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小学教师招聘考试

发布时间: 2021-01-08 11:30:17

⑴ 小学语文教师招聘考试要考哪些内容

1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、或者是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识。

3、或者是职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

(1)小学教师招聘考试扩展阅读:

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。

说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

⑵ 小学教师招聘考试流程是什么

1、查抄看当地的教师招聘袭公告,一切考试时间、考试内容以公告为准。
2、在公告上指定网址报名,网上资格审查,审核通过,才有考试资格。
3、打印准考证,在指定时间带上准考证和身份证去参加笔试。
4、笔试成绩公示,笔试通过需要去参加现场资格复审,复审通过,可以参加面试(专业测试工作由市、县(市、区)负责,具体时间看当地网站公布)。
5、面试之后,面试成绩公示,合格的话,即可参加统一体检,公示与聘用(各市、县(市、区)在当地网站负责公布),最后上岗培训。

⑶ 考小学教师编制考什么

教师编制考试内容大致分为以下几种类型:

1、教育基础理论和面试专

教育基础理论和面试这种考查类型是属教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报业学科的基础能力和知识。



(3)小学教师招聘考试扩展阅读:

在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题。

进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。首先要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

⑷ 请问小学教师招考考什么内容啊

教师招聘考试内容大致分为以下几种类型:

1、教育基础理论和版面试

教育基础理论和面试这种权考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识。

(4)小学教师招聘考试扩展阅读

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程:

①公布岗位;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核;

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

⑸ 小学教师招聘考试都考什么

你好,教师招聘考试是各地自行组织的,考试时间及内容都不固定,建议你参考一下你想报考地区各地之前发布的教师招聘公告,里面会说明考试内容。

⑹ 考小学教师编制条件

1、证书要求

不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考,必有证“

教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。

具体以当地考试公告为准。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。

大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些岗位是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;

研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。

3、学历要求

说到考教师编的学历要求真是五花八门的,小学一般都是要求全日制专科,有的岗位国家承认的大专学历可以报考,部分岗位自考生,中师也能报考,但还是要看各个岗位招聘要求。

某地招聘要求:

一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事,想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。

(教师资格证一人可拥有多个,且考小学教师资格证,笔试两门通过后,只需参加面试即可,在有效期内,你只需面试,便可以再认定一个资格证,届时根据教师招聘岗位招聘人数以及考试竞争大小决定自己报考学科)

如果你真的打算考编制教师,就一定要努力学习,争取一次性考上!

⑺ 小学教师招聘的考试内容

看当地的考试大岗,各有不同.一般就是专业知识,教育学和教育心理学.

⑻ 小学数学教师招聘考试主要考什么内容

各地区不一样,以南京地区为例,小学数学教师招聘考试内容有笔试和面试。
1.笔试内考查容的科目和内容:公共知识60分(包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、数学专业知识100分(包括数学专业基础知识、教学设计),总分为160分。笔试卷是公共卷和数学专业卷一起下发,考试时间为2.5小时。需要注意的是,小学数学与中学数学的专业基础知识试题是一样的,教学设计这块,小学数学做小学的教学设计;中学数学做中学的教学设计。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同,以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%)

⑼ 小学教师招聘考试考哪些内容

笔试内容
第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育回心理学、教材教法 、教育法规 、新答课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
教师招聘范围及形式
首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

⑽ 小学教师招聘考试考哪几门课

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

2020教师招专聘笔试考试内属容具体考什么

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的,不同的学科不能够一概而论。

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