晋江幼儿园招聘

Ⅰ 2020晋江鞋纺城有限责任公司招聘2人的报名流程是什么

2020晋江鞋纺城有限责任公司招聘2名工作人员招聘程序：
招聘程序主要由报名、资格初审、组织笔试、考核面试、组织体检、政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试50%+面试50%”的方式计算。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网等媒体发布，以侨乡人才网发布的公告为主。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2020年6月17日——2020年6月29日下午17：30
2.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，考生在招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。联系人：0595-82661063张先生、0595-82661057林小姐（中国海峡（晋江）人才市场），0595-88090219曾小姐（福建晋江鞋纺城有限责任公司），每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由福建晋江鞋纺城有限责任公司和中国海峡（晋江）人才市场共同负责。
3.需提交的报名材料电子文档：
（1）本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件、职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表。
（2）2020年应届毕业生若尚未取得毕业证、学位证等证件，可提供高校出具的学籍证明、就业推荐表等资料原件及《教育部学籍在线验证报告》（必须在有效验证期内）
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（4）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4．资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5．岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由福建晋江鞋纺城有限责任公司决定是否开考。入围笔试人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专栏发布。
6. 领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，考生登录报名系统自行打印准考证即可。
（三）笔试
（1）笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。
（2）笔试内容：岗位笔试科目为土建工程专业知识。笔试成绩满分为100分，报考人员的笔试成绩，由福建晋江鞋纺城有限责任公司在侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（3）笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。
（4）达到开考比例的岗位，根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象，笔试成绩最低合格线为60分，笔试成绩高于或等于60分者方可参加面试，并计入总成绩，笔试成绩低于60分不予参加面试；未达开考比例，由招聘单位确定开考的岗位，笔试成绩最低合格线为65分，笔试成绩高于或等于65分者方可参加面试，并计入总成绩，笔试成绩低于65分不予参加面试。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（四）面试
（1）面试时间、地点待定。
（2）面试形式：结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。
（3）面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。
（4）凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
（5）总成绩：笔试成绩50%+面试成绩50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由福建晋江鞋纺城有限责任公司在侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（五）体检
1．根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2．体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明和卫计机关开具的计生证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
（七）公示、聘用
拟聘用人员名单由福建晋江鞋纺城有限责任公司在侨乡人才网-最新动态专栏予以公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

Ⅱ 2020晋江产业发展投资集团有限公司招聘11名工作人员考试内容是什么

2020晋江产业发展投资集团有限公司招聘11名工作人员考试内容如下：
（一）笔试
1. 笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。
2. 笔试内容：06岗位笔试科目为《行政职业能力测验+申论》、其余岗位笔试科目均为《行政职业能力测验》。笔试成绩满分为100分，部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书或相关工作经验等情况，笔试成绩可获得相应加分。报考人员的笔试成绩，由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网发布。
3. 笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。
4. 根据笔试成绩含加分项从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象。面试人选最后一名笔试成绩含加分项并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。
（二）面试
1. 面试时间、地点待定。
2. 面试形式：结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。
3. 面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。
4. 凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
5. 总成绩：（笔试成绩+加分）*40%+面试成绩*60%。若总成绩相等，以笔试成绩含加分项高的排位在前。报考人员的总成绩由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网发布。

Ⅲ 2020晋江教师招聘考试加分手续如何办理

2020晋江教师招聘考试加分手续办理：

符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的报考人员应于3月22日-3月27日上班时间至晋江市教育局人事科（地址：晋江市南山路112号）办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在晋江市人民政府网站-专题专栏-晋江市教育局另行发布，请报考人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：

1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》（闽退役军人厅〔2019〕33号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且于2020年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

3.参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办〔2007〕68号）规定且于2020年8月31日前服务期满三年、考核合格的村务（社区）专职工作者。

曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分人员名单将在晋江市人民政府网站-专题专栏-晋江市教育局公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生综合成绩及排名以加分后为准。

