三明宏博幼儿园招聘

㈠ 2020三明教师招聘考试，年龄有要求么

您好，大多数招聘单位都会明确规定报考者的年龄在30或者35周岁以下。值得注意的是，如果你的学历水平与学术水平相对比较高（比如研究生和硕士）也可以适当放宽限制。

㈡ 2020年三明教师招聘如果报考的岗位中招考人数与报名人数没有达到 1:3还能顺利的进行考试吗

资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不 足 3:1 的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。

㈢ 2020三明教师招聘考试的面试内容是考什么

2020三明教师招聘面试方法及注意事项
【说课】
“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。
【试讲】
“试讲”是一种课堂行为。对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。
【结构化问题】
结构化是用人单位围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等，大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。相对于说课和试讲，结构化更能考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质。教师招聘的结构化面试一般3-5个题目，时间一般是每题3-5分钟，结构化面试的形式也因地区而异。一般构化面试所考察的主要是考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变和综合分析能力。除此之外，还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等。
【答辩】
答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。

㈣ 2020三明教师招聘考试市区的报名条件和要求有哪些

您好，可以登录当地教育局官网查看招聘公告，里面会有明确说明。

㈤ 三明市三元区阳光宝贝母婴店招聘信息,三明市三元区阳光宝贝母婴店怎么样

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㈥ 2020三明教师招聘有哪些相关要求

根据2020三明中小学幼儿园新任教师公开招聘公告中相关要求如下：
（一）各市、县（区）实施中小学幼儿园新任教师公开招聘工作，要根据本地中小学教师队伍建设和高考综合改革需要，加强精准招聘，加大紧缺师资和高中教师补充力度，改善教师队伍学科结构，满足开齐开足国家规定课程的师资需求。各县（市、区）补充的中小学音乐、美术、体育、信息技术等紧缺学科教师原则上应不低于当地补充数量的30%，低于30%的须经市级教育行政部门批准同意，其中中小学美育学科教师原则上应不低于当地补充数量的15%。同时，各地要在本级教职工编制总量内做好幼教师资补充工作，编制不足的，应以县域为单位进行统筹，或通过政府购买服务等方式补充。
（二）落实《福建省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》精神，支持各地采取专项公开招聘形式，招聘乡村教学点教师。对通过专项公开招聘到乡村教学点任教的教师，各县（市）教育行政部门应与其签订工作协议，明确任教岗位、服务年限、岗位职责、违约责任等事项，服务期限不低于三年。
（三）落实省政府办公厅《关于加强山区专业技术人才队伍建设十条措施的通知》，山区学校招聘教师可适当放宽学历、年龄、专业等条件，降低门槛。对报考人数不足的急需紧缺岗位，可降低开考比例。山区县可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县（市）户籍人员（或生源）招聘。对放宽条件招聘的教师，可设定5年最低服务年限。
（四）各地设置的中小学、幼儿园新任教师岗位资格条件应符合法律法规和有关政策规定，杜绝“因人设岗”“量身定制”现象。要严格实施教师资格制度，将持有相应教师资格作为教师聘用的前提条件。专项公开招聘工作以市、县（区）为单位组织进行，须做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘方案需报设区市人社局、平潭综合实验区党群工作部核准。
（五）承担“‘三支一扶’计划”、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目招募任务的市、县（区）须按照即将期满“支教”人员数量，安排一定比例（专门岗位）或采取专项公开招聘形式，用于招聘参加“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办〔2013〕87号）、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知（闽人发〔2006〕10号）规定，享受笔试加分政策。
（六）各市、县（区）要高度重视中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作，加强对公开招聘工作的统筹管理。教育、人事、机构编制等部门要各司其职、密切配合、加强沟通，确保在规定时间内做好本地区中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案制定发布、资格审核、考试、聘用等工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。要严格程序、规范操作、严肃纪律，落实好事业单位招聘公开制度、回避制度、保密制度和集体决策制度，主动接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
（七）本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）等有关规定执行。

㈦ 2020三明教师招聘考试三元区的招聘条件有什么吗

今年福建的教招考试已经报名结束。具体条件可以去考试网查询

㈧ 2019三明军队文职招聘什么岗位

一般工作招聘或者单位招聘是一年一次的，今年错过，只能等明年了，具体去咨询一下

㈨ 2020三明宁化教师招聘招了多少岗位啊

宁化县2020年计划招聘202人，其中招聘紧缺急需专业教师73人(已通过专项招聘意向录聘内41人，还剩余32个岗位)，全容省统一组织笔试招聘129人(含招聘村级教学点免笔试6人)。紧缺急需专业剩余招聘岗位及全省统一招聘岗位计划招聘教师161名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求，详见附件《2020年宁化县中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位信息表》

㈩ 2019年三明教师招聘大概什么时候考试

2016年三明教师招聘的时间预计在2016年2月至3月份会出公告，笔试时间预计在版2016年4月中下旬，根据往权年的考试情况来看，是不会跟省考冲突的，基本上是前一天省考，第二天进行教师招聘笔试，这个您可以放心去准备两边考试哦。教师招聘笔试的考点是安排在报考岗位所在的市级地区，而不是自己所在的地市哦，这个要注意一下了，在考试的前要做好安排。华图近期出版了根据2015年教师招聘考试大纲整理归纳出的重点，叫内部教案，可到当地华图进行购买，现在买还有优惠呦！笔试课程最近一期是在10月17日开课，可就近到当地华图进行咨询。