中石化校园招聘

㈠ 2018中国石化校园招聘什么时候开始

中石化于三桶油之抄首在9月初就开始发布招聘计划了。第一家是西北油田发布了2018年校园招聘计划，分赴西安、成都、武汉、山东、北京、东北、新疆进行招聘，其中有油田化学技术岗，专业是应用化学、分析化学、化学工程与工艺。估计现在已经结束整个校招行程了。
中石油、中海油也分别在9月中旬、下旬有油田或研究总院公布他们的招聘计划。
你可以关注三桶油各个企业的官方微信平台，了解掌握情况。

㈡ 大学校园招聘 没有考进中石化 以后工作了还有机会进去吗。不是劳务工，正式工的那种。

还是有可能的。一，中石化有些炼油厂的硫磺车间用工形式是劳务工，表现得好，专可以转成正式工。二，进入属中石化的施工建设单位，如四建、五建、十建之类的工程单位，有自己的logo，不是SINOPEC，做经理监理什么的，待遇相当高，但随工程走。三，中国石化销售公司地级市石油分公司的经营管理部和加油站储备干部，等同于正式工。logo依旧是SINOPEC。待遇不低于炼化企业工人。四，知识武装自己，通过社会招聘引进高层次人才形式。选哪种形式，不要强求。如果真的热爱石化，错过了中石化，还有无数民营、外资、地方的石油化工企业。应届生校园招聘这块，中石化做得比较公正透明，关系金钱用不上（起码初试是这样），本科院校都有机会，还是比较看重学习能力的。

㈢ 2018中石化校园招聘报名条件是什么

中石化校园招聘报考需要满足的条件：国内普通高等院校统招统分应届毕业生（本科及版以上）权；从2016届开始不招专科。或具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学回国（境）人员。本科英语过四级，研究生及以上英语过六级。

㈣ 2019中石化校园招聘有哪些岗位呢

安全环保管理岗、财务管理岗、设备管理岗、安全环保技术岗、非油品技术岗、非油品技术岗、综合管理岗、数质量管理岗、法律事务岗、工程管理岗等岗位

㈤ 2018中石油与中石化校园招聘，两者有什么不同

中石油和中石化，区别如下：
中国石油的全称是：中国石油天然气股份有限公司，中国石化的全称是：中国石油化工股份有限公司，两者在原来石油部的时候，中国石油是生产企业，中国石化是销售企业，所以现在中国的油田除胜利油田，中原油田以外，大油田基本上都在中国石油一方，两者以黄河为界，所以在南方您看到的是石化的加油站比较多，在北方基本是中国石油的天下。中国的油田几乎都在北方如“大庆”,“辽河”,“胜利”,“中原”,“长庆”,“克拉马依”等。
由于地域“等”原因，北方的炼厂都炼制国内北方油田的原油，而南方少油田分布，大多炼制进口原油。所以,中石油的油田多,中石化的炼油厂多。“中石油”和“中石化”基本上是“北”与“南”分据，南北分治的。即北方是中石油的地盘，南方是中石化的地盘。但是这些年的局势有所突破，就如同网通和电信开始南下和北上一样，中石化也开始北上，中石油也在向南渗透。中国加入世贸组织，为了与国外的石油公司，例如韩国SK等竞争，国家让中石油中石化两大企业在对方地盘上互建加油站，抢占好地段，最直观的辨别方法就是看站的颜面包装，再有就是看衣服，中石化是蓝色的，中石油是红色和黄色的!
中国石油和中国石化在业务结构上是一样的，都是上中下游综合一体化的能源化工公司。中国石油的前身是中国石油天然气总公司，主管石油的开采、存储和运输，基本都是上游业务;中国石化的前身是1983年成立的中国石油化工总公司，主要进行炼油、石油化工、成品油分销的业务，基本是中游和下游业务。2000年两家进行重组，中国石油的一部分油田勘探开采企业划归中国石化，中国石化的一部分炼油企业、销售企业划归中国石油，这样，两家结束了单一业务的历史，都是成为了全业务公司。目前中国石油上游业务的实力仍然是强于中国石化的，而中国石化的炼油、销售业务是强于中国石油的。

