教师招聘资料

『壹』 有没有教师招聘的资料

想要教师招聘的资料，可以找一些教育辅导机构，要就算你不报班，他们也可以给你一些资料，让你参考一下。

『贰』 教师招聘笔试如何准备

1.笔试备考第一步

查看当地往年教师招聘笔试招聘公告，了解考试内容，可以添加几个考编学习群，这样有几个好处：

第一、你能掌握最新的考情，一般招考公告，招聘要求，入围名单等群里都会第一时间发布;

第二、你能收获到很多笔试资料，包括真题和笔试题;

第三、你能了解到大部分考友的备考状态;

第四、你可以在群里随时随地交谈，缓解压力，要是能找到一个共同备考的小伙伴就再好不过啦，你俩可以分享信息，交流心得，互帮互助。

2.笔试备考第二步

第一遍看教师招聘笔试书时要仔细，最好每个知识点都看一遍，有一个初步认识;每天坚持学习，一本书大概500也左右，教育综合理论每一段话都是一个考点，建议提前半年备考，教师招聘笔试真的需要花时间功夫学习。

第二遍看书时就可以开始结合章节题来看了，特岗考试的内容没有教师招聘笔试那么细致，只要一些重要的知识点掌握牢固，就可以举一反三了。在第二遍看完书以后，就可以开始尝试做一些真题了，毕竟真题才是复习提纲，能看出历年所考试的内容。

在做教师招聘笔试真题和看书时，一定要学会总结，总结出每个章节的重点和常考内容，哪些知识容易出客观题，哪些知识容易出主观题，为后期的整体复习做铺垫。

复习的前期以看书和做题为主，后期就要以记忆简答题和论述题为主了，不用太早开始记忆，一定要在之前总结好可能出的论述题内容，坚持每天背诵。

刚开始可能背起来比较吃力，经过一系列的背诵自己就可以找到规律，从而可以更快的对后续内容记忆。还有一点就是及时复习，第二天在背诵新内容之前，一定要先复习一下前一天背诵的内容，巩固加深记忆。

教师招聘笔试如何准备小编就说到这里了，祝愿各位考生都能取得优异的成绩。更多关于教师招聘笔试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

『叁』 教师招聘老师笔试应该准备哪些资料

第一步：控制好自己管住自己
自控能力尤为重要，在没有任监督的时候，就是对自版控能力最大的考验权！复习计划制定起来很容易，但是执行起来会很难！首先是做题，需要大量的做题，做个几十套，做完看答案核对，尤其对于论述题、案例分析题，你会发现提高得很快！摸清得分点在哪里，寻找适合自己的答题技巧！
第二步：找个适合自己的复习计划
教师招聘考试涵盖的内容比较多，想要上岸是很不容易的。不管是教师招聘笔试还是教师招聘面试，涉及到的知识点都有很多，这就需要你自己了解自己并且根据实际情况制定适合自己的计划，不需要很完美，但是一定要适合自己。有计划的人才能成大事。
第三步：逼自己自信
越临近考试越紧张，觉得自己什么都不会，没必要你知道吗！你首先要认可自己的付出，既然复习了，上岸是没问题的。考前别自己太大的压力，该吃吃该乐乐，以平常心去面对考试，你一定能行。
第四步：一定要多考、多考，有考试就参加，增加考试经验。

『肆』 请问教师考编需要准备哪些资料，和教师招聘有什么区别

不一定，教抄师统考就是考袭编。而教师招聘考试的话，由于其招考主办单位不同，所以其所入的编制也不同。比如事业单位招聘教师的话，那么教师入的就是事业单位编制。而且有的教师招聘考试是不入编的，比如一些民办学校招考教师的话，这也可以成为教师招聘，教师同样要参与考试才能被学校录取，但是这样的教师并没有入编。

『伍』 教师招聘买什么资料书

首先，我们要了抄解山东教师招聘考试内容才能确定2020山东教师招聘考试买什么复习材料。综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，例如：新兴学科考区：潍坊、滨州、东营；威海、烟台、青岛、淄博等地市在2019年的考察内容上无太大变化，仍然是以公共基础知识和教育基础知识结合考察为主。
根据每个地市的考试内容挑选相应的备考资料，你可以登录中公教育天猫旗舰店进行咨询

『陆』 教师招聘资料需要什么书籍在哪里买

教师招聘需要的书籍挺多的，每个地方的考情也不一样，可以问问中共教育的工作人员，我当时就是问了的，解答的很详细。

『柒』 问一下,教师招聘面试资料，大家都在哪里找啊

去的半月讲坛教育，对面试会细致讲解的

『捌』 教师招聘的流程

教师招聘的流程

一般都是教育局发布招聘公告————网上报名或现场报回名——资格审查——领取准考证——笔答试考试——公布进入面试名单——面试考试——体检——上岗。

(8)教师招聘资料扩展阅读

提出申请：

1.申请人向户籍或工作单位所在地的教师资格认定机构提出申请，提交上述 材料;

2.申请各类教师资格对应的认定机构分别为：

① 申请幼儿园、小学、初级中学教师资格者，向县级教育行政部门提交材料;

② 申请高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格者，向地(市)教育行政部门提交材料;

③
申请高等学校教师资格者，向省级教育行政部门提交材料;部分经国家批准实施本科学历教育的高等学校受省级教育行政部门行文委托，可以认定本校拟聘人员的高等学校教师资格，该类高校拟聘人员可直接向本校提出认定申请。
三、初步审查：

教师资格认定机构对申请人提交的材料进行审查无误后，将通知申请人面试、试讲的具体时间。

『玖』 教师招聘的笔试内容具体考什么

笔试内容

1、第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

3、第三种内容为：职业能力倾向测验＋教育基础知识，这种情况比较少见。

(9)教师招聘资料扩展阅读：

考察和体检

1、考察

当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。