校园招聘复试
工作经历写得抄不够详细，实习阶袭段要把做过的事情详细地写出来。
工作技能方面也写得不够详细。
还有就是最近工厂效益都不好，说是招聘其实有很多学校的关系户来的，并不打算马上招聘人，这个情况也得注意，要是别的同学都轻松找到工组就你没有，那就是你的简历出了大问题了。可是现在看你的简历不至于这样。最后一点就是你看上去太学生气了，看上去年纪好小。这个也是吃亏的地方，以后再面试要打扮成熟点。特别是头发，服装上要多注意成熟。
② 校招工作初试过了不想去复试怎么办
招校招工作，出事过了，不想再去复试，怎么办？校招工作那么说不想去复试，那你就不去了，就算了
③ 请问校园招聘通过了初试，为什么要着便装运动鞋去培训学校复试呢
估计是给你们做集体面试的准备吧，集体面试有可能会穿插一些集体活动，在此培训中考察回你们个人的反应答能力、组织能力、领导能力等等，可以网络一些集体活动，熟悉一下。
其实也无所谓，不用紧张，按照自己的特点，尽可能的发挥和表达自己就可以了，这个主要考察的其实是你平时的习惯造就的个人气质，准备不准备都无所谓，切记别紧张！
④ 校园招聘面试后多久给结果
有的单位，当场就可以确定；有的单位，则还需要另外安排时间进行复试。所以，建议在应聘的时候询问下招聘单位。
⑤ 校招面试时一般问什么问题
1、请你自我介绍一下你自己。
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。更多精彩热文欢迎关注公众号创业中国。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？
回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“。
8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
（1）如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；
（2）你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：
①原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
③还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：
①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；
②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法。
14、谈谈你对跳槽的看法？
15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：
①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。
16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
回答提示：
①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心。
④不再领导前拨弄是非。
⑤乐于助人对面。
17、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
回答提示：是自费参加，就是xx的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
18、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
⑥ 校园招聘复试如果问我为什么选择广发银行而不是其他银行我应该怎么回答
校园招聘复试如果问我为什么选择广发银行而不是其他银行我应回答如下回：
选择广发银行因为广发这几答年的发展，和广发的企业文化，商业银行更具成长潜力！国有银行会让人变得安逸而缺乏斗志。
广发的企业文化可以通过广发的企业网站去了解。近些年来，商业银行的发展确实比国有银行更具潜力！比如中农工建很少注重细节和个性服务，可能和他们垄断国企的银行服务有关！商业银行更注重消费者的感受。
(6)校园招聘复试扩展阅读：
复试注意事项：
1、了解复试的一般内容范围。
专业基础知识及应用、专业技能的掌握，政治思想，心理素质等综合素质的考试与考察。研究生复试主要根据专业培养要求和考生具体情况，考察考生综合运用所学知识的能力，以及是否具备培养的潜能。
2、心态一定要保持良好。
复试时一定要对自己有信心，不要紧张，男同学不要太邋遢，利索一点；女同学也不要刻意打扮，这是面试，不是选美。同时，面对一大帮银行行长、专家在面前的情况，也千万不要紧张，要沉着应对
⑦ 找工作应聘中，初试和复试的区别是什么
初试是对你基础能力的最初考核，比如:
1、你的学历是版不是公司的要求，
2、你的外观，性格，第一印权象是不是符合公司及企业文化，
3、你的沟通能力，表达能力及承压性是不是符合要求，
4、你的个人价值观及发展目标是不是和公司相符
不同的公司对初试的要求是不一样的，但是都基本离不开以上几点。
复试基本上围绕以下几点:
1、你的工作背景是不是与这个岗位职责里重点工作相符
2、你的职业规划是不是可以在公司这个平台里有发展空间
3、你的薪资期望是不是公司可以有空间
4、你的工作经验及综合能力是不是可以在这个公司里有更好的发挥
5、性格和承压性等深度测试。
⑧ 各位前辈，请问你们在校园招聘面试过后，多久后收到复试通知
具体的时间要根据不同的企业性质，规模，还有招聘情况来定的。假如是比较小型的回企业，可能收到复试通答知的时间会相对较短，因为公司内部操作比较简单；假如是中大型企业或者是外资企业，收到复试通知时间会相对较长，因为中大型或外资企业内部要走的流程比较多，而且部门分工比较明确，要根据你面试的部门来安排部门负责人对你进行复试，时间会比较长一点。
当然，除了公司规模和性质等原因以为，还要考虑到当时校园招聘人员的人数多不多，还有是否遇上公众假期等因素。
根据我自己所在公司举个例子。施奈仕公司去校园招聘，通过初试以后，一般会收集通过面试者的简历，回到公司将面试者情况汇总，汇报给上级领导，根据公司的招聘计划，将面试者分配给相对应部门负责人，在根据负责人的时间进一步安排面试。一般复试通知不会超过7个工作日。
⑨ 考研我报考很偏的学校招不满人,复试会不会刷人
考研有可能会有学校招生计划没有招满的。但是初试的基本要求分数线不会降，学校会发出调剂公告，允许报考其他学校或者该校其他专业的考生进行调剂录取。初试成绩符合复试调剂基本分数要求但在原报考单位没有复试资格，可以申请调剂。调剂复试的具体要求均以初试结束后教育部发出的当年硕士研究生录取工作通知的规定为准。原则上要求考生所选择调剂单位招生考试科目与原报考单位招生考试科目相同或相近。调剂的基本要求：1.须符合招生简章中规定的调入专业的报考条件。2.初试成绩符合第一志愿报考专业在调入地区的初试成绩基本要求。3.调入专业与第一志愿报考专业相同或相近。4.考生初试科目应与调入专业初试科目相同或相近，其中统考科目原则上应相同。初试科目中未设置数学的考生，调入初试科目设有数学的专业，需在复试中加试数学。5.第一志愿报考照顾专业的考生若调出照顾专业到其他专业，其初试成绩必须达到调入地区该照顾专业所在学科门类的初试成绩基本要求。第一志愿报考非照顾专业的考生若调入照顾专业，其初试成绩必须符合调入地区对应的调出专业学科门类的初试成绩基本要求。体育学与体育硕士、艺术学与艺术硕士、中医学与医学临床硕士中的中医类专业、工学照顾专业与工程硕士照顾专业之间互调以照顾专业内部调剂的政策执行。6.第一志愿报考法律硕士（非法学）专业，工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理专业的考生不得调入其他专业，其他专业的考生也不能调入该四个专业。7.报考少数民族高层次骨干人才计划的考生不得调剂到该计划以外录取；未报考少数民族高层次骨干人才计划的考生不得调剂为该计划录取。8.参加单独考试（含强军计划、援藏计划）的考生不得调剂。9.开展自划线改革试点高校，校内调剂政策按上述要求自行确定。
⑩ 校园招聘通过复试后参加意向沟通是什么意思
通过复试意味着你的能力是符合这个公司的招聘条件的，但是，他们需要进一版步的了解你对公司权的忠诚度，譬如说你能干几年、能不能吃苦、为公司做什么……还有就是工资等待遇薪资问题的商议。
但问题就是那么多人通过复试，如果你想加入这个公司，你需要让对方知道：你的加入能给公司带来什么，公司为什么必须选择你？
如果你选择了公司（忠诚），公司也会选择你！