㈥ 2019中石化校园招聘笔试难吗

中石化校园招来聘考试大自体分为笔试和面试两个部分，笔试时间一般是在每年的12月初开考。考试地点将会根据应聘考生所选城市统一安排，但是具体考场地点以准考证为准。
考试方式为：笔试（机考）；考试内容为：思想素质+思维能力+个性测评；考试时间由去年的90分钟增至120分钟（包括个性测评在内，时间为120分钟）。总分值也由去年的120分变更为100分（个性测评不记在分数内）。
面试内容：主要包括专业测试和综合素质面试。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
进面比例：高不超过8:1、低不低于3:1的比例（考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数）；面试需携带资料：本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。

㈦ 中石化校招进去的究竟是什么情况

中石化校招进去各方面福利条件以及发展前景还是很好的，具体详情如下：
中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金
当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距到时不太大。
中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制，工薪资方面是非常不错的，基本工资2500+，另外还有餐补800左右，交通费800左右，而且还有奖金;普通技术员工资是5000+，而工程师级别的工资就按级别逐渐升高，高级工程师可达到8000+，在此基础上，逢年过节还会有奖金，季度奖励等等。各种福利可谓应有尽有。
中石化作为国企招聘考试中的热门企业，小编先给大家介绍一下——中石化是1998年国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本1820亿元，总部设在北京，公司在2011年财富世界500强名单中排名第5位。
中国石化的主营业务范围包括：实业投资及投资管理;石油、天然气的勘探、开采、储运(含管道运输)、销售和综合利用;石油炼制;汽油、煤油、柴油的批发;石油化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输;石油石化工程的勘探设计、施工、建筑安装;石油石化设备检修维修;机电设备制造;技术及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务。

㈧ 2018中石化校园招聘流程是什么

1、网上报名：2017年11月8日00:00-11月27日24:00
2、资格审查：2017年11月8日-11月27日（边网申边资格审查）回
3、统一初选考试：考答试时间为2017年12月9日下午14：00，中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
4、测试面试：于2017年12月20日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单，招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
5、人选公示：招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2018年2月15日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
6、签约录用

㈨ 2018中石化校园招聘条件是什么

2018中石化校园招聘条件来
1、全自国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;
2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;
3、身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要；
4、根据职位的不同会有英语等级要求：本科要求英语四级或相当水平（成绩在425分及以上），硕研要求英语六级或相当水平（成绩在425分及以上）
具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站查询各单位招聘信息。

㈩ 中石化2018校园招聘整个流程是怎样

校招流程的设置
1、搭建团队：确定校招的岗位、人数、校招形式等并成立工作组。
2、宣传：校招的成功与否很大程度上取决于前期的宣传，根据企业的校招需求量身定做宣传方案是非常必要的。
1）宣传资料：画册、海报、传单、展架、网络软文等的设计及制作。
2）宣传实施：可以通过纸质、电子版资料传递招聘会相关信息，通过活动（转发点赞抢红包、在线微讲座等）预热，对于企业校招生源重要的学校可以通过设立相应的项目或者赞助学校的大赛/社团建立长期的影响力和口碑。
3、宣讲会：校招的成功与否除了前期新颖且恰到好处的宣传外，还要精心设计独具匠心的宣讲会，在短时间内通过宣讲会向求职者展示公司最好的一面，以获得广范的认可。
4、面试：面试环节非常重要，要提前设计好面试流程，在面试官团队组建一定要将部门领导纳入，同时面试官团队要提前培训统一相关口径，避免回答问题时对公司相关政策传达错误。
5、录用：对于面试评估的结果需要快速反应，对于优秀的人才要及时发出offer，一避免因等待时间过长而流失，二是给求职者一个心理舒缓，因为从发出offer到报到这段时间比较长，所以offer要及时发出，另外后续也要随时保持跟进（如：建群随时解答学生疑问，辅导其自我职业规划，传达公司实时动态让其提前熟悉公司），避免出现人员放弃而无人替补的现象。