Ⅳ 2020晋江招聘第十批村务（社区）专职工作者350人岗位性质和职责是什么

2020年晋江市招聘第十批村务（社区）专职工作者350人公告岗位性质和职责：
晋江市村务（社区）专专职工作者，是属镇（街道）使用组织部门核定的岗位和员额，经由全市统一指定的人力资源服务企业，派遣在镇（街道）工作点、组织办、综治办（综治中心）辅助岗位和村（社区）公共服务中心岗位工作的合同制聘用人员。本次招聘的A类、B类岗位均包括上述具体岗位。其主要任务是：
（一）聘任在镇（街道）工作点、组织办、综治办（综治中心）辅助岗位的，主要从事辅助性、补充性工作，由相关负责人统筹调配、指派任务。具体岗位职责和管理规定由各镇（街道）制定。
（二）聘任在村（社区）公共服务中心管理岗位的，负责统筹协调“一个中心、若干网格”各项事务；在窗口岗位的，负责承接市镇延伸或委托的政务性工作，负责网格事务的综合安排和协调保障；在网格岗位的，负责开展村（社区）便民的服务性工作，负责网格综合信息采集、事件处理上报等日常事务。

Ⅳ 晋江规划局的相关招聘公告有吗

您好，中公教育为您服务。

晋江市城乡规划局系晋江市人民政府工作部门。因工作需要，拟面向社会公开招聘临时聘用人员10名。现将有关事项公告如下：

一、工作原则

招聘工作严格按照公有、公正、公平、择优的原则，按照发布公告、报名（现场报名及资格初审）、笔试、面试、体检、考核、公示的程序进行。

二、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵纪守法，乐于奉献。

3．具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录。

4．具有正常履行职责的身体条件。

5．年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在1980年7月1日至1997年10月1日期间出生。

6．学历学位条件。要求为全日制普通高校本科学历，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的本科学历。

三、招聘岗位、人数和专业要求

四、报考程序

（一）招聘信息发布

公开招聘信息将通过晋江市人事网（www.jjrs.com.cn）、侨乡人才网（www.qxrc.com)、海峡人才网（www.hxrc.com）及时进行公布，包括招聘公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。

（二）报名方式

采用现场报名的方式进行，报名资格审查工作由晋江市城乡规划局办公室负责。符合条件的报名人数与招聘计划人数比例原则上不得低于3:1，如低于3:1，经招聘工作领导小组研究后可适当放宽。

1．报名时间：2015年7月22日至7月31日。

（上班时间为工作日08:00-12:00；14:30-18:00）

2．报名地点：晋江青阳银利大厦东裙楼二楼中国海峡（晋江）人才市场。

3．报名所需材料

（1）《2015年晋江市城乡规划局公开招聘临时聘用人员报名表》（见附件2）。

（2）身份证原件及复印件（1份）。

（3）学历、学位证书原件及复印件（1份），学信网打印学籍在线验证报告1份。

（4）本人近期免冠一寸彩照4张。

（5）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》原件及复印件。

属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明原件及复印件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

（6）其他自我推荐材料。

（7）其它需要补充说明的材料。

4．领取准考证时间、地点

（1）领准考证时间：2015年8月6日—7日。

（2）领准考证地点：晋江青阳银利大厦东裙楼二楼中国海峡（晋江）人才市场。

五、考试办法

考试分为笔试和面试，笔试、面试各占50%，笔试、面试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试

由招聘工作领导小组统一组织。笔试为闭卷考试，总分为100分。笔试时间：2015年8月8日，笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

内容为行政职业能力测验。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。

笔试考试成绩在考试完成5个工作日内将在侨乡人才网公示3天。

（二）面试

1．面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行，面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。

2．面试时间和地点：另行通知。

四、体检

笔试、面试结束后，根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。考生总成绩最高分出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若出现不合格者，按总成绩由高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件规定执行，体检费用自理。

五、政审

1．组织对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、能力素质以及遵纪守法等方面情况进行考核。具体办法参照考试录用公务员的考察工作要求执行。

2．考核合格的人员确定为拟聘用对象，在侨乡人才网上进行为期3天的公示。

3．公示结果不影响聘用的，由招聘单位到组织人事、机构编制部门办理相关聘用手续，并按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同（见习期一年），确定人事关系，实行合同管理。

4．因报考人员体检或考核不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，原则上在该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、公示

经笔试、面试、体检、考核（政审）合格人员，确定为拟聘用对象，在侨乡人才网、海峡人才网进行为期三天的公示，接受社会监督。

七、聘用手续及待遇

1．对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由晋江规划局审核后报相关部门审批。

2．聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。

3．临时聘用人员每人每月工资标准（包含五险一金等）约3000—4000元人民币。

八、纪律监督

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受人事部门和社会各界监督。监督电话：0595-85697558。

报名咨询电话：0595-82169970。

九、其它事项

招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，将取消其考试或聘用资格。本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定，本方案由晋江市城乡规划局负责解释。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅵ 2020晋江人力资本有限公司招聘6名工作人员招聘程序是什么

