美的校园招聘
A. 美的公司待遇怎么样
美的公司的工资待遇是和毕业生类别挂钩的，学历越高，待遇肯定就越好。版
以下是具体权介绍：
本科毕业生年薪4.5--6.3万。
根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
年度结束后，会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
B. 美的校招招聘自动化类该去什么部门
现在已经可以进行网上投简历了，进入官网注册即可
C. 美的校园招聘的前20所院校是什么概念
1清华2北大3浙大4上海交大5南京大学6复旦大学7中国科技8华中科技9武汉大专学10西安交大11吉林大学12中山大学13川大14哈尔宾工大属15山东大学16南开17天津大学18北京师范大学19中南大学20东南大学
就是211和985里面靠前的学校，你要去美的？我上半年刚从里面出来
D. 美的集团每年校园招聘 录用的人员中二本院校学生多嘛
二本的学历还是可以的，对于美的的招聘来说，你要更注重自己的专业以及专长，看看美的需要的人才的要求与你的个人能力之间有多少差别。要相信自己，如果你的能力真有那么强，美的不录用是它的损失！
E. 美的校园招聘 国内营销 怎么样（前辈进来指点）！！！
会辛苦 营销没有不累的，美的分很多销售的，猜的美错的话，你说的应该是中央空调专国内属营销 美的国内营销薪水做的好的 年薪 最少6w 得看成绩了。在美的做营销升职很快 特别是销售的 一到两年可以做到区域经理 美的国内营销公司总经理是哈工业毕业的很年轻的01届大学生 没有固定的工作时间 都是自己去制定工作计划 管理阶层都是很年轻的 好好干 你会很不错的！当然竞争也是很激烈的 听说是3个月 业绩不好就会刷人
F. 美的物业校园招聘的管理培训生叫什么
管理培训生，一般来讲是指，大型的公司或者企业，为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血回液而进答行的一个项目，一般要经历1年半到2年的轮岗。
然后，看你适合干哪方面，之后就会从事哪方面的工作，管理培训生只有大型的企业或者公司才有的项目，而且，只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量！
从管理培训生出来，一般来说，能直接晋升到中层管理层，比一般的就业步骤要快，而且发展也较好，若是从管理培训生出来，比一般的人更容易拿到500强企业的offer。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
G. 美的公司待遇
这个企业没有任何信誉度，就是个典型的黑厂。加班没有加班没有。领导说一套做一套。进去就是被肯。为了让更多人不走弯路。我就和盘拖出实情。我是个受害者
H. 美的校招这两年还会裁员吗
业绩不好肯定会被淘汰的，请注意，淘汰和裁员是两回事！裁员是要给补偿的；淘汰的话，是没有补偿，有可能你还倒贴钱呢。
I. 美的集团校园招聘是毕业了才去上班吗
啃爹的地方，12小时累死。建议你不要去。或许你们刚毕业，薪资对你的诱惑比较大。我只是说个人意见。