校园招聘编制
❶ 银行校招是编制吗
目前银行都是合同制，区别在于合同是和银行签、还是和劳务公司签，校招进去基本都是直接和银行签合同，极个别会要求和劳务公司签，但也会提前说明
❷ 我是应届生，校招进建行的，是有编制的正式工吗
编制是抄有的，不过说裁你也就袭裁了，有合约啊，按合约办事就成了，四个月前我还是一家国企特招进入的处级干部呢，公务员编制，在去年的地方政府公开公告里也有这个岗位呢，所以进入时也是答合同，当然最后离开不是人家开我，是我不适应国企的那种感觉自己走的。
所以编不编制不重要，能不能活下来是最重要的，能活下来，没有编制也会有人给你弄编制的。
❸ 应届生通过校招为公立学校会有编制吗
如果这个学校是公立学校的话，那么他不仅仅只是去你们学校招聘的，还要你参加考试，通过了考试才会有编制。
❹ 银行校园招聘有编制吗
校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招（秋招的补招）都算是的。都是版通过一层层笔试和权面试筛选的，如果不确定可以在招聘宣讲时问问银行的负责人即可。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。派遣工基本通过社会招聘进行的。只有他们也才需要转正。
银行的春秋招流程非常正规，尤其是校园招聘，拿到银行offer的同学都是通过一层一层的网申、笔试、面试、体检进行筛选的。银行秋招相比于春招来说还多了一个校园宣讲活动，想要报考银行秋招的同学可以多多关注各大银行的官方资讯，及时了解宣讲时间。
(4)校园招聘编制扩展阅读：
银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
❺ 银行秋季校园招聘有编制吗
银行复招聘制现在基本均无编制一说，银行招聘主要还是招合同工，合同工即银行正式员工。
还有小部分银行或者某银行的部分岗位，是招劳务派遣工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
所以，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的员工。银行招考信息汇总
❻ 银行秋季校园招聘有编制吗
现在银行系统没有编制这个说法了，只有合同工和派遣工，合同工就是版正式员工，派遣工权是与其他劳务公司签订合同，派遣到银行工作，所以等于是临时工，通过校园招聘进入银行的都是合同工，也就是银行的正式员工，各方面都是有保障的。
❼ 我是应届生，校招进建行的，是有编制的正式工吗
校招进建行和建行签约的，是有编制的正式工。
银行编制的正式员工为银行编内员工，银行的正式工与银行签订正式劳动合同，享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
(7)校园招聘编制扩展阅读
建设银行校园招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生。
以中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘为例：
基本条件如下：
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正。
2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
3、专业门类要求：
以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。
少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。
4、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
❽ 校园招聘和社会招聘有什么区别校园招聘的员工属于编制内吗
想多了，都是一样的。只不过是开展招聘的地方不一样。
❾ 本人是通过校园招聘应聘到一家国企的应届大学生，请问有没有编制的啊企业还行，是大型央企的子公司。
企业是属于自主经营的单位，不像国家机关和事业单位需要财政拨款，需要“编制”，企业既然招聘了你，就会为你安排合适的岗位，就有你的“编制”。
❿ 银行秋季校园招聘有编制吗
据往年经验可看，银行招聘现在基本均无编制一说，银行招聘主要还是招合同工，合同工即银行正式员工。