2020晋江人力资本有限公司招聘6名项目制工作人员招聘程序：
招聘程序主要由网络报名、资格审核、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在聚才网、晋江人资公众等平台发布，以聚才网发布的公告为主。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2020年6月22日至6月29日18:00。
2.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，考生登录聚才网，点击招聘公告右方的“点击报名”按钮即可直接报名。每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由福建省晋江人力资本有限公司负责。
3.需提交的报名材料电子文档：
（1）本人身份证正反面、毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表；
（2）工作经历证明；
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
4.资格审核：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）面试
本次招聘采取面试和综合考察相结合的办法进行。面试具体时间、地点另行通知。若某岗位所有考生的面试成绩均低于75分，则取消该岗位本次招聘计划。
（四）体检
组织拟聘用人员参照公务员体检通用标准进行体检，体检费用由体检人员自行承担。
（五）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法违纪、人事记录造假及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（六）公示、聘用
对拟聘用人员，在聚才网及晋江人资公众号予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

Ⅶ 2020年晋江事业单位招聘报名时间是什么时候晋江有哪些培训机构吗

事业单位的报名时间，你可以关注一下中公教育，那里都会有历年的报名时间和2020年的报名时间通知。

Ⅷ 2020晋江国际机场招聘112人薪资待遇如何呢

2020年泉州晋来江国际机场股份有限自公司招聘112人薪酬待遇：
薪酬实行岗位薪资制，包括岗位工资、绩效工资、效益奖金等。岗位工资和绩效工根资据当月考勤和绩效情况兑现，年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人年度绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

Ⅸ 2020晋江教师招聘考试如何确定聘用人选

2020晋江教师招聘考试考核合格者确定为拟聘用人选，在晋江市人民政府网回站-专题专栏答-晋江市教育局进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校，再由补充招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校（选岗后的任教学段应服从用人学校安排）。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩高者优先选岗。若笔试的专业知识成绩仍相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。经晋江市人力资源和社会保障局核准后，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

Ⅹ 15福建晋江市文物保护中心辅助性人员招聘公告

您好，中公教育为您服务。

晋江市文物保护中心是负责全市文物管理工作，因业务开展需要，现急需增加熟悉文物保护、安全生产及日常服务工作的人员。特面向社会公开招考。

一、招聘岗位、人数和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位详情(见附件)

二、报名方法

(一)采取网上报名方式。

(二)报名时间：2015年8月6日至8月20日。

(三)联系人：肖婉 陈君兰 。

(四)联系电话：0595——68096303;68096306。

(五)报名要求：

1、报考人员须提交的相关证明材料(原件和复印件)主要包括：

身份证、学历(学位)证书、专业资格证书。已参加工作的在职人员应聘，应提供所在单位同意报考的书面证明材料。

2、报考人员须网上填写《报名登记表》，发送至晋江市文物保护中心邮箱([email protected])。

3、考试时间初定9月中旬，具体时间另行通知。

4、本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。

三、工资待遇

一经录用，招聘单位与受聘人员签订劳动合同。参照村务工作者待遇，按照《劳动合同法》规定给予办理五险一金。

四、录取方式

(一)考试流程和聘用原则。

考试流程：报名、资格审查、专业笔试、面试、体检和办理聘用报批手续等环节。

分数比例：专职文物管理员笔试分数100分，申论分数100分，其中笔试占总分70%，申论占总分30%;讲解员笔试分数100分，申论分数100分，面试分数100分，其中笔试占总分50%，申论占总分20%，面试占总分30%。

聘用原则：以考生的总成绩由高到低确定体检和拟聘对象。

(二)应聘人员应参加文保中心组织的专业笔试、面试、体检等，具体时间安排将在晋江市文化体育新闻出版局网站(http://www.jjswhtyj.gov.cn/)发布。

(三)专业笔试：岗位拟招人数与实际报名人数比例应达1:3(含)以上方可开考。

(四)笔试内容：文物法律、法规及文物专业知识。

(五)体检：拟聘人选由文保中心组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理。

五、其他事项

(一)报考人员应严格按招考职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

(二)有关招考的公示信息(考试成绩及拟录用人员名单等)在晋江市文化体育新闻出版局网站(http://www.jjswhtyj.gov.cn/)上公布。

原标题：晋江市文物保护中心2015年辅助性工作人员招聘简章

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晋江市文物保护中心招聘人员岗位表

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。