公小编整理的2020年福建教师招聘考试需要注意点，具体的考试时间、考试内容等应以公告为准。

㈥ 2020晋江教师招聘的报考条件是什么

2020晋江教师招聘考试公告尚未发布，可参照2019晋江教师招聘考试公告。
2020晋江教师招聘的报考条件如下：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证，其中报考普通中学必须取得高中教师资格证或中等职业学校教师资格。取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下，即在1983年3月10日至2001年3月10日期间出生（其中在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师年龄可以放宽至40周岁，即在1978年3月10日以后出生）；
7.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦2019年3月10日前办理完成入编手续的福建省在编教师；⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）具体条件及要求
1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。其中，在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师（含原过渡合同教师年限，以下同）不限制全日制学历。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台电子注册并可进行查验。
特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口电子注册的辅修专业证书，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。
3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。其中，在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师如专业不对口，可以按所持教师资格证相对应学科报考。
4.2019届应届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书及其他报考人员的教师资格证书最迟须于2019年8月31日前提供；其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2019年3月10日。

㈦ 想知道2020年晋江市编外合同教师补录招聘与普通合同教师招聘有什么区别

在薪资架构方面有所不同。举例2019年晋江市招聘合同教师100人公告：
1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。其中，一级、二级、三级合同教师的每月工资水平分别达到公办教师平均工资水平的100%、70%、50%。
2.合同教师奖金及津补贴由各聘用单位根据实际情况，按本单位规定发放。
3.聘用单位自正式签订劳动合同之月(原则上统一为9月份)起按照《社会保险法》的规定，开始为合同教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续。
4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。
5.合同教师实行等级考评，根据季度绩效、年度考核情况，由市财政分别发放考核等级奖励金。
6.担任班主任的合同教师，根据班主任绩效考评情况，由市财政发放班主任绩效奖金。聘用学校为乡村学校的与公办教师同等享受乡村教师生活补助。
7.合同教师和在编教师在请假、评优评先、名师推荐、培训培养、参加教育教学竞赛等方面享有同等权利。

㈧ 2020晋江教师编制与教师招聘有什么区别

您好，很高兴为您服务
教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教内师资格证）后进行容的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。
在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。
祝您顺利考上

㈨ 2019晋江小学教师招聘报名条件

招聘条件
(1)新聘用的合同教师统一要求在18周岁以上、35周岁以下，即在1983年3月10日至2001年3月10日期间出生。
(2)具备相应学历：特教、幼儿园具备本科及以上学历，其中师范类毕业生，可放宽至全日制大专学历;小学要求全日制本科及以上学历、学士及以上学位，其中师范类毕业生，可放宽至全日制大专学历;中学、职校具备全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
(3)专业对口。
(4)持有相应教师资格证。其中，中学合同教师必须持有高中教师资格证。
(5)普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中语文教师应达到二级甲等及以上水平。
(6)身体条件达到现行相应教师资格证认定的体检标准。
(7)无违反计生规定、无刑事案件记录。
2016年9月聘用且目前仍在岗的合同教师如受聘原聘用学科岗位的(如原聘用小学语文教师岗位，现仍受聘小学语文教师岗位)，可直接予以聘用;如受聘其他学科岗位，要求具备新聘用合同教师招聘条件。
招聘条件的认定以《2019年晋江市公立学校公开招聘教师公告》(附件1)及《2019年晋江市公立学校公开招聘教师岗位信息表》(附件2)规定为准，并由晋江市教育局负责解释。

㈩ 2020晋江学校招聘56名编内教师的招聘要求是什么

2020晋江学校专项公开招聘编内新任教师56人招聘条件及要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.在聘用一年内取得相应岗位要求的教师资格证；
7.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。
（二）具体条件及要求
1.报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。研究生报考人员不限制学历类别，非全日制研究生报考人员需取得学历学位证书后方可报考。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网查询认证的有关要求和程序。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台电子注册并可进行查验。
3.专业对口。招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
4.2020届毕业生的学历学位证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书最迟须于2020年8月31日前提供；其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2020年6月17日。
（三）招聘对象
1.取得研究生学历、硕士及以上学位的2020年应届毕业生，其中硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年6月17日及以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1979年6月17日及以后出生）。
2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校2020年应届公费师范毕业生；
3.符合《晋江市教育人才“5121”引育计划》教育人才认定条件（见附件1）的泉州市外在职公办教师，且学历为全日制本科及以上，年龄在40周岁以下（1979年6月17日及以后出生），具备高级职称的在职公办教师年龄放宽到45周岁以下（1974年6月17日及以后出生）。